【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 傳達(dá)，輕落實(shí)，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅(jiān)克難力度不夠大的問題。(二)XX方面問題。一是黨建工作方面，存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是經(jīng)營(yíng)工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題。三是管理工作方面，存在對(duì)職工關(guān)懷不夠、集體活動(dòng)不經(jīng)常等問題。四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)制制度不完善等問題。二、立行立改情況在關(guān)懷職工方面，已落實(shí)XXX。已舉辦XXX活動(dòng)，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦XXX比賽活動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)工作方面，已研究制定XXX，進(jìn)一步加強(qiáng)XX管理，促進(jìn)XX提升。三、持續(xù)抓好整改對(duì)于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊(cè)》規(guī)范資料整理，依托“三會(huì)一課”和“1+1+X”主題黨日活動(dòng)規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實(shí)，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動(dòng)步調(diào)一致。在經(jīng)營(yíng)工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細(xì)化管理，完善規(guī)章制度，簡(jiǎn)化工作流程，加強(qiáng)資金管理，依法合規(guī)納稅，推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭(zhēng)，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要加強(qiáng)基層廉政風(fēng)險(xiǎn)的宣傳教育，加強(qiáng)基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn)，提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，建立防控長(zhǎng)效機(jī)制。下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程的要求，保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停，高質(zhì)量推進(jìn)整改落實(shí)工作，堅(jiān)決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。第七篇: 巡查整改落實(shí)情況報(bào)告根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對(duì)縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對(duì)反饋的問題及時(shí)制定實(shí)施方案和整改措施，逐項(xiàng)分解任務(wù)清單，經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實(shí)，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、堅(jiān)決貫徹縣委部署、切實(shí)把巡察整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓好縣委第六巡察組對(duì)縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作，以巡察問題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。20年10月份以來(lái)召開巡察整改專題工作部署會(huì)1次，支部會(huì)議7次、干部職工會(huì)議8次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀(jì)委派駐一組、派駐三組匯報(bào)整改落實(shí)情況。(二)抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了《縣委黨史研究室關(guān)于落實(shí)縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個(gè)階段進(jìn)行，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、財(cái)務(wù)規(guī)范管理、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等5個(gè)方面為主要整改內(nèi)容。根據(jù)《縣委第六巡察組關(guān)于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動(dòng)辨析問題，各股室主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全單位上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措。把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況。建立了巡察整改臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入干部年度績(jī)效考核中，對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。二、認(rèn)真對(duì)照縣委第六巡察組反饋意見，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項(xiàng)14個(gè)問題。針對(duì)問題，我單位結(jié)合實(shí)際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項(xiàng)(其中修訂完善2項(xiàng)，新制定1項(xiàng))。(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。“對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)重要會(huì)議精神不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)”的整改情況。一是修訂完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室全體會(huì)議工作制度》。明確議事規(guī)則，對(duì)會(huì)議的原則、研究?jī)?nèi)容、會(huì)議組織和會(huì)議成果的落實(shí)作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請(qǐng)示、報(bào)告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會(huì)議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，支部集中學(xué)。10月份以來(lái)，支部制定3期學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》部分篇章等精神。組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記出席中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長(zhǎng)吳強(qiáng)同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時(shí)重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀(jì)律等。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進(jìn)學(xué)。為加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署的理解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在單位營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，單位主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持認(rèn)真自學(xué)做表率，每位干部堅(jiān)持做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)筆記?！皩?duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。一是修訂完善《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點(diǎn)和計(jì)劃。明確支部書記的第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)履責(zé)的思想自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。明確干部職工會(huì)議每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。縣委黨史研究室于20年12月召開干部職工會(huì)議專題研究20年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)。二是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)制度。把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對(duì)本單位的形勢(shì)政策教育，每季度至少組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實(shí)行年度考核評(píng)優(yōu)“一票否決”?！奥鋵?shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位，對(duì)干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會(huì)議等的管理，每周對(duì)干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，對(duì)屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二是填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。在巡察工作的同時(shí)，按照派駐組要求，對(duì)關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報(bào)告表一式兩份，一份報(bào)縣委組織部、一份留檔。三是落實(shí)“四種形態(tài)”，推動(dòng)干部定期談話制度。主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護(hù)中心定期開展“雙向約談”活動(dòng)，通過(guò)聽取工作匯報(bào)，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點(diǎn)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在國(guó)慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動(dòng)，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動(dòng)開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺(tái)賬、有簽字。四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨形勢(shì)壓力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央各項(xiàng)決策部署，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，以上級(jí)黨委關(guān)于從嚴(yán)監(jiān)管干部的重要會(huì)議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)自上而下從嚴(yán)治黨新常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行?！霸邳h的建設(shè)方面”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入支部會(huì)議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點(diǎn)，研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)審核年度黨建工作計(jì)劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報(bào)會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。二是認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過(guò)上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，通過(guò)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)各股室、革命遺址保護(hù)中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅(jiān)持民主集中制原則和“三會(huì)一課”制度，定期按要求召開黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)等黨支部活動(dòng)，指導(dǎo)支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會(huì)議3次，支部學(xué)習(xí)會(huì)議4次，主題黨日3次。四是解決黨支部班子成員團(tuán)結(jié)共事、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，做到重大問題由支部委員會(huì)集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性、科學(xué)性，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部會(huì)議制度。認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，通過(guò)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“鑄魂行動(dòng)”平臺(tái)建設(shè)，組織學(xué)《黨章》《綱要》《準(zhǔn)則》《條例》《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、《民法典》《政務(wù)處分法》等，學(xué)懂、弄通、悟透，學(xué)用結(jié)合，知行合一。在規(guī)范會(huì)議程序、發(fā)揚(yáng)民主、提高會(huì)議質(zhì)量、抓好班子建設(shè)、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強(qiáng)調(diào)班子成員要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于諫真言、說(shuō)心里話、報(bào)實(shí)情，切實(shí)提高支部班子解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位進(jìn)行全面建設(shè)的能力?！啊煌跣?、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。一是“送教上門”。20年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙(其中85歲1人，90歲1人)，所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)沒有將退休黨員老干部列入學(xué)習(xí)和評(píng)議對(duì)象。自開展巡察以來(lái)，我支部已通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話形式向退休黨員傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容2次。二是對(duì)接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對(duì)退休黨員年老體衰和行動(dòng)不便的實(shí)際，征求退休黨員同志的意見，轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關(guān)系?！皥?zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來(lái)，我單位嚴(yán)格按照縣黨委的指示批示開展工作。二是修訂完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室會(huì)議工作制度》和《內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。三是加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的教育管理。對(duì)于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實(shí)行年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先“一票否決”。(二)在群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位”的整改情況。一是重溫中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)持以案育人，加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。目前，重溫學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)1次。二是組織專題學(xué)習(xí)，完善制度機(jī)制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委辦公室鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府辦公室出臺(tái)的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣財(cái)政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，我單位加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常教育和管理，對(duì)本單位公務(wù)接待開支等具體情況進(jìn)行內(nèi)部公示，接受干部監(jiān)督，通過(guò)制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構(gòu)建公務(wù)接待工作長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果?！柏?cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)、賬務(wù)不規(guī)范”的整改情況。一是針對(duì)個(gè)別會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、部分支出事項(xiàng)中存在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要素不規(guī)范以及個(gè)別會(huì)議費(fèi)附件不齊全的問題，已由當(dāng)事人完善報(bào)銷要素，并做出情況說(shuō)明。并聘請(qǐng)了專業(yè)會(huì)計(jì)人員規(guī)范賬務(wù)處理，及時(shí)把購(gòu)入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬。二是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行、符合業(yè)務(wù)實(shí)際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)書籍出版洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方(中介機(jī)構(gòu))招標(biāo)管理模式，報(bào)政府采購(gòu)辦審批。三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員法律意識(shí)。加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、紀(jì)委的聯(lián)系和溝通，及時(shí)調(diào)帳、對(duì)帳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)日常監(jiān)督，定期自查自糾。(三)在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面“黨建主體責(zé)任履行不到位，推動(dòng)不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。一是強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識(shí)，修改完善《中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入干部職工議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任職責(zé)，明確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。支部班子每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動(dòng)縣委黨史研究室加強(qiáng)黨組織建設(shè)、黨員教育管理和單位業(yè)務(wù)工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。三是把嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手。進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和