【文章內(nèi)容簡介】 ______住所地：_____________法定代表人：______________請求事項：_________________請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄。事實與理由：_________________貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：_________________“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！薄秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第十二條：_________________“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。_________________。綜上，勞動仲裁的管轄權(quán)異議申請書，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：_________________“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄。此致__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：_________________日期：_________________勞動仲裁撤回申請書篇十一申請人：_________________，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號。被申請人：_________________公司名稱法人代表：_________________聯(lián)系電話：_________________(公司辦公室負責與你協(xié)商人的電話)案由：_________________勞動爭議糾紛仲裁請求：_________________分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來，比如，1先要解除勞動關(guān)系。2一次性傷殘補助金。3一次性就業(yè)補助金。4一次性醫(yī)療補助金。5工傷期間的待遇。6墊付的醫(yī)療費等等，基本上就是這些!事實與理由：_________________(如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司，什么時間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達成一致，為此，根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會申請仲裁，希望能依法裁決。此致___________人民法院具狀人： _______________ 年 _____ 月 _____ 日勞動仲裁撤回申請書篇十二向勞動仲裁委寫申請延后提供證據(jù)怎么做當事人應(yīng)當在舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料，當事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。對于當事人逾期提交的證據(jù)材料，人民法院審理時不組織質(zhì)證。但對方當事人同意質(zhì)證的除外。當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應(yīng)當在舉證期限屆滿前提出。當事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的，應(yīng)當在舉證期限內(nèi)向人民法院申請延期舉證，經(jīng)人民法院準許，可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料仍有困難的，可以再次提出延期申請，是否準許由人民法院決定。勞動仲裁取證延遲申請書申請人：_________________安徽_____________有限責任公司，住_______________法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理請求事項：準予延期舉證事實與理由：申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實和證據(jù)仍需調(diào)查核實。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請貴委準予延期(望延期日)舉證。此致合肥市勞動爭議仲裁委員會申請人：______________二0__________年__________月__________日勞動仲裁撤回申請書篇十三申請人：被申請人：___________公司，法定代表__________，職務(wù)__________求事項：立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元 。被申請人承擔全部的保全費用。事實與理由：______年_______月_______日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》，約定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述，特向貴委提起財產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護申請人的合法權(quán)益。此致_______仲裁委申請人：______________年___月____日附：財產(chǎn)線索：被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。勞動仲裁撤回申請書篇十四申請人：，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號。被申請人：_________________公司名稱法人代表：_________________聯(lián)系電話：_________________(公司辦公室負責與你協(xié)商人的電話)案由：_________________勞動爭議糾紛仲裁請求：_________________分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來，比如，1先要解除勞動關(guān)系。2一次性傷殘補助金。3一次性就業(yè)補助金。4一次性醫(yī)療補助金。5工傷期間的待遇。6墊付的醫(yī)療費等等，基本上就是這些!此致_____________仲裁委員會