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正文內(nèi)容

職員學習責任領(lǐng)導力培訓的心得范文14篇(編輯修改稿)

2025-08-10 20:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 智慧、韜略的真正領(lǐng)導者。面對業(yè)務(wù)人員的抱怨、不解、攻擊、離職、辭職等表現(xiàn),你有沒有關(guān)注而又有何感想?或者有什么具體的措施和方法減少其對團隊管理的影響,這是叩問領(lǐng)導者的一個簡單而又熟悉的問題。通過本次培訓,我覺得趙教授給我們提供了一個不錯的解決方法。任何人的付出和收獲必須成正比,他才會覺得公平,看看一個人到底有多大價值,就應(yīng)該看看自己能做多大貢獻。在日常工作中,經(jīng)常有員工抱怨自己的收入低,領(lǐng)導不重視、領(lǐng)導不支持,領(lǐng)導不理解等,其實我覺得這位員工應(yīng)該考慮一下自己對企業(yè)的貢獻有多少,你的工作有沒有非常好的起色,你的位置有多少人可以取代等。而作為領(lǐng)導者,更應(yīng)該以這句話提醒自己,你作為領(lǐng)導者到底有沒有讓員工滿意,有沒有樹立你的領(lǐng)導地位,你是不是一個合格的領(lǐng)導,有多少員工反對你的觀點和行為,員工對你的支持率到底有多高等等。我認為,這都需要細節(jié),日常管理必須要細,一個真正的領(lǐng)導者能夠做到獎罰分明,罰上立威,罰下取信,讓員工認為你是一個可以放在“心”上的人,那你的團隊戰(zhàn)斗力肯定比較強。許多管理大師都說過,真正的管理者是靠“別人”來完成任務(wù)的,這個“別人”不是別人,正是你的下屬—與你朝夕相處的兄弟姐妹。我記得大漢開國皇帝劉邦曾經(jīng)說過:“運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如張良;填國家、撫百姓,給賞饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信”。劉邦沒有什么真本事,但卻能讓這些比自己能力強的人在自己手下心服口服,我覺得是我們這些當領(lǐng)導者的應(yīng)該學習的地方。如果劉邦做不到這一點,大漢開國皇帝的位置有可能就會成為張子房、蕭何或者是韓信了。職員學習責任領(lǐng)導力培訓的心得篇七三天的培訓結(jié)束了,收獲頗豐,成長不少,總結(jié)一下吧。第一點:對賽野大家庭有了新認識,熟悉了不少同事,通過此次培訓,感覺大家都親近了不少,很喜歡這種感覺。希望以后能多有各種不同的公司活動,讓大家互相交流,互動熟悉,發(fā)現(xiàn)不同的美麗。第二點:對于團隊這個概念,有了新體會。團隊是我,我是團隊。想要團隊成功達成目標,首先就是要嚴格的要求自己,認真負責的做好自己的本職工作。不管處在什么位置,從事什么事情,都必須嚴謹細心的對待,稍微的懶散粗心就可能給他人,給部門,給團隊帶來負擔,導致失敗或者損失。第三點:對于輸贏有了新的定義。很多時候,沒有所謂的對錯,輸贏也只是相對的。想要利益最大化,就必須考慮到別人的感受,體諒他人,尊重他人。第四點:個人方面,通過給人鉆石和送人玫瑰活動,發(fā)現(xiàn)了一些被自己忽略的缺點。比如主動性不夠,不夠激情活力,勇于綻放自己。與公司其他員工缺乏溝通,人際交往處于被動地位。這些方面都是要改變的,從此刻開始,我要敢于綻放自己,積極主動的參與到團隊中去,熱情的和同事打交道。從每天早上的sayhi開始,微笑面對每一個人。職員學習責任領(lǐng)導力培訓的心得篇八20__年10月21—26日,我有幸參加了__省__系統(tǒng)領(lǐng)導力提升培訓班學習,時間雖短,感觸頗深。非常感謝組織給予此次機會,此次培訓班的教學方式靈活新穎,專家學者教授授課精彩、寓教于樂、深入淺出、實用性很強,具有很強的針對性和實效性。通過這次培訓,我對進一步提高本人領(lǐng)導素質(zhì)和工作水平,如何處理好各方關(guān)系、增強團隊凝聚力、充分調(diào)動全處干部積極性、主動性、參與性和創(chuàng)造性的認識有了進一步的提高,對領(lǐng)導藝術(shù)有了比較全面的了解,增強了做好工作的信心。通過培訓會上靜心聽、仔細悟,我覺得主要有以下幾點體會?!拔颉保号嘤栔?,針對提高領(lǐng)導能力,各位專家通過很多生動形象的實例,闡述了很有哲理的道理和方法。如“形象樹”、“兔子與窩邊草”、“啤酒與尿褲”等等,這些事例,告訴領(lǐng)導者首先要有人格魅力、有良好的溝通能力。這些能力不是聽講座可以掌握的,必須通過自身的深刻感悟去體會去實踐,而不能只是聽聽就能掌握的?!八肌保寒敽妙I(lǐng)導,必須要在處理問題和工作中有自己獨特的思考,有良好的心態(tài)和正確的用人方法,要把握好一個“度”。力爭要做到“關(guān)心不偏心、放手不放任、隨和不隨便、大度不大意”,正確處理好上下之間、同級之間、同事之間、干群之間的關(guān)系。對單位中“心態(tài)好能力高的精品”人員要用好,對“能力差心態(tài)壞的廢品”要改造好,對“能力差心態(tài)好的半成品”要幫助好,對“心態(tài)壞能力高的毒品”要調(diào)整好?!皳保和ㄟ^學習,我深刻的體會到,領(lǐng)導能力是一種藝術(shù)。作為領(lǐng)導必須要用敢于擔當?shù)挠職?。對待同志要從好的地方去多發(fā)現(xiàn)優(yōu)點多表揚,少突出缺點少批評。對待責任要勇于擔當敢于擔當。要明白,領(lǐng)導不是地位是職位,領(lǐng)導不是頭銜是責任,領(lǐng)導不是特權(quán)是擔當,必須力戒官僚主義和形式主義?!靶小保汉玫睦碚摫仨毻ㄟ^實際行動和實踐來體現(xiàn)。通過學習,結(jié)合目前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,我更深刻的明白,領(lǐng)導就是率領(lǐng)與引導,領(lǐng)導者是構(gòu)成領(lǐng)導力的關(guān)鍵,必須身體力行。必須在思想上、行動上做表率。必須不斷學習、提高修養(yǎng),必須頭腦清楚、身體力行,必須勤學多問、素質(zhì)過硬。職員學習責任領(lǐng)導力培訓的心得篇九2月25日—27日,綏化市委組織部舉辦了黑龍江省新一屆市、縣領(lǐng)導干部培訓班。我非常榮幸的參加了這次培訓班。此次培訓學習內(nèi)容豐富,幾位領(lǐng)導的講話語重心長、具有較強的指導性和可操作性。尤其是聽了吉炳軒書記的報告《領(lǐng)導干部要知責任、長本領(lǐng)、守紀律》使我茅塞頓開、受益匪淺。下面,我就加強領(lǐng)導干部自我完善、提高修養(yǎng)水平談點自己的學習體會。一、知責任,做人民滿意公仆。貪污腐化現(xiàn)象。我們的領(lǐng)導干部能否正確對待手中的權(quán)力,是黨性修養(yǎng)和鍛煉的一個重大問題。作為領(lǐng)導干部不僅自己要摒棄剝削階級的權(quán)力觀,懂得“水能載舟,亦能覆舟”的道理,而且要教育機關(guān)黨員和其他工作人員樹立正確的權(quán)力觀,像牛玉儒、孔繁森等同志那樣,真正做到掌權(quán)為民、執(zhí)政為民、勤政為民,把人民利益、國家利益和黨的利益作為一切工作的出發(fā)點,成為廣大人民群眾利益的忠實代表;做人民滿意公仆,領(lǐng)導干部更要有一股務(wù)實的工作作風。“實干興邦,空談?wù)`國。”我們不能坐在辦公室閉門訂政策、瞎指揮,應(yīng)該發(fā)揚腳踏實地,埋頭苦干的作風,深入基層多搞調(diào)查研究。扎扎實實、竭心盡力地把工作做細、做實、做好,以實際行動取信于民。二、長本領(lǐng),提高綜合素質(zhì)。驗應(yīng)用到實踐中,見諸行動,真抓實干,取得成效。在實踐中,我們會遇到各種各樣的問題,經(jīng)過學習和調(diào)查研究,找準問題癥結(jié),提出解決辦法,就能做好每一項工作,提高真抓實干的本領(lǐng)。如果一個領(lǐng)導干部不勤奮學習、不努力實踐,安于現(xiàn)狀,就很難成為一名合格的領(lǐng)導干部。要做合格的領(lǐng)導,就應(yīng)該勤奮學習,掌握更多的理論知識和業(yè)務(wù)技能,不斷提高自己踐行科學發(fā)展觀的本領(lǐng);應(yīng)該加強實踐鍛煉,積累更多的工作經(jīng)驗,堅定自己為黨和人民的事業(yè)獻身的思想,在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績,努力成為真抓實干的模范。有的領(lǐng)導干部抱怨工作太忙,沒有時間學習,可是卻把大量的業(yè)余時間都用在了赴酒桌、搓麻將、打撲克、上網(wǎng)聊天上。因此,應(yīng)該從加強自身學習做起,認真處理好工作、學習、生活三者之間的關(guān)系,利用業(yè)余時間努力學習行政管理、現(xiàn)代管理和市場經(jīng)濟知識。領(lǐng)導干部要帶頭擠時間學習。學習尤如逆水行舟,不進則退。學習不是一朝一夕的事情,不能淺嘗輒止,不能學到一點東西就滿足。要向?qū)嵺`學習,理論聯(lián)系實際,在實踐中學習與鍛煉,努力做到勤于學習、善于學習,勤于實踐、善于實踐。只有這樣我們才能全面正確地理解各個時期黨的路線、方針、政策,才能正確理解和貫徹執(zhí)行法律法規(guī),才能無愧于一個領(lǐng)導干部的光榮職責。三、守紀律,端正作風。堅持實事求是,這是領(lǐng)導干部最重要的政治品質(zhì)之一,也是最基本的要求。堅持實事求是,要求我們堅持原則,堅持真理,重實際、說實話、辦實事、求實效,力戒形式主義,不搞花架子和華而不實的東西,工作一步一個腳印。在任何情況下都要做到言行一致,表里如一,在行為舉止上做一個讓人佩服的領(lǐng)導干部,決不口是心非、陽奉陰違。端正思想作風,要求我們謙虛謹慎、不驕不躁,處理好個人與組織的關(guān)系、個人與他人的關(guān)系。自覺同那些庸俗之風、迷信之風、奢靡之風等進行堅決的斗爭,大力倡導清廉之風、科學之風、節(jié)儉之風等有益于社會、有益于家庭、有益于自身的風氣,真正做到為民、務(wù)實、清廉,通過自己的言行,樹立基層干部的良好形象。要做合格的領(lǐng)導干部,就應(yīng)該正確對待金錢、地位和個人得失,淡泊名利,不以物喜,不以己悲。要自覺抵制各類“享樂
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