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正文內(nèi)容

20xx年公務員平時考核評價表個人總結(jié)(模板7篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 22:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務結(jié)合起來,確保工作落到實處。加強領(lǐng)導,規(guī)范操作。為加強對公務員平時考核工作的組織領(lǐng)導,成立以政務辦黨工委書記、主任劉剛同志為組長,黨工委副書記、副主任王發(fā)明同志為副組長,朱秀蓮、姚海雷、邱鋒同志為成員的公務員考核領(lǐng)導小組,考核領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在綜合科,具體負責公務員平時和年度考核工作組織實施。各科室和窗口負責人要嚴格平時考核有關(guān)規(guī)定,規(guī)范操作,建立、健全平時考核檔案。客觀公正,科學評價。平時考核是加強公務員日常管理的重要手段。堅持客觀公正、分級分類、注重實績的原則,結(jié)合年度重點工作、平時工作、月度工作等完成情況,進行科學評價,為提升公務員素質(zhì)、提高工作效能、樹立部門良好形象提供重要支撐。公務員平時考核評價表個人總結(jié)篇四我局機關(guān)現(xiàn)有工作人員共25人,其中:公務員23名,工人2人,23名同志參加了年度考核工作。通過民主測評、科室推薦、考核領(lǐng)導小組開會研究及征求各黨組成員意見等程序,評出優(yōu)秀公務員6名,占應參加考核人數(shù)的21%,其余同志為稱職等次。這次考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。(一)提高認識,加強領(lǐng)導,健全組織公務員年度考核工作是對公務員的德才表現(xiàn)和工作實績做出正確評價的基礎(chǔ),考核結(jié)果是公務員的獎懲、培訓、辭退以及調(diào)整職務、級別工資的依據(jù)。因此,考核工作關(guān)系到每位公務員的切身利益,做好考核工作,不僅有利于調(diào)動和發(fā)揮公務員的積極性和創(chuàng)造性,而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務員隊伍,提高工作效率。為加強對考核工作的領(lǐng)導,我局成立了考核領(lǐng)導小組,考核領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局政工科,負責考核工作的準備、組織實施、成績統(tǒng)計等工作。(二)加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認識。在開展考核工作前,各科室負責人向每名干部宣傳公務員考核制度,使每位干部都能詳細了解考核的重要意義,明確考核的標準、內(nèi)容、程序和結(jié)果的使用,認真做好個人總結(jié),客觀地反映工作實績,以保證我局的年度考核工作順利開展。(三)加強考核的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查,確??己斯ぷ髀涞綄嵦?。嚴格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標準、程序及考核結(jié)果的使用等要求進行,做到精心組織、有序?qū)嵤?。要求被考核人認真對照年度考核工作的各項要求,客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn), 找出不足,做好自我總結(jié)、自我評議。(四)制定方案,嚴格執(zhí)行, 認真組織,確??己斯ぷ饔行蜻M行為保證公務員考核工作客觀、公正、公開、民主,我們對考核工作做了認真部署,明確考核內(nèi)容、考核時間、考核步驟和方法,以加強對考核工作的指導。制定了《海西州司法局20xx年度公務員考核方案》,從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標考核、廉政意識、遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習及精神文明建設(shè)等多個方面對全體公務員進行了全方位考核,同時由各科室上報優(yōu)秀公務員候選人員名單,經(jīng)過群眾測評和綜合考核,由考核小組最終綜合評定。一是民主測評。以科室為單位,由科長組織全科室人員,對每個人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進行民主測評,并由科長收集測評表報局考核小組;二是局機關(guān)年度考核小組對科室考核結(jié)果進行統(tǒng)計和綜合分析,研究提出考核等次建議;三是局黨組會議討論研究并確定考核等次;對全體公務員形成最后評定意見,填寫公務員考核登記表。20xx年,我局實有干部職工人數(shù)25人。應參加考核人數(shù)為23人,實際參加考核人數(shù)為23人。按20%的比例最終評定出優(yōu)秀公務員5人,分別是宋文國、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志,其余同志均為稱職。一是思想認識還不到位,考核應付了事,個別干部在測評中沒有從實際出發(fā),不能正確地評價自己和他人。二是優(yōu)秀公務員評選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究,探索更加合理,更加科學的方法,使公務員考核工作更趨于公平、合理和科學化。公務員平時考核評價表個人總結(jié)篇五一、堅定信念,筑牢堅實的思想政治基礎(chǔ)。作為一名剛參加工作的公務員,尤其要注重提高自己的思想政治水平。為此,我積極參加公務員初任培訓和區(qū)、局舉辦其他培訓班,并堅持樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,堅持群眾路線,用于指導自己的學習、工作和生活實踐,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。二、加強學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。三、踏實工作,確保完成各項工作任務。按照職責分工和崗位安排,我主要負責安全生產(chǎn)培訓工作,這項工作要求以高危行業(yè)的各類人員安全生產(chǎn)培訓教育為重點,以區(qū)、街道兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平的培訓提高為關(guān)鍵,認真開展對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員安全培訓和持證上崗的監(jiān)督檢查。這項工作對于剛剛步入工作崗位的我來說還是有一定的難度的,但是我本著虛心向領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的同志請教的態(tài)度,認真努力掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的人員培訓情況,在工作中積極主動,努力做到自己的最好,平時注重多看、多聽、多問、多想、多學,較好的完成了今年組織的安全培訓工作。四、注重細節(jié),塑造良好的個人形象。一個人的形象有時候可以代表一個單位的形象,我時刻注意自己的言談舉止,堅持以格言“上善若水,永不言棄”作為自己的言行準則, 在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,以誠待人,愛局如家,勤儉節(jié)約,力求成為一名合格的機關(guān)公務員,為局機關(guān)的建設(shè)和安全生產(chǎn)工作的發(fā)展盡自己所能。回顧一年來的工作,我在領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但也深知自己還存在很多缺點和不足。在理論學習上,政治理論基礎(chǔ)還不扎實,學習還不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺。在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟,文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身不足,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,使自己成
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