20xx年互相批評意見清單相互批評意見清單高情商(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結(jié)合實際，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計可施。四、對xxx同志的批評意見理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。工作關(guān)注形式多。有些工作和活動完全是為了完成學(xué)校下達的指標(biāo)而開展，有的為了檢查需要寫進了計劃卻未能有效實施，有的甚至是補計劃、補活動，活動的目的性和效果 不夠明顯。在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小、學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠，認為只要多到學(xué)生食堂用餐、多到教室、學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系 了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少?；ハ嗯u意見清單 相互批評意見清單 高情商篇三2018年組織生活關(guān)于開展互相批評意見清單（2018年6月25日）x對x同志的批評意見在一些某些人情往來、某些群眾訴求等方面還存在著很大偏差和個人主義，沒有把本職崗位看作是為黨的事業(yè)奉獻的機會，始終保持高尚的精神追求。x對x同志同志的批評意見x對x同志的批評意見對工作嚴究的不深、不細，只滿足于應(yīng)付，不求高標(biāo)準。對干部隊伍建設(shè)缺少總體謀劃。x對x同志的批評意見在工作沒有完
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