有關(guān)廠子的管理制度工廠的管理制度大全(編輯修改稿)
2025-08-09 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)。保安組長應(yīng)帶頭執(zhí)行，以上各項，以身作則，并認真監(jiān)督，若有違反或隱瞞包庇，經(jīng)查實后將加倍處罰。保衛(wèi)組內(nèi)若有月累計處罰在三次(含三次)以上者，保衛(wèi)組內(nèi)部將予以50—100元罰款，年累計處罰在六次(含六次)以上者將退回勞工部門解除勞動合同。五、獎勵制度保衛(wèi)組人員能在同一周內(nèi)有三次(含三次)以上發(fā)現(xiàn)并制止出入廠違規(guī)行為者，給予獎勵10元。(從違規(guī)罰款金額中加獎)對檢舉保衛(wèi)組內(nèi)部有關(guān)違反規(guī)定的檢舉者獎勵10元/次。對制止打架、斗歐一次，給予制止者獎勵10元。對查出偷盜行為的立功者，按罰款的比例予以獎勵(以罰款金額的10%嘉獎個人，罰款金額的20%獎勵保衛(wèi)組。)有重大立功表現(xiàn)者予以重獎。對在守衛(wèi)、巡邏，執(zhí)勤過程中現(xiàn)行捉獲盜竊及各類案犯的當(dāng)班門衛(wèi)分別視情況予以獎勵，案犯夠治安拘留的獎勵30元，夠刑事拘留的獎勵50元。同時在廠內(nèi)部產(chǎn)生罰款的將按罰款金額的10%獎勵捉獲者，按罰款金額的20%獎勵保衛(wèi)組。______廠20__年8月20日有關(guān)廠子的管理制度 工廠的管理制度篇二根據(jù)《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，我公司就食品衛(wèi)生安全管理工作，現(xiàn)制定制度如下：一、崗位責(zé)任制度負責(zé)人崗位職責(zé)：對食品的經(jīng)營負全面責(zé)任。負責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系，加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育，定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作。管理人員崗位職責(zé)：對食
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