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正文內(nèi)容

精益項目總結(jié)報告(優(yōu)秀十八篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 14:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 情況,籌措自籌資金,結(jié)合場內(nèi)實際,制定了工作計劃,成立了項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了工程發(fā)包會議,為整個工作的順利開展打好了扎實的基礎(chǔ),起好了步子。細(xì)化方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保項目的順利開展,搞好項目計劃實施和管理工作,場內(nèi)分別成立了項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并邀請縣發(fā)改、畜牧、財政、審計等單位參與,全額落實資金到位情況,制定了項目管理辦法,細(xì)化方案并組織實施,認(rèn)真檢查督促了項目進(jìn)度,詳細(xì)驗收了項目實施的有關(guān)內(nèi)容,保證了項目的如期完成。聘請了縣畜牧局技術(shù)人員對項目實施方案和技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了完善和鑒定,落實了技術(shù)措施,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),收集了項目資料,竭盡全力完成了項目任務(wù)。加強(qiáng)管理,確保資金合理使用。一是對項目資金實行了專戶儲存、專賬記載,實行項目資金審報賬制度;二是建立了定期審計制度,使項目資金不被截留、挪用,確保項目順利實施;三是按照公開透明,先建后補(bǔ)的原則,確保項目建設(shè)內(nèi)容應(yīng)建盡建。加強(qiáng)監(jiān)管,確保工程質(zhì)量。在整個項目完成過程中我們始終以省、市、縣業(yè)務(wù)主管部門批復(fù)為依據(jù),嚴(yán)格按照項目要求,認(rèn)真抓好具體工作的落實和指導(dǎo),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),縣畜牧局派出技術(shù)人員實行不定期的督促檢查,確保建設(shè)內(nèi)容不變,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降,全面如期完成了建設(shè)內(nèi)容。健全資料,科學(xué)管理。以科學(xué)的工作態(tài)度,全面準(zhǔn)確地收集了項目資料,設(shè)立了項目資料檔案,并對各類資料加強(qiáng)嚴(yán)格管理,妥善保存,以便于為今后的養(yǎng)牛業(yè)生產(chǎn)提供經(jīng)驗依據(jù)。四 、效益分析(一)經(jīng)濟(jì)效益項目的建成,極大的改善了場內(nèi)的生產(chǎn)條件,提高了生產(chǎn)能力,凍配點的建成,年可為場內(nèi)凍精授配母牛600頭,產(chǎn)良種犢牛500頭,出欄肉牛450頭,、同時,獸防體系的建成,可大大降低場內(nèi)疫病的發(fā)生,提高了企業(yè)康風(fēng)險的能力,降低了勞動成本,%。(二)社會效益該項目的實施,大幅度提高了場內(nèi)肉牛品種的良種化,促進(jìn)了養(yǎng)殖方式的標(biāo)準(zhǔn)化,從而顯著增加了運營效益。通過示范帶動,使幅提高了我縣黃改凍配率,加快了其它養(yǎng)殖小區(qū)(場)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,調(diào)動了廣大養(yǎng)殖戶的積極性,進(jìn)一步擴(kuò)大了養(yǎng)牛規(guī)模,促進(jìn)了肉牛產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,使我縣牛產(chǎn)業(yè)更精細(xì)、 更科學(xué),特別是良繁體系建設(shè)、防疫體系建設(shè)的不斷加強(qiáng),既提高了養(yǎng)牛的收入水平,又減輕了疫情風(fēng)險,從而直接或間接的增加了養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益,為該企業(yè)周邊的上千個養(yǎng)殖戶提供了更優(yōu)良的黃改凍配和獸醫(yī)診療服務(wù),特別是通過“公司加農(nóng)戶”模式,為企業(yè)繁育戶提供了便捷周到的全程服務(wù)。向全縣的廣大養(yǎng)殖戶提供大量的良種犢牛20__頭,提高肉牛良種覆蓋率,改善當(dāng)?shù)厝馀F焚|(zhì),增加市場效益??傊?,不僅對于改善場了內(nèi)生產(chǎn)條件,改良了肉牛品種,而且示范帶動作用明顯,服務(wù)覆蓋面廣,效益突出,達(dá)到了我省“菜籃子”畜牧業(yè)生產(chǎn)項目扶持的目的,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。精益項目總結(jié)報告篇九__年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄gdp考核的計量,放棄單一土地財政的依靠,治理地產(chǎn)絕不放松。應(yīng)對如此環(huán)境,工程管理部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在同級部門的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,完成了部分既定目標(biāo),同時也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經(jīng)驗,在此我代表工程管理部做如下工作匯報:一、各項目完成情景匯總及下一年度工作計劃14世紀(jì)綜合樓項目按照__年公司制定的目標(biāo)計劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至__年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。__年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”,8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會“全國質(zhì)量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書已發(fā)到中建八局。8月16日,經(jīng)過山東省安全禮貌示范工地評審工作,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報會上,綜合樓項目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區(qū)唯一一家受到通報表揚的項目。同時__年14世紀(jì)綜合樓項目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生禮貌城市,在全市、全區(qū)質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績優(yōu)異,受到市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。__年將是14世紀(jì)綜合樓項目最為緊張的一年,預(yù)計__年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開門窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調(diào)等很多土建、安裝分部工程全面展開,結(jié)合室內(nèi)精裝修等也將全面展開施工。確保__年7月14世紀(jì)綜合樓項目竣工驗收。高新區(qū)綜合服務(wù)中心項目按照__年公司制定的目標(biāo)計劃為施工全部完成,項目在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫忙下,客服了典型園中區(qū)建設(shè)項目特點,開工施工手續(xù)滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按計劃完成。__年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月10日完成a座主樓主體結(jié)構(gòu)封頂也是完成了全部主體結(jié)構(gòu)施工,截至__年12月12日,a座主樓幕墻施工完成3層,獨棟商務(wù)別墅b、cc5幕墻施工基本完成,ccc4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨棟商務(wù)別墅b、cc3室內(nèi)精裝修施工基本完成,其余獨棟商務(wù)別墅基本完成至70%。__年綜合服務(wù)中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調(diào)、室外景觀、精裝修等施工,計劃于6月30日全部完工交付使用。市南區(qū)延吉路“兩改”項目,按照__年公司制定的目標(biāo)計劃為全面開始施工,無具體施工計劃和施工安排。__年是本項目前期工作全面展開的階段。4地塊規(guī)劃方案審核完畢,請照圖因土地轉(zhuǎn)讓合同事宜未能報審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監(jiān)站的簽字確認(rèn),因市安檢站堅持認(rèn)定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設(shè)備機(jī)房等占用影響車位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點多次調(diào)整,外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,最終在年底才能完成。1地塊土地過戶問題、2地塊內(nèi)發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水、暗渠,2地塊南側(cè)市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設(shè)等受市南建設(shè)局影響,造成延吉路“兩改”項目不能順利開工。工程部本著協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)取推進(jìn)項目進(jìn)展,先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調(diào)會,確認(rèn)234地塊邊坡支護(hù)設(shè)計方案,繳費領(lǐng)取邊坡支護(hù)專家評審意見,辦理臨時水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺施工車輛沖洗機(jī)的安裝,場地施工大門的設(shè)置,出入口的地面硬化,辦理遷移2地塊電線桿和有線電纜,研究1地塊單體設(shè)計和戶型設(shè)計等工作,做好了施工準(zhǔn)備。__年延吉路“兩改”項目實現(xiàn)全面動工,工程部將審核編制更為詳細(xì)的234地塊的總控計劃,便于指導(dǎo)施工,自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收。解決好1地塊的遺留問題。其他資料,住宅樓的售后維修、技術(shù)支持。南京路熱力設(shè)施移交。優(yōu)通地塊設(shè)計方案聽取匯報等等。二、較好工作方式總結(jié)工程部人員較好分配工程部共11人(含資料員1名,借調(diào)裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。堅持工程部例會制度每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一齊,對每個項目概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對工程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討和總結(jié)。建立完善的項目管理制度和工程簡報制度一個項目建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細(xì)的制度和獎罰機(jī)制,細(xì)致到例會、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎罰制度,對于工期延誤不一樣時間段的處理意見等等都做了詳細(xì)的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了項目質(zhì)量安全進(jìn)度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結(jié)供給了較好平臺,將每月工程進(jìn)展匯報公司領(lǐng)導(dǎo),抄送公司各相關(guān)部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情景,通力合作,保證公司利益。堅持每周質(zhì)量、安全大檢查制度針對項目質(zhì)量和安全重要性,項目部每周二上午9:00對施工現(xiàn)場、工人生活區(qū)、食堂等進(jìn)行全面檢查,匯總檢查資料,職責(zé)相關(guān)單位整改,確保施工現(xiàn)場質(zhì)量及安全。項目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,現(xiàn)場質(zhì)量會,技術(shù)協(xié)調(diào)會等,解決相關(guān)事宜,并針對多次出現(xiàn)的質(zhì)量問題,安全問題,通報相關(guān)部門公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場統(tǒng)一思想,解決問題,到達(dá)了事半功倍的效果。針對監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實體的檢查制度針對監(jiān)理規(guī)劃、實施細(xì)則、監(jiān)理月報、監(jiān)理日志、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監(jiān)理管理,強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設(shè)計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現(xiàn)場的進(jìn)場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實體,全面細(xì)致精細(xì)化管理。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前,在主要通道實行實體樣板領(lǐng)路,指導(dǎo)施工。針對施工進(jìn)度的糾偏管理制度要求監(jiān)理單位對進(jìn)度糾偏做預(yù)警,根據(jù)關(guān)鍵線路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),供給切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進(jìn)度。設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設(shè)單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設(shè)計和智能化照明設(shè)計的優(yōu)化,為公司節(jié)儉幾十萬的建筑成本。通暢的設(shè)計聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度隨著施工展開,相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計變更不斷增加,項目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時間和流程,快速的審核制度和與設(shè)計聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部進(jìn)取做為的表現(xiàn)。針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理項目管理的指令暢通對項目建設(shè)十分重要。公司原定的招標(biāo)采購中心、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理,經(jīng)匯報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,項目部根據(jù)施工特點,難以程度,施工經(jīng)驗等,能夠把好最終一道關(guān)。項目部啟用“文件處理章”文件處理章提示意見和時間,職責(zé)人和完成時間明確,供給工作效率。1進(jìn)取配合其他部門工作針對招投標(biāo)標(biāo)書的技術(shù)文件配合,針對簽證復(fù)核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見等,都能對做到快速回復(fù)。還能夠進(jìn)取配合綜合樓銷售及售樓處工作。三、工作中不足工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢,職責(zé)心不強(qiáng),圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業(yè)的性質(zhì),做更為細(xì)致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)碰頭會,商討會,不能較好的供給合理化提議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進(jìn)展。工程部工作方式還有待調(diào)整和提升工作方式不一樣可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對于時間點關(guān)鍵點的把控不嚴(yán)格,對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的本事較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時間過長,都將導(dǎo)致施工被動。工程部內(nèi)部交流和溝通還不是很順暢工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都十分寶貴的經(jīng)驗,可是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動。簽證量多顯示控制力不足簽證的發(fā)生萬網(wǎng)是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時。提前檢查設(shè)計文件,及時洽商及溝通,仔細(xì)研究施工做法,都能夠預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生。工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行工程部在__年制訂了很多的管理制度,針對總包、監(jiān)理人員的考核機(jī)制,針對工作流程,合同會簽,意見審核審批,對外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,在__年實際運作效果不夢想,多次出現(xiàn)越級會簽,越級審核等等問題。工程部不能成為一個僅僅對項目質(zhì)量管理由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情景下,僅僅成為項目質(zhì)量管理,可是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理,對人員、材料、機(jī)械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用,不是要直接管理而是要明白和提前把控預(yù)管理的全面問題。工程部對工程預(yù)算、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升一個方案的審核,一個設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設(shè)計單位和施工單位的傳話筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點,可行性分析,費用的多少來優(yōu)化方案,提出自我的觀點,把握關(guān)鍵點的控制,到達(dá)相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。四、工作中合理化提議招標(biāo)技術(shù)配合討論制度工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問題,異常是14世紀(jì)綜合樓在__年設(shè)計基本完成,對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒有目前的技術(shù)成熟,所以在設(shè)備選型上需要下很多功夫,異常是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射、風(fēng)機(jī)盤管、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會極為重要。合同會簽走專業(yè)工程師審核制度很多施工合同牽扯到技術(shù)問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會簽避開工程部,項目很多施工合同不經(jīng)工程部會簽造成施工分配不便掌握,進(jìn)出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準(zhǔn)確。嚴(yán)格各部門工作職責(zé)、工作流程、工作接口“責(zé)權(quán)利”的分配是供給工作效率,便于查找問題原因,落實職責(zé)的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門,然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選,設(shè)備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導(dǎo)誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,
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