【文章內(nèi)容簡介】 電氣設(shè)備、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、主要大巷和煤巖塵容易沉積的地點(diǎn)，進(jìn)行檢查測(cè)量。⑵、對(duì)煤粉塵堆積的地點(diǎn)要及時(shí)進(jìn)行清掃和清洗。⑶、掘進(jìn)煤巷放炮后要進(jìn)行灑水消塵。⑷、建立建全測(cè)塵記錄記錄要真實(shí)準(zhǔn)確。⑸、對(duì)測(cè)塵人員要明確專人負(fù)責(zé)。職工身體檢查及檔案管理制度，⑴、公司為每一位職工建立健康檔案統(tǒng)一管理，⑵、每年組織職工到指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，⑶、根據(jù)身體檢查情況對(duì)不適應(yīng)井下或本崗位工作的重新安排工作⑷、凡入廠的新工人，必須先進(jìn)行體格檢查⑸、有心臟病、高血壓、肺病、傳染病等情況的不得錄用作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案在公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合結(jié)合上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我公司職業(yè)危害防治計(jì)劃及實(shí)施方案安排組織實(shí)施。(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、以人為本”的理念，提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)人員職責(zé)、防塵工作計(jì)劃和工作措施，建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。認(rèn)真執(zhí)行井下作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度監(jiān)測(cè)制度，按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，杜絕急性群體性職業(yè)中毒事故發(fā)生。提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“以人為本”的理念，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)搞好煤礦職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，把職業(yè)危害防治工作納入煤礦日常安全管理當(dāng)中加大對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理和資金投入。做好本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作，積極開展煤礦職工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。(二)、加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)力度煤礦內(nèi)組織本單位人員深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)，加大對(duì)管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識(shí)的培訓(xùn)力度。積極及時(shí)參加州、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)職工的職業(yè)危害防治知識(shí)的教育，教育職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度，正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。內(nèi)舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)講座1次舉辦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會(huì)2次就深入貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專題研究。(三)、突出重點(diǎn)，切實(shí)做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治的監(jiān)管工作明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管煤礦職業(yè)危害防治方面的工作，安排專(兼)職人員負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)危害防治的監(jiān)管工作，督促礦建立、健全職業(yè)危害防治工作體系，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。督促礦落實(shí)工程項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施 《三同時(shí)》(職業(yè)危害防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)制度和職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)及職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)設(shè)置工作。公司要做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素，尤其是生產(chǎn)性粉塵的日常監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)價(jià)工作。建立健全和落實(shí)有效的綜合防塵、防毒等措施，加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。加大監(jiān)督檢查力度，逐步推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作從以控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)有害作業(yè)場(chǎng)所的管理和監(jiān)測(cè)，努力為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障職工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。為從業(yè)人員配備相應(yīng)的防護(hù)用品工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求⑴、有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施⑵、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施⑶、生產(chǎn)布局合理符合有害與無害作業(yè)分開的原則(四)注重預(yù)防建立健全職業(yè)危害防治工作管理體系公司要落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作日程和工作計(jì)劃當(dāng)中，制定綜合防塵措施及防塵設(shè)施建設(shè)和維護(hù)管理計(jì)劃。按照“三條線”建設(shè)要求， 建立和完善礦井防塵供水系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》采用灑水噴霧、風(fēng)流凈化水幕、濕式鉆孔、水泡泥等綜合防塵措施。逐步建立健全職業(yè)危害防治工作機(jī)構(gòu)，配齊測(cè)塵工，購置測(cè)塵儀器，設(shè)置足夠數(shù)量的測(cè)塵點(diǎn)，規(guī)范開展測(cè)塵工作，建立測(cè)塵記錄臺(tái)帳，定期上報(bào)粉塵濃度測(cè)定統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)總結(jié)情況，做好職業(yè)危害防治的統(tǒng)計(jì)分析工作。煤礦必須對(duì)新入井工人和從事職業(yè)危害作業(yè)的工人進(jìn)行上崗前體檢，對(duì)接觸粉塵等有害因素的作業(yè)人員和離職職工應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)被診斷為職業(yè)病的職工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，將其調(diào)離原接觸職業(yè)危害工作崗位，同時(shí)將職業(yè)健康檢查情況及職業(yè)病診斷病例上報(bào)上級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和縣級(jí)煤炭行業(yè)管理(煤礦安全監(jiān)管)部門。（五）、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合煤礦職業(yè)危害防治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，涉及的環(huán)節(jié)多、對(duì)象廣，必須加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合，尤其是耍加強(qiáng)與地方衛(wèi)生行政部門的溝通協(xié)作，充分借鑒并吸收衛(wèi)生行政部門組織實(shí)施職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)登記的經(jīng)驗(yàn)和成果，在信息溝通、執(zhí)法環(huán)節(jié)等方面加強(qiáng)聯(lián)系配合，及時(shí)掌握各地的職業(yè)危害情況，有的放矢地開展工作。（六）、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。按照山西省煤礦安全監(jiān)察局和國家的有關(guān)法律、法規(guī)，確保從業(yè)人員按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等保險(xiǎn)費(fèi)用。（七）、制定和完善職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。（八）、公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警裝置配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。三、保障措施(一)、加強(qiáng)職業(yè)病防治工作管理，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制。充分發(fā)揮職業(yè)病危害防治工作小組職能作用，按照有關(guān)法律、法規(guī)的具體要求，落實(shí)《職業(yè)病防治法》賦予的各項(xiàng)工作職能，實(shí)行責(zé)任掛鉤獎(jiǎng)懲制度。在職業(yè)病防治工作中，真正達(dá)到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員自覺抓的工作新格局。（二）、加大宣傳力度，普及職業(yè)病防治知識(shí)。充分發(fā)揮媒體宣傳作用，協(xié)調(diào)各部門，采取多層次、多渠道的形式，廣泛開展《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳活動(dòng)，利用6月份開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)，向職工宣傳職業(yè)病防治相關(guān)知識(shí)。(三)、加大監(jiān)督執(zhí)法力度，認(rèn)真開展各項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)等健康監(jiān)護(hù)工作。在公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)各職能部門按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的要求，開展預(yù)防性和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)監(jiān)護(hù)工作，針對(duì)職業(yè)病危害情況，有計(jì)劃、有步驟地開展整治活動(dòng)。四、驗(yàn)收考核監(jiān)督檢查①、第一階段（1月—3月）a、主要工作 組織建立健全各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、檔案及申報(bào)職業(yè)病危害因素項(xiàng)目，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行檢查、監(jiān)測(cè)，組織職工進(jìn)行健康體檢。b、人員分配，按照上級(jí)衛(wèi)生部們的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況成立職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一般以3人為宜。②、第二階段（4月—11月）主要工作，對(duì)第一階段工作進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏、走訪，查找工作存在的問題。③、第三階段12（月）匯總、匯報(bào)檢查督導(dǎo) 由公司職業(yè)危害防治管理辦公室牽頭職防組等部門協(xié)調(diào)每半年組織開展一次對(duì)全礦《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其他法律、法規(guī)情況大檢查查出的問題發(fā)出限期整改的通知。加大職業(yè)病危害事故查處力度 在接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后緊急啟動(dòng)職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案并按時(shí)間規(guī)定上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督部門迅速會(huì)同工會(huì)、公安、安監(jiān)、紀(jì)委等職能部門奔赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)病危害事故的調(diào)查等處理。規(guī)劃方案設(shè)計(jì)篇二人力資源規(guī)劃方案人力資源規(guī)劃方案制定導(dǎo)則文件編號(hào)：擬制：人事部 生效:20xx年xx月xx日0 目的對(duì)企業(yè)人力的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布進(jìn)行規(guī)劃，以保證人力資源適應(yīng)企業(yè)發(fā)展各階段的需要。適用范圍適用于集團(tuán)公司與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)的人力資源規(guī)劃方案的制定。定義：一定年齡段內(nèi)具有勞動(dòng)能力且愿意從事社會(huì)勞動(dòng)的人。職責(zé)：批準(zhǔn)人力資源規(guī)劃方案。：預(yù)測(cè)人力資源需求，提出中長期人力資源規(guī)劃方案。工作程序 核查現(xiàn)有人力資源 人事部建立人事管理信息系統(tǒng)，登記集團(tuán)公司員工個(gè)人信息資料，包括員工自然狀況、工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)記錄等；