【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自行考察，擇優(yōu)選定。甲方選定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須服從乙方管理，注重安全生產(chǎn)、文明施工，杜絕一切質(zhì)量、安全事故。如因項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違章作業(yè)等原因在施工過程中所發(fā)生的質(zhì)量、安全事故的費(fèi)用由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。甲方必須注重財(cái)務(wù)管理，工程款必須支付到乙方開設(shè)的項(xiàng)目專用賬戶，不可直接支付給選定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。工程款由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到乙方領(lǐng)取，并及時(shí)支付材料款、機(jī)械設(shè)備租憑費(fèi)用和民工工資。協(xié)助乙方接受建設(shè)行政主管部門的檢查，支持乙方創(chuàng)優(yōu)。四、乙方職責(zé)乙方負(fù)責(zé)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證（建造師證）、 “九大員證”等有關(guān)報(bào)建證件協(xié)助甲方報(bào)建。配備項(xiàng)目部章，開設(shè)項(xiàng)目專用賬戶交由甲方管理，以便甲方進(jìn)行項(xiàng)目管理和工程款支付。印章由甲方保管，甲方承擔(dān)該賬戶資金安全和經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。按照建設(shè)施工合同程序全過程參加圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、施工管理、竣工驗(yàn)收及中間檢查。協(xié)助甲方所選定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人成立項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部，審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，經(jīng)常深入工地檢查、督查工作，進(jìn)行質(zhì)量和安全檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或安全隱患，有權(quán)責(zé)成項(xiàng)目立即或限期整改。如果項(xiàng)目部拒不整改，乙方有權(quán)告知甲方停工，并追究相關(guān)責(zé)任或采取經(jīng)濟(jì)制裁，直至達(dá)到整改要求，由此所造成的經(jīng)濟(jì)損失概由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人屢拒整改，情節(jié)嚴(yán)重，乙方有權(quán)申請(qǐng)甲方重新選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，但所造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)。乙方有權(quán)對(duì)甲方質(zhì)量問題安全進(jìn)行管理，但質(zhì)量安全責(zé)任由甲方承擔(dān)。督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)足額支付民工工資，不得有拖欠行為，否則乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)扣留工程款直接發(fā)放民工工資。所有建設(shè)手續(xù)、規(guī)費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé)，甲方承擔(dān)由于手續(xù)不全所發(fā)生的罰款等相關(guān)費(fèi)用。乙方提供有關(guān)證件協(xié)助甲方報(bào)建，工程項(xiàng)目需用一級(jí)（注冊(cè)）建造師證，并且要求持證人在工地上上崗的，工資由雙方協(xié)商確定；如果不需要持證人在工地上崗的，工資為4000元/月。工程需要安全員證件的，項(xiàng)目承包人要求持證人在工地上崗的，工資由上方協(xié)商確定；如不需要持證人在工地上崗的，工資為每人1500元/月。項(xiàng)目部需要用其它證件的，工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）工資為每人1200元/月；其余備案人員（施工員、質(zhì)量員、資料員、機(jī)械員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員）為每人600元/月。人員證件費(fèi)用收取費(fèi)用時(shí)間從項(xiàng)目承包人中標(biāo)之日開始計(jì)取至工程竣工驗(yàn)收備案銷號(hào)之日止，證件費(fèi)用每半年收取一次，證件費(fèi)用不包含在管理費(fèi)中。保修責(zé)任：由甲方承擔(dān)。五、本合同一式肆份，雙方簽字蓋章后生效，共同遵守。其余事宜根據(jù)《_合同法》、《_建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章等正式簽訂《工程施工承包合同》。甲方：湖南世坤投資置業(yè)有限公司 乙方：地址： 地址：法定代表人： 法定代表人：電話： 電話：傳真： 傳真：日期： 年月 日 日期： 年 日 月地址： 地址：開戶銀行： 開戶銀行：賬號(hào)： 賬號(hào)：法定代表人： 法定代表人：物業(yè)保安勞動(dòng)用工合同篇九甲方（簡(jiǎn)稱甲方）：__________________________________乙方（簡(jiǎn)稱乙方）：__________________________________為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：第一條、聘用期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____日。第二條、工作內(nèi)容甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：（1）必須堅(jiān)守崗位。（2）每天按時(shí)開門、關(guān)門，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。（3）對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制。（4）負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的詢問登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。（5）認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車輛的安全。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。第三條、工作紀(jì)律甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。第四條、薪資報(bào)酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。第五條、甲方職責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。第六條、乙方職責(zé)必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。第七條、合同的變更、終止和解除聘用合同的變更（1）訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；（2）由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同；（3）因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。聘用合同的終止合同期滿，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。聘用合同的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；（2）乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：1）乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的；2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；。3）乙方年度工作考核不合格的。（3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。（4）若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同。（5）其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《_勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條、爭(zhēng)議糾紛解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：提交___________仲裁委員會(huì)仲裁；依法向人民法院起訴。第九條、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：__________________年______月______日_______年______月______日簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________物業(yè)保安勞動(dòng)用工合同篇十甲方：王家莊街道朱子小學(xué)乙方：鐘桂文甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊(duì)員為學(xué)校提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、服務(wù)時(shí)間及范圍：甲方自20xx年11月1日至20xx年10月31日止。：維護(hù)學(xué)校安全。對(duì)外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn)。對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范。對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制。對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制。對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制。協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件等。二、工作報(bào)酬根據(jù)有關(guān)規(guī)定，乙方在甲方的工作崗位期間，由峽山區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)為乙方投保五險(xiǎn)，每月支付乙方工資為1220元人民幣。三、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督。，對(duì)乙方違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，并要求乙方及時(shí)改正。，由甲方根據(jù)《保安工作處罰制度》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.，遇各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，乙方須及時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)及各類相關(guān)工作。，按相關(guān)規(guī)定處理。四、乙方權(quán)利和義務(wù)。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安人員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方。，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證。必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)。必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。，并按照甲方《保安工作處罰制度》等有關(guān)法律法規(guī)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供《處罰通知單》，根據(jù)《處罰通知單》上的金額從乙方保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。五、違約責(zé)任，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。，應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤竞贤獬?、終止的，當(dāng)免除當(dāng)事人責(zé)任。，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆、傷害等事件。私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故。私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、解決爭(zhēng)議的辦法甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、附則《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)： 乙方(簽字、手印)：法定代表人： 法定代表人：年 月 年 月 日 日物業(yè)保安勞動(dòng)用工合同篇十一乙方(勞動(dòng)者) 名稱：_________根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限由乙方提出，雙方協(xié)商按以下第_____種方式確定本合同期限：：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。：自_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(試用期包含在合同期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的崗位(工種)為_____，職務(wù)為_____，從事的工作內(nèi)容為_____根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為_____根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。三、工作時(shí)間和休息休假㈠由于乙方工作的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時(shí)間為 保安(工作時(shí)間為：)_____司機(jī)(工作時(shí)間為：)_____。㈡乙方享受國(guó)家規(guī)定帶薪年休假，時(shí)間一般定于每年春節(jié)前后，雙方另有安排除外。四、勞動(dòng)報(bào)酬㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第。乙方試用期月工資_____元；試用期滿月工資總額 元，包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)助等。加班加點(diǎn)工資以正常工作時(shí)間工資計(jì)算。乙方試用期正常工作時(shí)間_____元/小時(shí)，試用期滿正常工作時(shí)間為_____元/小時(shí)。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。㈡甲方定每月_____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。㈢甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。㈡乙方患病或非因工負(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。㈢乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡按國(guó)家和省市的規(guī)定辦理。㈣其它福利待遇：六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)㈠甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。㈢甲方按照國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止㈠符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。㈡解除，本合同可以解除。，甲方可以解除本合同：