關于終止勞動合同3篇(終止勞動合同范本)(編輯修改稿)
2025-04-17 13:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解除勞動合同。 二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同?！ ∪⒎稀秳趧雍贤ā返谌艞l款規(guī)定，解除勞動合同。 四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同。 五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同?！ ×?、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同?！ ∑?、因其它原因解除或終止勞動合同： 解除或勞動合同日期:年月日 甲方單位:勞動者: 送達時間：年月日簽收時間：年月日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款?！ 「剑骸秳趧雍贤ā窏l款規(guī)定： 第三十六條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！ 〉谌藯l有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同： 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 未及時足額支付勞動報酬的?！ ∥匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的?！ ∮萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的?！ ∫虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的?！ 》?、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?！ 〉谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 乐剡`反用人單位規(guī)章制度的。 嚴重失職，營私
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