20xx年企業(yè)制定規(guī)章制度的目的企業(yè)管理規(guī)章制度應該怎么制定(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 23:11 本頁面
【文章內容簡介】 放所有工資與獎金。，扣除40%的押金。十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：。十三、入職條件，公司統一配置企業(yè)制定規(guī)章制度的目的 企業(yè)管理規(guī)章制度應該怎么制定篇三要提前30分鐘到崗，做好上班前的準備工作(穿工衣、戴工牌、檢查衣作是否干凈整潔得體大方，頭發(fā)是否梳理)。打卡后開始上班，上班時要先檢查機子是否正常，不正常的記錄下來讓上一班的同處理。上一班的員工要處理完才能下班，遇到不處理的問題做好交班記錄，讓技術好的同事或交給技術主管處理。檢查完機子后檢查所看區(qū)域衛(wèi)生，有沒有做好的地方要讓其處理，否則有權不接班，一直等到上一班的同事處理完了再接班。上一班的員工則要處理完所有事情方可下班。注意：一定要等到接班的員工確實無誤簽字后才可以下班離崗。工作中遇到問題要做好記錄，寫在交班本上，便于以后查詢。網管在自己不忙的情況下要幫服務員做衛(wèi)生和服務工作。服務員和網吧要互相配合把工作做好。上班時及時完成上司交待的任務，若未完成要做好記錄，交與下一班的同事，如果上司交待的是單人完成的任務，那么自己明天接著處理。下班時寫好交班記錄，讓下一班的同事簽字確認后方可打卡下班。早班工作人員要做好全場的臺面清潔，包括臺面、鍵盤、鼠標、顯示器并要按標準擺放。桌椅和顯示器屏幕要一個星期全部清潔一次。中班工作人員主要是巡場，并保持臺面、地面的清潔。洗手間和樓梯道要2小時打掃一次，有明顯污漬時要用拖把拖掉。地面上有煙頭、紙屑等垃圾要及時清理。晚班要多注意安全防盜問題，多巡場，負責把全場地面打掃一遍，打掃時注意把椅子移出來，打掃完再放回去。企業(yè)制定規(guī)章制度的目的 企業(yè)管理規(guī)章制度應該怎么制定篇四為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的`后勤保障服務，營造良好的就餐環(huán)境。適用于公司食堂管理。：負責食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核。、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡。，加強費用的控制及節(jié)省。，負責每月初將上月收到的飯票統計后交回行政人事部。、餐廳及食堂周邊的衛(wèi)生打掃和清潔。、消毒。：負責配合廚師做好每日菜品的驗收。企業(yè)制定規(guī)章制度的目的 企業(yè)管理規(guī)章制度應該怎么制定篇五為了規(guī)范網吧管理，打造優(yōu)秀的員工隊伍，促進網吧良性發(fā)展，根據網吧發(fā)展需要，特制定如下網吧管理制度：一、凡本網吧員工，均務必認同并執(zhí)行以下制度規(guī)章。二、服務制度：工作人員要著裝得體、大方，待人熱情，語言溫和、文明，顧客的要求高于一切，嚴禁出現個人原因導致顧客產生意見，隨時注意顧客要求，應做到顧客一喊就到。三、工作制度：工作人員在上班期間各負其責，認真圓滿的做好本職工作，并在工作時間內聽從主管安排，積極完成主管交代的工作，當天能完成的工作當天必須完成。四、以下事項被嚴格禁止：有損網吧形象的言語、行為、舉止。上班時間非工作需要的玩游戲、上網聊天、看電影、聽音樂等。其他不利于正常經營的事項。五、網吧以“團結、務實、勤奮、熱情、高效”收銀臺收款員要求為企業(yè)宗旨，每位員工該時刻牢記，嚴禁職工內部發(fā)生矛盾和糾紛，嚴禁拉幫結伙，同事之間團結友愛、工作相互促進，生活互相關心。六、收銀臺收款員要求按時接班，嚴禁遲到、早退、離崗現象發(fā)生。禁止不得以任何理由上機娛樂。接班人員結伴時要轉換賬本中收款員名字。交班時要根據管理計費轉件統計金額，清點好現金，如發(fā)現現金有差錯，應馬上提出，由交班方補足差額，否則將由接班方承擔經濟責任。當班人員要做好每天的物品銷售記錄和支出記錄。收銀臺現金只能由收銀員或老板指定人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現金，如有上述情況發(fā)生，一切損失由收款員負責。除了收款員，其他閑雜人等不得進入收銀臺內。嚴禁與顧客發(fā)生爭執(zhí)。收銀臺現金如有差錯，將由收款員個人承擔經濟責任。及時認真做好上網登記工作。八、網管人員要求按時接班，嚴禁遲到、早退、離崗現象發(fā)生。不得以任何理由上機娛樂。認真學習計算機維修、維
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