【文章內容簡介】 驗做法，對比干部要求，自身還存在許多不足。下一步，一是要進一步加強學習，轉變觀念，提高思想認識，增強發(fā)展信心和決心，結合交通實際，認真分析研究存在的問題、面臨的形勢，強化規(guī)劃引領，助推交通健康發(fā)展；二是要學會抓好班子帶好隊伍，努力培養(yǎng)一支講政治、講紀律、敢擔當、善作為的干部隊伍，全面提升工作執(zhí)行力，確保各項工作有序順利開展；三是要搶抓發(fā)展機遇，圍繞中心工作，強化團結協(xié)作，分類指導，重點突破，全面推進中江交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展。感悟朱宏偉縣國土局局長首先，加強理論知識學習。一是要加強《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》及相關法律法規(guī)的學習，領會中國特色社會主義理論體系的深刻內在含義。二是要加強對古今中外的優(yōu)秀文化的學習。以史為鏡，可以知興替，共產黨人要學一些中國歷史和世界歷史知識，特別要深入學習中國近現(xiàn)代史和中共黨史。歷史知識豐富了，眼界和胸襟就可以大為開闊，精神境界就可以大為提高，思維層次和工作水平就可以提升到一個新高度。其次，加強《土地管理法》及實施條例、《基本農田保護條例》、《礦產資源法》及實施條例、《不動產登記暫行條例》等國土相關法律法規(guī)的學習，做好本職工作必需的知識儲備，為優(yōu)秀的完成黨和政府交辦工作做好基礎準備。最后，做到勇于擔當。弘揚擔當精神，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領導干部，就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計個人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實事、多為干部群眾排憂解難；就是要把對上負責和對下負責緊密結合起來，對于應該完成的任務，頂著壓力也要干，對于應該攻克的關口，冒著風險也要拼。弘揚擔當精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。我們基層黨員領導干部在困難和矛盾面前的擔當，最重要的就是對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等；就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對歪風邪氣敢斗爭，面對責任敢擔當。感悟王行之縣經(jīng)科局局長今天，在聽了書記《加強黨性鍛煉，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊伏h課后，我有以下體會：第一，強化了加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感。一是要多講奉獻精神，多講擔當精神，提高執(zhí)行力，更好地為工業(yè)企業(yè)服好務。二是要提高業(yè)務水平，在幫助工業(yè)企業(yè)轉型升級、提質增效、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮更大的作用。三是要加強干部作風建設，“公生明、廉生威”，只有處事公正，作風廉潔，才能樹立威信，取信于民，加快工業(yè)發(fā)展的各項措施才能得到落實。第二，提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。當前我縣正處于“成德同城化”的發(fā)展機遇期，我認為要認真學習成都制造2025規(guī)劃，推進區(qū)域規(guī)劃、產業(yè)布局協(xié)同，積極爭取將我縣納入成都工業(yè)戰(zhàn)略后備區(qū)建設規(guī)劃。第三，進一步認識到守住底線的必要性。拒絕腐敗、保持清廉是對領導干部的剛性要求，是共產黨員不可逾越的一條紅線，必須要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的權力觀，保持清正廉潔的本色。感悟周勇縣城鄉(xiāng)綜合管理局局長2017年第五次縣委中心組（擴大）學習會上，縣委書記蘇剛同志講的黨課意義深刻，引人深省。作為共產黨員及新時代城管人，需以身作則，帶領全體職工：一要堅守政治紀律，堅定理想信念。即做到心中存黨不忘責、心中存民不忘本、心中存責不推諉、心中存戒不妄為，不忘初心，砥礪奮進，爭創(chuàng)城市管理新業(yè)績；二要強化自律意識，牢記黨性原則。即做到自省、自警、自勵，工作中保持清醒頭腦和平衡心態(tài)，廉潔自律，嚴守紀律防線，進一步轉變作風，勤政務實；三要強化宗旨意識，堅持群眾路線。即做到在城市管理工作中要尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，廣泛征求群眾意見，聽取群眾呼聲，切實做到辦實事，解民憂。感悟劉富興縣教育局局長9月13日，縣委書記蘇剛“加強黨性鍛煉，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊秉h課報告，高屋建瓴地對為官之德、為官之任作了深入剖析，令人振奮，倍添信心。一是必須增強服務宗旨意識。作為基層黨員干部，必須深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，在“深入群眾”“工作創(chuàng)新”“樹立形象”“創(chuàng)業(yè)精神”等方面率先垂范。二是必須強化廉潔自律意識。真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失。堅持自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。三是必須大力加強作風建設。“公生明，廉生威”，時刻警醒為誰掌權、為誰服務、如何用權，必須一心為民，辦事公道，與群眾同甘共苦，真抓實干，帶領群眾共同發(fā)展。作為基層教育工作者，在今后工作中，我一定圍繞中心，服務大局，立足本職，扎實工作，在工作方式上敢于創(chuàng)新；在工作阻力前敢于碰硬；在工作成績上永爭一流，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展做應有貢獻。感悟周波縣衛(wèi)計局局長縣衛(wèi)計局將進一步解放思想，抓住新機遇，開拓新思路，全力實施好“一共、現(xiàn)代語文、兩促進”衛(wèi)生計生工作發(fā)展規(guī)劃，深入推進醫(yī)養(yǎng)結合和家庭醫(yī)生簽約服務。進一步轉變工作作風，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展上，用在為中江143萬人民健康保駕護航上。一把手領導班子監(jiān)督意見篇四我想要從黨所處的歷史方位的深刻變化、從加強黨的先進性建設的歷史意義和現(xiàn)實意義、從推動荷葉地新一輪發(fā)展的重要保證來理解和加深認識。這樣才能從思想和行動上保持先進性，才能和領導步調一致，從而推動工作的深入開展。學習能力是現(xiàn)代社會人的一項基本能力，也是一個黨員的基礎能力，才能獲得與社會變革、發(fā)展相適應的新知識、新觀念、新方法，形成持久的發(fā)展動力。學習型組織理論的創(chuàng)始人彼德圣吉說過：未來在激烈的競爭中的惟一優(yōu)勢是比別人學得更快一些，一個國家、一個社會、一個組織是這樣，一個也是這樣。機關工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，對黨員干部知識更新的要求更廣泛、更迫切。對于機關工作人員來說，學習能力在自身諸種能力中居于基礎和核心地位，直接決定和影響著個人的業(yè)務水平和執(zhí)行能力。因此，能否更快更好地進行知識更新，不僅是個人進步的問題，而且是能否擔負起黨和人民賦予的歷史責任的問題。作為黨員要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種人生境界來認識。在學習中當先鋒、做模范，做學習型的黨員，使自己永立時代潮頭，永葆*員的先進性。只有用先進的理論知識武裝自己的頭腦，才能有先進的行動。通過增強學習的緊迫感和自覺性，勤于學習，善于學習，持久學習，做學習型干部，堅決克服學習上的畏難情緒，多一些鉆研，只有學習掌握馬克思主義的世界觀、認識論、方法論，理解和把握馬列主義、*思想，尤其是*理論和三個代表的深刻內涵，才能提高政治敏銳性和政治鑒別力,增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，才能登高望遠、洞幽察微，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。學到深時氣自平、腹中有物氣自華，閱歷豐富了，人格便能完善，志向便能高遠，看問題就不一樣。所以要與時俱進的學習意識，把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養(yǎng)。堅持學中干、干中學。一是向書本學習。注重把學習書本理論知識與總結經(jīng)驗結合起來，通過學習新的理論、新的規(guī)則、新的科學文化知識，形成復合型的知識結構，成為精通本職業(yè)務的行家里手。黨員干部的綜合能力和素質不是天生固有的，而是長期實踐鍛煉中培養(yǎng)的，只有勇于承、難、險、重的工作，在各種艱苦的環(huán)境中磨練堅強的意志的百折不撓的毅力，才能百煉成鋼、盡快成長。要在思想上牢固樹立尊重群眾、向群眾學習的觀念，感情上真正貼近群眾，甘當小學生，深入基層，深入群眾，虛心向群眾討教，聽群眾講真話、講實話、講心里話。認真地傾聽群眾的批評意見，為斷改進工作，更好地為群眾服務。學會運用信息網(wǎng)絡技術，及時了解新知識、新觀點、新理念，準確把握時代脈搏，更好地為黨和人民事業(yè)服務。學習的根本目的在于應用。理論聯(lián)系實際，是我們黨一貫倡導的馬克思主義學風，也是學習能力的關鍵所在。要把學習的成果轉化為具體的工作實踐，就必須在運用上下做文章，就要求作為一名黨員必須要有責任心，也可稱為責任感，責任感是做人的基本品德之一，是做好工作的前提。責任就是使命、責任就是奉獻。特別是我作為一名安全生產協(xié)理員，更要有這份責任感。在這個崗位上，是賦予我重大的責任。我時刻都要牢記使命，樹立革命事業(yè)心，激發(fā)強烈的進取心，為黨分憂，為國竭力，為民盡責。對自己的人生負責。人活著總要干一些事業(yè)，體現(xiàn)出自己的人生價值。每消除一個安全隱患都體現(xiàn)了一種責任感。人格中最有力量的是責任感。前兩年看《泰坦尼克號》，愛情固然感人，但最感人的是船上的那些琴師，他們在沉船之際，堅守崗位，直到船沉沒，這個情景令人震憾，堅守崗位是一種職業(yè)責任感。對父母要有責任感，對家庭要有責任感，對朋友真誠也是一種責任感，對事業(yè)更要有責任感。在人格力量中，一個人如果缺乏責任感，那是什么也做不成的。目前我應當更加認清自己肩負的重大責任，做到守土有責，盡職盡責，為確保一方平安作出自己的工作。一把手領導班子監(jiān)督意見篇五。認真組織開展好民主生活會，按照要求進行對照檢查，做出示范和表率。下面達達文檔網(wǎng)小編準備了，歡迎查閱。根據(jù)省紀委《關于對中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見貫徹落實情況開展專項監(jiān)督檢查的工作方案》要求，學校紀工委牢牢抓住監(jiān)督這一基本職責、第一職責，緊盯領導干部特別是“一把手”這一關鍵少數(shù)，不斷改進監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，推動“一把手”和領導班子監(jiān)督工作走深走實，取得實效。現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下：（一）抓責任履行，壓實管黨治黨政治責任。紀工委督促學校黨委會第一時間傳達學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》文件精神，要求黨委領導班子和黨員領導干部深刻學習領會，自覺履行監(jiān)督職責，主動接受監(jiān)督約束。學校黨委建立完善了全面從嚴治黨“三個清單”，逐一明確黨委黨組主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀工委監(jiān)督責任內容，進一步壓實管黨治黨政治責任。紀工委督促學校黨委制定并印發(fā)了《中共**市**學校委員會關于開展政治談話的工作方案》，明確黨委書記作為第一責任人，要定期與班子成員和下級“一把手”談心談話、提示警示，班子成員負責與分管部門負責人開展談話，做到上級“一把手”抓下級“一把手”，形成一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局。**月**日，學校校長和黨委書記對學校各處室、專業(yè)系“一把手”、學校中層以上干部開展了集中談話。按照分級負責、全面實施的原則，其他黨委班子成員分別與分管部門班子成員開展了政治談話**次，共指出問題**個。2022年**月，學校召開中層以上干部會議，紀工委書記**開展了集體廉政談話，給領導干部上好“廉政第一課”，要求廣大干部要加強思想政治教育，樹牢不敢腐、不能腐、不想腐的觀念，落實好各部門黨風廉政建設第一責任人職責，加強干部作風建設，抓好本部門人員廉潔自律各項規(guī)定的教育和監(jiān)督。（二）抓理論學習，切實提高“關鍵少數(shù)”接受監(jiān)督、自我約束的自覺。思想是行動的先導，學校紀工委切實強化對領導干部理論學習的監(jiān)督，預防警惕由于黨性修養(yǎng)放松、宗旨意識淡薄而出現(xiàn)價值觀、權力觀和政績觀出現(xiàn)偏差等問題。今年以來，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神、黨章以及習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話和指示精神，《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》等重要文件精神，先后召開理論學習中心組學習會議*次，組織黨史學習教育、思想作風紀律整頓、黨章學習等各類主題學習**次，組織觀看警示教育片**次、**人次，開展理論宣講**次、**人次，督促領導干部增進政治認同、理論認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。（三）抓制度執(zhí)行，構建常態(tài)化監(jiān)督體系?！吨泄仓醒腙P于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》對貫徹執(zhí)行全面從嚴治黨責任制度、民主集中制、“三重一大”決策監(jiān)督機制、巡視巡察、述責述廉等制度機制提出明確要求。學校紀工委督促黨委認真貫徹落實《意見》，將實踐中行之有效的做法和經(jīng)驗，上升為制度規(guī)范。一是制定了《中共****市**學校委員會關于政治談話的方案》、《****市**學校紀工委強化政治監(jiān)督推動高質量發(fā)展工作清單》、《市**學校紀工委關于深化專項治理嚴防吃喝送禮歪風變異回潮的監(jiān)督工作方案》、《規(guī)范廉潔意見的通知》、《關于“三重一大”事項集體決策實施細則》、《深入推進廉潔學校建設的實施意見》等一系列規(guī)范性文件，印發(fā)了《****市**學校各類津貼、補貼、補助、勞務費等項目清單》，扎牢制度籠子，擰緊廉政發(fā)條，把紀律和規(guī)矩挺在前面，為防范廉政風險筑牢了拒腐防變對堅固防線。二是嚴格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，規(guī)范“關鍵少數(shù)”權力運行。****學校嚴格落實了《黨委會議事規(guī)則》、“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，實行了全程紀實制度。學校紀工委加強了事前、事中、事后監(jiān)督，做到監(jiān)督貫穿事前醞釀、事中商量和事后執(zhí)行全過程，準時覺察問題、精準糾正偏差，切實做到“一把手”權力運行風險可防可控。紀工委圍繞貫徹重大決策部署、教育收費工作、教師招聘、績效工資考核發(fā)放等重點工作和關鍵環(huán)節(jié)開展了**次專項監(jiān)督檢查，針對財務工作開展年度檢查，發(fā)現(xiàn)*個方面**個具體問題，并責成立行立改，建章立制。三是嚴格詳實“體檢”，建立完善電子廉政檔案。建立完善領導干部電子廉政檔案，為全面把握領導干部有關狀況提供一張詳實“體檢表”，讓“一把手”亮出“家底”，切實增添了領導干部的廉潔自律意識。截至目前，學校建立完善了*名副縣級、**名中層干部電子廉政檔案，為精準監(jiān)督提供有效載體。（四）抓家教家風，有效覆蓋八小時以外監(jiān)督不斷加強習近平總書記關于注重家庭家教家風建設重要論述的學習宣傳，深入開展新時代家庭家教家風建設活動。紀工委下發(fā)《關于開展廉政家訪活動的通知》，通過開展廉政家訪活動，發(fā)放《廉政倡議書》、開展談心提醒、簽訂承諾書，進一步了解黨員干部和教職員工的家庭環(huán)境、思想動態(tài)和社交情況，加強家庭家教家風的引導教育，筑牢“單位+家庭”反腐雙防線。一是個別