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正文內(nèi)容

20xx年公務(wù)員平時(shí)考核評(píng)價(jià)表個(gè)人總結(jié)(模板7篇)(留存版)

  

【正文】 重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。幾年來(lái),與辦公室同志一道共同努力,通過(guò)創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平。二、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平辦公室工作涉及面廣,政策性強(qiáng),加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來(lái),缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,始終注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)案后,不給予處分或者給予行政警告處分的,按規(guī)定補(bǔ)定等次。主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾和被考核人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時(shí)考核情況和個(gè)人總結(jié),寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位)年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次,事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。掛職鍛煉的人員,在掛職鍛煉期間,由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次。黨委組織部和政府人事局是公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作的綜合管理機(jī)關(guān),要認(rèn)真履行職責(zé),做好指導(dǎo)、監(jiān)督和審核備案工作。具體表現(xiàn)在:一是文字表達(dá)能力明顯增強(qiáng)。因此,幾年來(lái),我時(shí)刻以此作為自己的工作目標(biāo),努力做到一心一意干工作,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。月評(píng)。思想政治素質(zhì)一般;履行職責(zé)的工作能力較弱;工作責(zé)任心一般,或工作作風(fēng)方面存在明顯不足;能基本完成本職工作,但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高,或在工作中有較大失誤;能基本做到廉潔自律,但某些方面存在不足。客觀公正,科學(xué)評(píng)價(jià)。一是民主測(cè)評(píng)。一個(gè)人的形象有時(shí)候可以代表一個(gè)單位的形象,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,堅(jiān)持以格言“上善若水,永不言棄”作為自己的言行準(zhǔn)則, 在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,以誠(chéng)待人,愛(ài)局如家,勤儉節(jié)約,力求成為一名合格的機(jī)關(guān)公務(wù)員,為局機(jī)關(guān)的建設(shè)和安全生產(chǎn)工作的發(fā)展盡自己所能?;締挝幻洈?shù)據(jù)管理系統(tǒng)更新工作。譬如,通過(guò)認(rèn)真梳理信訪件辦理流程,根據(jù)各位書(shū)記的批信習(xí)慣,在辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,有針對(duì)性地調(diào)整辦信流程。要切實(shí)改進(jìn)工作方法。繼續(xù)在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上下功夫。每個(gè)小組都集全組之智慧,制定了組訓(xùn),設(shè)計(jì)了組徽,并創(chuàng)作了組歌,通過(guò)一訓(xùn)、一徽、一歌來(lái)凝聚大家的意志,增強(qiáng)大家的向心力、凝聚力,從而培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,塑造大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)??吹搅瞬蛔?,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)然后知不足,通過(guò)這十幾天的培訓(xùn),我更加感到了自己學(xué)識(shí)的不足。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ),今后工作中將遇到的各種問(wèn)題和各種復(fù)雜情況這就要求我們:要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。作為一名剛剛踏上工作崗位的公務(wù)員,一是要做到慎初,一定不要有第一次發(fā)生。在這十多天的時(shí)間里,我們來(lái)自不同工作崗位的80位學(xué)員,互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),大家建立了深厚的友誼。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,大家嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,專心收聽(tīng)專家講座,認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì),并及時(shí)進(jìn)行交流討論,取得了明顯的效果。要了解掌握科室工作所需要的各種信息,包括分管主任、科長(zhǎng)的工作情況,做到有問(wèn)即能答,有答必準(zhǔn),充分發(fā)揮參謀助手作用。根據(jù)相關(guān)工作的特點(diǎn)和時(shí)效性,做到合理分配、統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到提高工作效率的目的。(二)工作效率不斷提高在剛進(jìn)辦公室的時(shí)候,做任何事都顯得比別人慢一拍。辦公室內(nèi)部文件、資料的傳閱和管理工作。三、踏實(shí)工作,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行,做到精心組織、有序?qū)嵤?。各科室、各窗口要提高?duì)平時(shí)考核工作重要性的認(rèn)識(shí),要把平時(shí)考核與年度重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)、與開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與推進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),確保工作落到實(shí)處?!胺Q職”:80—89分。重點(diǎn)考核工作態(tài)度、能力、業(yè)績(jī)、效率,主要包括工作任務(wù)完成情況、工作效能情況、出勤情況、廉潔守紀(jì)情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。三是時(shí)刻以從大局為重。四是自覺(jué)參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本次年度考核工作從20xx年1月開(kāi)始到20xx年3月底結(jié)束。病事假累計(jì)超過(guò)考核年度半年的人員,不進(jìn)行考核??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)??己巳巳绻麑?duì)考核結(jié)果不服,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核和申訴。未參加年度考核或參加年度考核不定等次的人員,本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限。工作之余,把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)行動(dòng),堅(jiān)持向書(shū)本上學(xué),學(xué)習(xí)政務(wù)信息、文秘寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等方面知識(shí),努力從書(shū)中汲取營(yíng)養(yǎng),豐富頭腦。二是端正工作態(tài)度。以公務(wù)員職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),建立健全平時(shí)考核制度,強(qiáng)化平時(shí)考核結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)發(fā)揮平時(shí)考核在公務(wù)員考核工作中的基礎(chǔ)作用,提高年度考核結(jié)果的準(zhǔn)確性,激勵(lì)廣大公務(wù)員發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神,為建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍提供有力支撐?!皟?yōu)秀”:90—100分。對(duì)平時(shí)考核中被確定為不稱職等次的人員,由分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。(二)加強(qiáng)對(duì)考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)。作為一名剛參加工作的公務(wù)員,尤其要注重提高自己的思想政治水平。編輯《區(qū)委及全區(qū)一周工作安排》、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)一周工作安排》和《全區(qū)一月工作初步安排》。通過(guò)動(dòng)態(tài)更新各類科室工作表、《全區(qū)電話號(hào)碼一覽表》和《區(qū)委辦電話一覽表》,力求做到“準(zhǔn)”。三是在工作作風(fēng)方面,有時(shí)還不夠深入細(xì)致,有時(shí)還不夠扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),從而影響了工作質(zhì)量。(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。下面總結(jié)和匯報(bào)一下。了解了江蘇的省情。提高防腐拒變能力要增強(qiáng)廉政意識(shí)。要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺(jué)悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式,當(dāng)作提高工作能力的現(xiàn)實(shí)需要,堅(jiān)持在學(xué)中干,在干中學(xué)。加強(qiáng)相互聯(lián)系,搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。凡是接受的任務(wù)必須想清楚工作的方法、工作措施,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,不打無(wú)把握之仗,做到心中有數(shù)、底氣十足。(二)強(qiáng)
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