讀書月活動策劃方案大學大學讀書的活動策劃方案(實用8篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 15:33 本頁面
【文章內容簡介】 三峽大學全體師生漂流書屋求漂、放漂活動時間：20xx年x月23日――25日活動地點：圖書館漂流書屋、圖書館一樓大廳、各苑區(qū)學生公寓活動對象：三峽大學在校師生：(一)放漂前期準備：。x由秘書處負責整理并制作出關于x月23日――世界讀書日的宣傳單?；顒恿鞒蹋骸，F(xiàn)場由秘書處的同學負責做好相關借書記錄。，并讓借書者自愿在書簽上留言。適合大學生閱讀的書籍書目的宣傳板。，保證活動有序進行。，其他部門協(xié)助學管部于活動期間上架工作。，組織部負責要維持活動。(二)巡展求漂：前期準備：。(具體策劃見附件)?；顒恿鞒蹋?。x月23日――世界讀書日宣傳單(見附件)以及介紹在讀書日期間圖書館讀俱樂部所舉辦的活動?；顒咏Y束。讀書月活動策劃方案大學篇六讀書，能放大我們的格局，讓人生更有底蘊，讓夢想不再遙遠。讀書讓人謙卑，懂得仰望星空和敬畏未知，執(zhí)著于求索，不斷地充盈自己，接受新的挑戰(zhàn)。讀書對人成長的影響是潛移默化的，也是巨大的，一本好書往往能改變人的一生。讀書讓人思考，擁有聰慧和獨立的思想和個性，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，找到解決問題的方法。讀書需要積累和分享。積累是一種態(tài)度，博觀而約取，厚積而薄發(fā)；分享是一種美德，知識因傳播而美麗，讀書因分享而快樂。一個企業(yè)的精神品格和文化素質，很大程度上取決于員工的閱讀水平。xx集團一直致力于為員工創(chuàng)造健康豐富的人生，倡導人生，行動改變結果，結果改變命運“積累改變”的學習理念，員工讀書熱情高，求知意識強，爭做知識型員工，在集團內部營造了良好的學習氛圍。xx集團讀書沙龍是經(jīng)員工自發(fā)提議和組織的讀書交流平臺，旨在通過員工思想的碰撞、觀點的交流，促進員工共同成長，快速進步，找尋讀書的樂趣和真諦。xx集團讀書沙龍是什么？讀書沙龍定義：針對客觀材料加以討論和分享的開放性、學習型組織。讀：廣泛吸收、用心總結思考客觀材料的過程。書：有主題、觀點、系統(tǒng)的客觀材料。沙龍：對話自我，對話他人，對話作者。對個人：求知和求真，探索和整合，演講和口才，成長和提升。企業(yè)：熔煉團隊精神，凝聚學習共識，增強成員默契，提振發(fā)展信心。對大眾：廣播讀書理念，營造企業(yè)正能量，宣揚集團文化，倡導文明新風尚。以書會友，共享書香；潤澤經(jīng)典，積淀生命。對xxxx集團讀書沙龍熱忱歡迎您的加入！豐富集團員工的業(yè)余文化生活，搭建員工思想交流的平臺，營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍，進一步推進學習型企業(yè)建設，宣傳集團企業(yè)文化，促進員工全面發(fā)展，使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。為切實加強讀書沙龍活動的組織實施，充分調動員工的積極性，將活動打造成集團的特色文化，特成立領導小組:組長：xxx副組長：xx、xx、xx組員：集團重慶總部全體員工領導小組下設辦公室，辦公室設在集團行政管理中心，負責活動的組織推廣、監(jiān)督實施等日常事務。（一）氛圍營造集團重慶總部各職能部門要積極倡導樂讀、多讀的讀書風尚，培養(yǎng)廣大員工健康
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