終止勞動合同怎么賠償(優(yōu)質六篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 21:38 本頁面
【文章內容簡介】 合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任；乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作；1甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；1乙方辭職；1法律規(guī)定的情形；1勞動合同約定的條款：不予支付經(jīng)濟補償金；合同規(guī)定支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期： 年 月 日終止勞動合同怎么賠償篇三用人單位名稱：____________________________《社會保險登記證》的單位編號：_____________地址：________________________________聯(lián)系人和電話：____________________________勞動者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：____年____月____日至____年____月____日。本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調動等）：____年____月?，F(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________
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