最新風(fēng)控崗位崗位職責(zé)(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 17:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對各項(xiàng)目的所有資料進(jìn)行審核,并出具審核意見,負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、監(jiān)測、控制和報(bào)告。根據(jù)調(diào)查材料、實(shí)地核查資料,分析項(xiàng)目的優(yōu)勢和風(fēng)險(xiǎn),并提出風(fēng)控措施。能夠針對不同的39。項(xiàng)目,設(shè)計(jì)風(fēng)控體系,并提出風(fēng)險(xiǎn)承受能力和重要風(fēng)險(xiǎn)限額指標(biāo)方案。日常臨時(shí)性工作。經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上的風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),有銀行經(jīng)歷、保理公司、融資租賃公司經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識別和判斷能力,了解基本的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法和風(fēng)險(xiǎn)緩釋技術(shù)。熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,有良好的溝通能力和公文寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的組織能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具備發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決問題的能力,具備較強(qiáng)工作計(jì)劃能力和學(xué)習(xí)能力。風(fēng)控崗位崗位職責(zé)篇六。,出具風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)意見。、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實(shí),定期編寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告。,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況。:金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。:誠實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心。較高的理論水平、文字表述能力。具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力。具備溝通、協(xié)調(diào)能力。:年齡35歲以下。能夠勝任出差或兩地工作。有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫風(fēng)控崗位崗位職責(zé)篇七對被審查單位關(guān)鍵數(shù)據(jù)調(diào)查核實(shí),對信息真實(shí)性負(fù)責(zé),提供企業(yè)財(cái)務(wù)分析及償債能力評價(jià)。堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公證的工作原則,及時(shí)、獨(dú)立出具審查報(bào)告并提供授信的建議。通過對宏觀、行業(yè)、及競爭的了解,為前線業(yè)務(wù)人員提供調(diào)查指引、規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。協(xié)助完善信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理政策,定期回顧分析所審項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)狀況,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力。對風(fēng)險(xiǎn)管理技能進(jìn)行必要的39。提煉和培訓(xùn)傳導(dǎo)?？刂乒茌牱秶刨J業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逾期率。風(fēng)控崗位崗位職責(zé)篇八(1)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度，不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃，執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定。負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評估，加強(qiáng)日常營銷活動(dòng)各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。(2)內(nèi)控管理負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度，不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理。負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計(jì)劃，執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定。負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價(jià)工作，擬訂年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告。(3)授信管理根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法。審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請，控制授信額度和賬期。據(jù)集團(tuán)規(guī)定，組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬。根據(jù)集團(tuán)規(guī)定，對授信超期客戶跟蹤處理，降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的`風(fēng)險(xiǎn)。定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。(4)預(yù)算管理協(xié)助推行預(yù)算工作，與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系。與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況。(5)營銷活動(dòng)審核不定期對集團(tuán)營銷中心營銷活動(dòng)費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。各事業(yè)部營銷活動(dòng)項(xiàng)目前期盈利測算。完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格:
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