【文章內容簡介】 態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。四、 乙方權利與職責（1）乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。（2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。（3）上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。（5）乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同（1）違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。（3）因病或因事不能完成工作的。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。甲方代表人： 乙方：酒吧服務員勞動合同 歌廳服務員工作內容篇九甲方經營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號： 手機：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定，甲乙雙方協商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。一、簽定日期：自 年 月 日起至 年 月 日止共 月。二、工作內容和地點：根據工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作，嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級領導的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時就寢，如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。三、雙方約定：乙方在合同期內應服從分配，根據工作需要調換工作崗位。在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當天扣當天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。在合同期內，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，未干滿三個月的工資開80%。在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，酒店不承擔任何費。四、合同終止與解除：合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。嚴重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴重損失的解除合同。隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。不服從各級領導分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責任的解除合同。乙方在合同期內，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關系后，工裝押金如數退還。六、由甲方出資培訓乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方培訓學習期間的費用。七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內，由乙方自己交納。每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。乙方試用基本工資 元/月正式員工基本工資 元/月備注：本合同雙方簽字之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日酒吧服務員勞動合同 歌廳服務員工作內容篇十甲方：乙方：經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 合同期限甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為 ，時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、 工作時間(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。三、 甲方權利與職責(1)甲方支付乙方每月工資 。(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。四、 乙方權利與職責(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。(3)因病或因事不能完成工作的。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。甲方代表人：乙方：時間：時間酒吧服務員勞動合同 歌廳服務員工作內容篇十一甲方(用人單位)：新神州網吧俱樂部 乙方(職工)： 名稱：新神州網吧俱樂部 姓名：法定代表人：谷文敏 身份證號碼： 地址：發(fā)明家廣場南棟32 現住址： 根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限。無試用期。試用期為一個月。二、工作內容(一)乙方的工作崗位為:服務員。(二)乙方的工作任務或職責是做好網吧的服務工作，服從管理及安排。(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經營需要可以調整乙方的工作崗位。三、工作時間(一)甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。(二)甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。四、工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當地最低工資標準。乙方試用期工資600元/月。試用期滿工資700元/月。無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)未做滿一個月的甲方不提供工資。做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和當地的工資情況調整乙方工資。(四)甲方每月 5 日發(fā)放工資。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。五、勞動紀律(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時完成工作任務。(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。六、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。七、本合同的解除(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。經甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。八、違約情形及責任(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發(fā)一個月工資。(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。九、其他本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：20 年 月 日 20 年 月 日酒吧服務員勞動合同 歌廳服務員工作內容篇十二甲方：乙方：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內容和工作地點：工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。工作地點：三、甲方對乙方的具體要求。乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。四、勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：__________________年____月____日 _________年____月____日酒吧服務員勞動合同 歌廳服務員工作內容篇十三合同編號：__________甲方(消費者)：______________乙方(經營者)：____________________身份證號碼：__________________法定代表人：________________________住所：________________________住所：______________________________聯系電話：____________________聯系電話：__________________________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《深圳經濟特區(qū)家庭服務業(yè)條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就家政服務的有關事宜協商一致，簽訂本合同。第一條服務內容乙方選派家政服務員_______人，以□居家/ □非居家/ □鐘點工的服務方式為甲方提供下列第_______項服務。、產婦護理。、幼兒護理。 。具體服務內容：_____________________。第二條家政服務員的基本情況及技能性別：_______年齡：_______籍貫：_______學歷：_______乙方家政服務員應具備的技能或其他條件：_____________________。第三條服務場所：_____________________。第四條服務期限及工作時間。下午_______點至_______點。晚上_______點至_______點。：______________。第五條服務費用甲方應向乙方支付服務費共_______元人民幣/月。其中乙方家政服務員工作報酬不少于_______元人民幣/月。支付時間為_______。第六條甲方權利義務(1)甲方有權合理選定、更換和辭退乙方家政服務員。(2)甲方對乙方家政服務員健康狀況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔。如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加，但應承擔所增加項目的體檢費用。(3)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。(4)有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：①乙方家政服務員有違法行為的。②乙方家政服務員患有傳染病的。③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的。④乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的。⑤乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的。⑥乙方家政服務員離職的。⑦乙方家政服務員拒絕甲方合理的體檢要求的。⑧ ______________ 。(5)有下列情形之一的，甲方有權要求解除合同，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：①乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。②符合調換條件，經甲方請求，乙方調換_______名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求或拒不調換的。③空崗_______日乙方未派替換人員到崗工作的。(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件(應注明是否與異性成年人同居一室)、聯系電話、與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等)，以及對乙方家政服務員的具體要求。(2)甲方應按合同約定向乙方支付服務費。(3)甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務員，不得侵犯乙方家政服務員的個人隱私。(4)甲方應為乙方家政服務員提供安全的勞動條件、服務環(huán)境。甲方應安排乙方家政服務員每月_______天的休息時間。在雙休日以外的國家法定假日