渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)實(shí)用18篇(編輯修改稿)
2025-08-10 19:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系。收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求。職位要求。大專及以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年左右渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。具備汽車后市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神。良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)。能適應(yīng)中短期出差。渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇八職責(zé)：、回款、服務(wù)工作。，支持代理商銷貨。，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性。，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力。任職要求：。，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。，具備營(yíng)銷意識(shí)。，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇九職責(zé)：與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng)。對(duì)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)。維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商。解決渠道開(kāi)發(fā)銷售過(guò)程中問(wèn)題，維系企業(yè)聲譽(yù)。任職資格：大專及以上學(xué)歷。了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況。較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十職責(zé)：負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo)。負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過(guò)專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。任職要求：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣。具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳。有較強(qiáng)的溝通能力。形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧。性格外向，坦誠(chéng)自信，吃苦耐勞，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情。對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十一職責(zé)：負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式。負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等。負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對(duì)性調(diào)整推廣策略。對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成
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