【文章內(nèi)容簡介】 第三，要加強對績效管理工作創(chuàng)新。市局已組建綜合辦公室，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)數(shù)字人事、績效管理和督辦督查日常工作。同時，要從績效創(chuàng)新、人才配備、指標(biāo)設(shè)計、考評體系、激勵機制等各方面進行改革，將督查督辦工作全面納入績效管理，將績效結(jié)果運用與數(shù)字人事全面對接，實現(xiàn)重點工作督辦化、督辦工作績效化、績效運用數(shù)字化，促進督辦督查、績效管理和數(shù)字人事工作的協(xié)調(diào)開展。同志們，今年的稅收工作任務(wù)艱巨而光榮。讓我們在枝江市委、市政府和宜昌市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步堅定信心、銳意進取、不辱使命，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為枝江國稅事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大貢獻。稅務(wù)工作會議精神篇二同志們：這次全縣國稅工作會議的主要任務(wù)是：深入貫徹學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，全面落實省、市國稅工作會議以及全縣三級干部會議部署，總結(jié)“”和20xx年國稅工作，安排“十三五”以及20xx 年國稅工作。下面，我代表縣局黨組講四個方面的意見：一、“”碩果累累，為新航程奠定了新起點“”時期，是外部經(jīng)濟形勢最復(fù)雜、國稅改革任務(wù)最繁重的五年。遠安縣國稅局在市局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記聚財為國、執(zhí)法為民的神圣使命，圍繞稅收現(xiàn)代化主題，積極參與“依法行政深化年”、“核心業(yè)務(wù)建設(shè)年”、“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”等活動，充分認(rèn)識和主動適應(yīng)稅收發(fā)展新常態(tài)，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅決貫徹落實上級各項決策部署，圓滿完成各項工作任務(wù)。五年來，收入規(guī)模不斷壯大。受縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境以及資源性稅源結(jié)構(gòu)影響，遠安國稅組織收入工作始終在困難中砥礪前進。全體干部職工胸懷大局，敢于擔(dān)當(dāng)，以組織收入為中心，努力向經(jīng)濟發(fā)展要收入，向規(guī)范管理要收入，向嚴(yán)格執(zhí)法要收入，向優(yōu)化服務(wù)要收入，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟良性增長。“”時期，累計組織各項稅收收入172960萬元，比“”% ，增收79741 萬元。多元化稅源結(jié)構(gòu)逐步形成，收入質(zhì)量明顯提高，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的財力保障。五年來，征管質(zhì)量顯著提高。全面加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓核心業(yè)務(wù)，創(chuàng)新各稅種管理，推進“營改增”改革，不斷深化稅收征管改革。大力構(gòu)建以分級分類管理為基礎(chǔ)、以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以信息管稅為支撐的稅收專業(yè)化管理格局。稅源管理途徑不斷拓寬，征管基礎(chǔ)得到進一步穩(wěn)固，各項征管指標(biāo)在全市保持前列。五年來，依法治稅深入推進。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，對內(nèi)，通過網(wǎng)上學(xué)法、每周一學(xué)、五基達標(biāo)、局務(wù)會學(xué)法制度等載體，著力加強干部法律知識培訓(xùn)。開展經(jīng)常性執(zhí)法檢查，推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，強化稅收執(zhí)法風(fēng)險意識，促進公正、規(guī)范和文明執(zhí)法。對外，依托“稅法宣傳月”、“法律六進”、“納稅人學(xué)?！?、法制宣傳日等活動，面向全社會開展稅法宣傳，納稅人稅法遵從度不斷提高。五年來，稅收執(zhí)法風(fēng)險得到有效控制，保持了稅收執(zhí)法零投訴、零復(fù)議和零訴訟，無一起職務(wù)違法違規(guī)案件發(fā)生，榮獲全市‘六五’普法先進集體榮譽稱號。五年來，納稅服務(wù)整體優(yōu)化。堅持以納稅人的合理需求為導(dǎo)向，以“便民辦稅春風(fēng)行動”為載體，以落實《納稅服務(wù)規(guī)范》為抓手，創(chuàng)新服務(wù)舉措，納稅人滿意度逐年提高。從推行“四減五制”、“兩個減負(fù)”，到實行“免填單”服務(wù)，減負(fù)范圍一次比一擴大，減負(fù)內(nèi)容一次比一次徹底。推行“一站式”服務(wù)，推廣運用網(wǎng)上申報和網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，建立便民辦稅志愿服務(wù)站、開展“稅郵”合作，讓納稅人享受便捷的辦稅體驗。落實“營改增”以及結(jié)構(gòu)性減稅政策，20xx20xx年, 萬元，用真金白銀助力地方經(jīng)濟發(fā)展。超前的服務(wù)理念、創(chuàng)新的服務(wù)方式、接地氣的服務(wù)舉措，納稅人獲得感更加充實。五年來，隊伍面貌煥然一新。堅持以人為本，強素質(zhì)，激活力，全力打造“政治信念堅定、精神追求高尚、專業(yè)素質(zhì)良好、人民群眾滿意”的國稅干部隊伍。開展崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的進步。五年間，全局共產(chǎn)生省級業(yè)務(wù)能手10名，市級業(yè)務(wù)能手20 名，2 名同志入選省局文秘人才庫，2 名同志取得注稅資格。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不斷深化“兩權(quán)監(jiān)督”，干部隊伍拒腐防變的能力進一步提高，五年來，全體干部無廉政違紀(jì)案件發(fā)生，縣局先后榮獲“全市國稅系統(tǒng)‘紀(jì)檢監(jiān)察工作先進集體’”、“全市首批國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)‘八大工程’示范點”等殊榮。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)碩果累累，連續(xù)四年被評為“全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作優(yōu)秀單位”。文明創(chuàng)建成果豐碩，并再次成功邁入“省級文明單位”行列。回顧過去的工作，有以下經(jīng)驗值得總結(jié)，應(yīng)在今后予以發(fā)揚光大：第一，必須把履職作為第一要務(wù)。樹立經(jīng)濟稅收觀，圍繞中心，服務(wù)大局，為黨政分憂，為企業(yè)紓困，為群眾解難，雖然今年收入面臨國稅成立以來最嚴(yán)峻的形勢，但我們負(fù)重前行，傾情服務(wù)，真抓實干，仍然使國稅部門爭得了位次，贏得了尊重，獲得了支持，為國稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了大環(huán)境。第二，必須把公平作為第一生命。將依法行政作為國稅工作的“生命線”，把納稅人的合法權(quán)益放到首位，堅持公平公正，透明公開，勤政清廉，用法律的準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊，使各項稅收工作始終沿著法治化軌道前行，有效化解了征納矛盾和執(zhí)法風(fēng)險。第三，必須把卓越作為第一追求。牢固樹立質(zhì)量意識和精品意識，拒絕平庸，創(chuàng)先爭優(yōu)，以此作為貫穿稅務(wù)工作始終不變的追求。始終以戰(zhàn)斗的姿態(tài)和高昂的激情，一心一意投入到國稅事業(yè)中去，通過推行項目工作法，精品工作法，不斷向新的高度挑戰(zhàn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成每項任務(wù)，不斷推動國稅事業(yè)再上新臺階。第四，必須把創(chuàng)新作為第一動力。始終把堅持創(chuàng)新作為向更高層次發(fā)展、更高平臺跨越的不竭動力，增強發(fā)展的危機意識和學(xué)習(xí)的緊迫感，在磷礦石行業(yè)管理、實體化改革、主輔分離等工作中，要開闊視野、敏銳思想，創(chuàng)造性地開展各項稅收工作，確保緊跟時代發(fā)展大趨勢，始終站立改革潮頭。二、20xx年克難前行，為“十三五”確立了新路線剛剛過去的20xx年，是遠安國稅工作面臨嚴(yán)峻考驗的一年。面對超出預(yù)期的多重困難和挑戰(zhàn)，我們堅定信心、攻堅克難、積極作為、奮力拼搏，做好打基礎(chǔ)、強作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)“三篇文章”，在“三嚴(yán)三實”、便民辦稅春風(fēng)行動、績效管理和數(shù)字人事工作中履職盡責(zé)，各項工作齊頭并進、成效顯著，實現(xiàn)了“”完美收官，同時，也為新時期國稅工作確立了新的方向和路線。(一)在應(yīng)收盡收中履行收入職責(zé)。面對經(jīng)濟下行和稅源吃緊的雙重壓力，全局上下一心，強化征管，挖潛稅源，堵漏增收，竭盡全力組織稅收收入，做到應(yīng)收盡收， % ，占市分計劃40800 % 。 萬元， % ，占縣年初計劃15170萬元的68% 。在極端困難的條件下彰顯了我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。(二)在防范風(fēng)險中重抓稅收法治。全面貫徹落實總局《關(guān)于深入推進依法治稅加快稅收現(xiàn)代化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，把法治要求融入各項稅收工作中。一是全員化抓普法宣傳。利用納稅人學(xué)校舉辦“稅法大講堂”，依托新媒體開展稅法宣傳，營造法治文化氛圍。建立黑名單制度，全年向社會公開納稅人欠稅、非正常戶、行政處罰信息16條，將稅案公布常態(tài)化，有效維護稅法尊嚴(yán)。二是全過程抓執(zhí)法規(guī)范。加強稅收執(zhí)法案卷管理，全方位推行說理式執(zhí)法，落實稅務(wù)行政處罰聽證制度和新修訂的稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)制度，全面提高辦案質(zhì)量和水平。三是全視角抓執(zhí)法監(jiān)督。堅持執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法過錯責(zé)任追究“兩制”，運用稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)，建立執(zhí)法全過程監(jiān)控機制，加強執(zhí)法監(jiān)督考核，實現(xiàn)稅收執(zhí)法“零過錯”。(三)在創(chuàng)新突破中推進稅務(wù)改革。針對稅收管理新常態(tài)，從信息化、專業(yè)化、科學(xué)化入手，開拓思維，創(chuàng)新措施，全面提高稅收征管的質(zhì)量和效率。一是推進機關(guān)實體化改革，構(gòu)建“行業(yè)+區(qū)域+ 專業(yè)”稅源管理新模式。打破原有的屬地管理體制，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，構(gòu)建專業(yè)化管理團隊，強化對轄區(qū)重點稅源和特色行業(yè)的管理。二是探索磷礦行業(yè)稅收管理，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+ 行業(yè)監(jiān)控”新手段。依托“磷礦資源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”，建立納稅人、國土部門、國稅部門的監(jiān)控鏈條，實現(xiàn)了管理由事后防范到事前介入，手段由人工操作到信息管理、納稅由催報催繳到主動申報的“三大”轉(zhuǎn)變。(四)在滿足需求中優(yōu)化納稅服務(wù)。嚴(yán)格落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，現(xiàn)已實現(xiàn)基本規(guī)范100項，升級規(guī)范26 項，初步實現(xiàn)了“服務(wù)一把尺子、辦稅一個標(biāo)準(zhǔn)”。報送資料減少32% ，辦稅環(huán)節(jié)壓縮65% ，辦稅時限縮減45% ，前臺即辦事項增加50% 以上。運用“互聯(lián)網(wǎng)+ 稅務(wù)”理念，開通微信公眾平臺，及時推送政策，宣傳國稅工作。搭建社會化綜合納稅服務(wù)體系的平臺，開展稅郵合作，累計辦理“雙代”服務(wù)760 人次。部分納稅人開通了網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票業(yè)務(wù)。(五)在固基強本中提升隊伍素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，運用績效管理、數(shù)字人事等全新的管理手段，進一步激發(fā)干部隊伍的活力，凝聚推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)的人力資源和組織能量。一是重抓教育培訓(xùn)。全年組織學(xué)習(xí)13 次，1083 人次參加，共組織32 批次141 人次參加省、市局專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推薦5 人參加市局組織的業(yè)務(wù)大比武學(xué)習(xí)，3 人脫穎而出參加了省局比賽，1 人榮獲“全省納稅服務(wù)明星”。二是重抓績效管理。把績效考核作為抓落實的“指揮棒”和“緊箍咒”，全面承接落實市局績效指標(biāo)，科學(xué)制發(fā)系統(tǒng)內(nèi)部績效指標(biāo)，嚴(yán)格實施績效考評，強化績效結(jié)果運用，全年完成上級績效任務(wù)163 項，扣分指標(biāo)共7 項， ， 分。順利啟動數(shù)字人事系統(tǒng)，全面、及時、準(zhǔn)確地記錄和科學(xué)運用稅務(wù)干部“德、能、勤、績、廉、評、基”等各方面數(shù)據(jù)信息，初步實現(xiàn)對國稅干部的全員、全程、全面的數(shù)字化管理。(六)在嚴(yán)管善待中開展反腐倡廉。按照全面從嚴(yán)治黨的各項要求，從改進工作作風(fēng)著手，完善機制、從嚴(yán)問責(zé)，為完成各項工作任務(wù)提供政治保證和紀(jì)律保障。一是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。以鞏固深化拓展、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”教育活動為契機，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，奠定反腐倡廉工作的思想基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。緊緊圍繞監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，建立健全“兩個責(zé)任”落實機制，擬定明確的責(zé)任清單，編制詳實具體的任務(wù)書、時間表、路線圖，進一步強化“一崗雙責(zé)”，進一步推動轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。三是嚴(yán)厲查處腐敗。抓好“征、管、查”、“人、財、物”等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，查找權(quán)力運行監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險。一年來，縣局工作創(chuàng)新、表彰表揚、稅收宣傳、安全生產(chǎn)、節(jié)約性機關(guān)建設(shè)等方面全面開花，塑造了全新的國稅形象。各群團組織抓住結(jié)合點，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，形成干事創(chuàng)業(yè)的組織合力。扎實開展“三萬”、“第一書記”、精準(zhǔn)扶貧等活動，被縣委縣政府評為“20xx年度精準(zhǔn)扶貧成績突出單位”。過去的一年，我局各項工作亮點紛呈，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成績來之不易。再次說明，遠安國稅隊伍是一支具有強烈進取意識和良好工作作風(fēng)的隊伍，是一支有擔(dān)當(dāng)、有戰(zhàn)斗力的隊伍，是一支上級信賴、群眾滿意的隊伍。在肯定成績的同時,也要清醒地看到當(dāng)前工作中存在的諸多問題和薄弱環(huán)節(jié)，為今后的工作提供了改革方向和前進路線: 一是稅源發(fā)展結(jié)構(gòu)還需進一步優(yōu)化，地方稅源結(jié)構(gòu)性問題仍然比較突出，稅源增長缺乏穩(wěn)定有力的產(chǎn)業(yè)支撐。二是改革推進力度還需進一步加大，納稅服務(wù)從總體框架到位到實質(zhì)運行到位還需進一步細(xì)化，風(fēng)險管理統(tǒng)籌模式、節(jié)點銜接還需進一步理順。三是績效管理考核認(rèn)識還需進一步提高，作為推進工作落實總抓手的地位還不夠突出。四是干部履職能力還需進一步增強，思想政治工作、適應(yīng)改革能力、破解難題辦法還需要進一步改進、提高。五是反腐倡廉長效機制還需進一步完善，內(nèi)控機制切入稅收改革的機制還不健全。這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。三、分析發(fā)展形勢，為20xx年工作清理新思路近期召開的全省、全市國稅工作會議以及全縣三級干部會議，已經(jīng)全面繪就了“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的美好藍圖，指明了當(dāng)前和今后一個時期稅收現(xiàn)代化發(fā)展的前進方向。我們要把思想統(tǒng)一到上級各項部署上來，科學(xué)認(rèn)識發(fā)展大勢，順勢作為，大膽創(chuàng)新，扎實工作，在新的歷史起點上，努力開啟遠安國稅現(xiàn)代化新航程。(一)充分認(rèn)識經(jīng)濟發(fā)展新態(tài)勢。“十三五”時期經(jīng)濟稅收新常態(tài)將持續(xù)深化，繼續(xù)向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進，將對稅源結(jié)構(gòu)、稅收增速、收入質(zhì)量產(chǎn)生深遠影響。新常態(tài)下，中央大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務(wù)，對目前以間接稅為主的稅制結(jié)構(gòu)而言，政策“擠出效應(yīng)”明顯，經(jīng)濟減速將導(dǎo)致稅收減速，組織稅收收入的艱巨性和復(fù)雜性將大大增加。從近期形勢看，我國經(jīng)濟仍然呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有好的良好態(tài)勢，經(jīng)濟發(fā)展長期向好的基本面沒有變，這也是組織收入的信心所在。從全省看，湖北在全國發(fā)展格局中的戰(zhàn)略地位更加突出，迎來了國家實施促進中部地區(qū)全面崛起、“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶和長江中游城市群建設(shè)等戰(zhàn)略機遇。從全市看，宜昌正在加快建設(shè)省域副中心城市、三峽城市群中心城市、長江中上游區(qū)域性中心城市和世界水電旅游名城，目標(biāo)是確保20xx年在全省率先全面建成小康社會、率先實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，綜合實力進入中西部和長江沿線同等城市前列、進入全國城市50 強。從縣域經(jīng)濟看，遠安將按照“爭當(dāng)綠色湖北，美麗荊楚的典范。全省綜合發(fā)展，全面發(fā)展的典型”的奮斗目標(biāo)，實施“新型工業(yè)強縣，全域旅游富民，綠色城鎮(zhèn)筑基”三大發(fā)展戰(zhàn)略。爭創(chuàng)全國文明縣城，全國全域旅游示范縣，全國生態(tài)示范縣，軍民融合發(fā)展示范縣。遠安將繼續(xù)擴大項目投資，全年招商引進項目40個以上，完成招商引資資金120 億元。大力發(fā)展新型工業(yè)，壯大四大支柱產(chǎn)業(yè)，確保實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值340 億。由此可見，20xx年乃至今后一段時間，在組織收入工作上，挑戰(zhàn)與機遇并存、難點與亮點同在，我們要善用辯證法，既要充滿自信，從容應(yīng)對，又要及早準(zhǔn)備，主動認(rèn)識，以良好的姿勢積極適應(yīng)組織收入的新常態(tài)。(二)準(zhǔn)確把握稅收現(xiàn)代化新思路。王軍局長在全國稅務(wù)工作會議上，用現(xiàn)代化城市建設(shè)進程作類比，形象地描述了稅收現(xiàn)代化建設(shè)三個步驟。第一步，時間是20xx20xx年，主要是總體規(guī)劃布局，鋪設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，建成一些主要乃至標(biāo)志性的建筑。重點勾畫了稅收現(xiàn)代化目標(biāo)及“六大體系”建設(shè)藍圖, 進行總體規(guī)劃、分區(qū)布局，并夯基壘石、立柱架梁，抓緊組織施工，稅收現(xiàn)代化之城的格局基本確立、框架基本奠定、功能初步顯現(xiàn)。第二步，時間是20xx20xx 年，主要是完成主體工程，改善城市功能，打造各具特色的功能區(qū)。重點要按照《方案》的設(shè)計圖，緊抓改革事項的施工，以理順征管職責(zé)劃分激發(fā)建設(shè)主體活力、以創(chuàng)