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正文內(nèi)容

最新學校教研室工作計劃(實用8篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 14:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 以“校園文化”為依托,打造精致的校園環(huán)境。制定校園文化建設六期方案,重點打造西校區(qū)的校園文化、班級文化,營造和諧精致高品位的校園環(huán)境。進一步改善求精樓、求實樓、求真樓的布置,讓校園的每一個角落都具有人文性,都能自然地成為育人的理想場所。讓師生的教育行為與校園文化展現(xiàn)和諧之美,使師生在求知、求美、求樂中得到潛移默化的啟迪和教育。以“小組合作學習模式”為中心,追求精妙的教學藝術。本學期緊緊圍繞以“有效課堂”研究為中心,組織各學科開展系列性研討活動,每次教研活動力求做到“精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論”,指導教研組研究符合本學科教學規(guī)律有效率的有效課堂教學模式,提升教師自身的教學教研能力,積極探索提高教學有效性的對策,著力提高課堂教學效率,使教研過程轉化為有效課堂研究成果,使有效教學成為全體教師的自覺行為。本期將主要在七年級組推行以“小組合作學習”為載體的“問題導學、互動探究”的課堂有效教學模式。本學期還將繼續(xù)推進校內(nèi)公開課的活動,舉辦近三年新進教師比武活動,并組織評委認真聽課評課打分,評選出一、二、三等獎。市區(qū)骨干教師開展示范課公開課活動。本學期的公開課要求體現(xiàn)電子白板在課堂教學中的多種功能應用過程,以提高全校教師多媒體教學的能力。以“青藍工程”為載體,培養(yǎng)精英的教師隊伍。為教師專業(yè)化發(fā)展提供服務是學校教育教學中重要的一環(huán)。本學期有很多新教師、年輕教師,各教研組按教研室的工件計劃,開學初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動內(nèi)容、活動地點、活動時間,要有一一對應的師徒關系。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益。本學期將針對“青藍工程”的成功“對子”,舉行師徒經(jīng)驗交流會,引領全校教師的專業(yè)成長。以“校本教研”為陣地,提升教研實效。本學期將舉辦我校首屆教師學術年會,教師間的學術交流是開展有效課堂研究一個突破口,在學術年會上還將評選我校本年度的優(yōu)秀論文。本學期將繼續(xù)加強教研組、備課組的建設,備課組在自主備課的基礎上對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學模式、方法的作為重點研究,選擇最佳授課方式,解決教學中一些知識性和教法性的問題。深入開展主題教研活動。為解決教學活動中一些共性的、有一定難度的問題,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進行專題性教研活動。本學期還將重新制定教研獎勵方案,對教研過程中的突出個人進行獎勵。以“名師工程、名課工程”為契機,推進教師隊伍建設。各學科骨干教師要通過各種方式,引導全組教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學設計、上課、反思、評課、展示、總結,更新教師教學理念,提高骨干教師的整體素質。教研室將在本期正式舉行“名師、名課”競選活動,大力宣傳課堂教學效果好的課堂和教師個人,樹立典型,進行典型引路。以達到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng)新。以“課題研究”為立足點,提升學??蒲兴?。本學期將進一步深化課題研究工作,指導各教研組、備課組根據(jù)教學實踐中出現(xiàn)的問題,開展校本小課題的研究。學校教研室工作計劃篇五一、加強師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長。(1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網(wǎng)絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念,提高教師業(yè)務水平。本學期組織一次教師基本功展示。(2)多創(chuàng)造機會讓教師參加各種進修培訓和業(yè)務交流活動。采取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經(jīng),同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯(lián)系,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,做一次學習匯報,或上一節(jié)移植課。(3)加強骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內(nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發(fā)揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業(yè)成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學能手示范課。(4)繼續(xù)認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結對,通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰(zhàn)水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業(yè)務水平。本學期舉行一次新教師培訓。二、嚴抓教學管理,為質量提升提供保障。備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。繼續(xù)實行個人備課和集體備課相結合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案要有原創(chuàng)而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優(yōu)勢。努力貫徹“把課堂還給學生”的教學
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