【文章內(nèi)容簡介】 安全會議五、學(xué)校迎新春的相關(guān)布置六、校園內(nèi)雜物清理，相關(guān)物品的回收登記保存學(xué)校學(xué)年工作計劃篇五一、目的：為加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。由教官討論決定，設(shè)立宿舍個人總分400分/每學(xué)期。當(dāng)扣至100分時，將由統(tǒng)計組在德育分檔案中扣除50分。當(dāng)扣至200分時，將由統(tǒng)計組在德育分檔案中扣除100分。當(dāng)扣至300分，將由教官通知其家長帶回家反省并由統(tǒng)計組在德育分檔案中扣除150分。當(dāng)扣至400分，將上報學(xué)校，對該學(xué)生進(jìn)行勸退宿舍處理并由統(tǒng)計組在德育分檔案中扣除200分?，F(xiàn)將管理評分細(xì)則如下：(1) 宿舍長須制定好宿舍衛(wèi)生值班表如出現(xiàn)缺值、漏值等現(xiàn)象，將扣除宿舍分10分。(2) 宿舍長應(yīng)該將每周的值班表貼在宿舍墻上，如查宿舍期間未發(fā)現(xiàn)值班表將扣除宿舍個人分10分(3) 宿舍長有義務(wù)向教官及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，將扣除宿舍長個人分1050分。(4) 宿舍長應(yīng)了解宿舍成員思想動態(tài)，社員出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀(jì)，宿舍長必須說明理由并向教官遞交書名說明。(5) 在集合期間宿舍長均不得包庇宿舍成員，如有發(fā)現(xiàn)，將扣除宿舍個人分10分。(6) 宿舍午休、夜間就寢出現(xiàn)吵鬧，影響就寢秩序，將扣除宿舍集體人員宿舍個人分20分(注:宿舍長加倍)(7) 宿舍大、小公區(qū)未在規(guī)定時間內(nèi)交接完畢，將扣除宿舍長宿舍個人分10分(1) 早操帶隊不整齊扣樓長宿舍個人分10分(2) 早操帶隊口號不響亮扣宿舍個人分10分(3) 晚點名沒查清楚人數(shù)扣宿舍個人分10分(4) 缺崗漏崗扣宿舍個人分10分(5) 包庇該樓成員扣宿舍個人分10(6) 樓長應(yīng)了解樓層成員思想動態(tài)，該樓出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀(jì)，樓長必須說明理由并向教官遞交書名說明(1) 門禁時間不得私自進(jìn)入宿舍，除特殊情況、有班主任假條。晚出宿舍人員，扣除宿舍個人分5分。(2) 周六、周日晚點名遲到人員，扣除宿舍個人分10分。(3) 住宿期間，不得帶外校人員進(jìn)入宿舍，違者視情節(jié)扣除宿舍個人分2050分，并扣除相應(yīng)德育分。(1) 宿舍公區(qū)未打掃扣除集體人員宿舍個人分20分(2) 宿舍公區(qū)有垃圾扣除集體人員宿舍個人分5分(3) 宿舍公區(qū)有蜘蛛網(wǎng)扣除集體人員宿舍個人分5分。(4) 在宿舍公區(qū)亂扔垃圾扣除集體人員宿舍個人分10分，并加罰打掃衛(wèi)生5至20天。(5) 宿舍未打掃衛(wèi)生扣除宿舍個人分50分。(6) 宿舍異味嚴(yán)重扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(7) 宿舍燈未關(guān)當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(8) 鞋子擺放不整齊扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(9) 衣服亂掛扣該人員宿舍個人分5分(10)床上沒有姓名貼扣該人員宿舍個人分5分(11)床上物品擺放不整齊扣該人員宿舍個人分5分(12)地面不整潔扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(13)毛巾擺放不到位扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(14)行李擺放不整齊扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(15)廁所不整潔扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(16)垃圾未到扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(17)臉盆擺放不整齊扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(18)洗漱用品擺放不整齊扣當(dāng)天值日人員宿舍個人分5分(19)無故未出早操、集合扣10分(20)早操遲到扣5分(1) 在宿舍抽煙扣宿舍個人分100分并扣除相應(yīng)德育分(2) 在宿舍燒紙扣宿舍個人分50分并扣除相應(yīng)德育分(3) 私藏危險物品扣宿舍個人分50分并扣除相應(yīng)德育分(4) 在宿舍吃泡面扣除宿舍個人分20分(5) 不服從舍長、樓長、部長、教官管教扣宿舍個人分50150分并扣除相應(yīng)德育分(6) 如發(fā)現(xiàn)打架扣除宿舍個人分100200分并扣除相應(yīng)德育分(7) 破壞公物扣宿舍個人分50150分并扣除相應(yīng)德育分(8) 熄燈后未按時就寢，并被檢查人員發(fā)現(xiàn)有玩手機(jī)現(xiàn)象，扣除宿舍個人分10分，并沒收手機(jī)。如若拒交或交備用機(jī)，將視情節(jié)嚴(yán)重加扣宿舍個人分2050分(9) 宿舍長、樓長、部長發(fā)現(xiàn)包庇現(xiàn)象三次以上停職查看520天，并扣除宿舍個人分 50200(10)私自更改宿舍床鋪格局,扣除宿舍集體人員宿舍個人分50分并扣除相應(yīng)德育分(11)在宿舍存在欺凌現(xiàn)象扣除宿舍個人分50200分(12)私自換宿舍扣除宿舍個人分50分(13)偽造、虛構(gòu)早操假條、門禁期間出入宿舍假條扣100分(14)不準(zhǔn)私自改建宿舍內(nèi)的電線和電纜線路，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除宿舍個人分50200分(15)不允許將插線排延伸至床上，違者將沒收插排并扣除宿舍個人分2050分(16)不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)搞聚會、喧嘩、聚賭、酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除宿舍個人分50200分(17)所有人晚上熄燈后不得私自離開宿舍和校園如有發(fā)現(xiàn) 馬上通知家長，一次扣除宿舍個人分300分并記入檔案(1) 發(fā)現(xiàn)好人好事并報告教官視情況而定加宿舍個人分520分(2) 提出合理的管理方案若被采納加宿舍個人分2050(3) 宿舍內(nèi)物品擺放整齊、一個月內(nèi)未出現(xiàn)任何問題，加集體人員宿舍個人分20分(4) 發(fā)現(xiàn)宿舍有安全隱患并報告教官加宿舍個人分10分(5) 能夠及時阻止他人違反紀(jì)律并報告教官加宿舍個人分10分(6) 每個月將選出5個最佳宿舍，由樓長提名，由教官審核。加該宿舍集體人員宿舍個人分10分并頒發(fā)相應(yīng)的禮品(7) 文明宿舍持有者，宿舍集體人員均加宿舍個人分10分，并獎勵一周不出早操(8) 最美宿舍特等獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分50分，并獎勵一個月不出早操(9) 最美宿舍一等獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分40分，并獎勵三周不出早操(10)最美宿舍二等獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分30分，并獎勵兩周不出早操(11)最美宿舍三等獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分20分，并獎勵一周不出早操(12)最美宿舍參與獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分10分宿舍內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，床鋪擺放整齊。由檢查人員評定，不合格的宿舍將在晚上點名時公布。包括公區(qū)衛(wèi)生不合格將累計至當(dāng)日值班的宿舍次數(shù)內(nèi)。每周不合格次數(shù)達(dá)兩次及以上，將由教官入住該宿舍。以下為教官入住宿舍管理規(guī)定：1. 教官入住宿舍期間不得影響宿舍人員正常休息活動。中午12:30至午休結(jié)束，晚上22：:00后，手機(jī)統(tǒng)一擺放一處充電。2. 每天6:00起床，每日出操前整理內(nèi)務(wù)，早操結(jié)束后再次進(jìn)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生打掃，洗漱。內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)須要達(dá)到準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)。入住教官須做好表率作用，整理好自己的內(nèi)務(wù)。3. 教官入住期間，該宿舍成員必須服從教官的管理，違者將上報負(fù)責(zé)人，酌情處理。4. 入住期間，宿舍人員均不得出現(xiàn)任何扣分情況，否則雙倍扣分。教官入住時長不低于三天，如三天內(nèi)該宿舍沒有做出整改，由入住教官根據(jù)該宿舍日常表現(xiàn)的情況增加入住時間。5. 如遇屢教不改的宿舍或個人，上報負(fù)責(zé)人，根據(jù)情況惡劣程度，情節(jié)較輕者寫保證書，如有再次發(fā)生將按勸退宿處理。情節(jié)嚴(yán)重者直接進(jìn)行勸退宿處理。學(xué)校學(xué)年工作計劃篇六堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十八大”精神以及 “科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo)，以文化建設(shè)年活動為契機(jī)，緊緊圍繞學(xué)院總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心。做好“兩個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作。落實“三個”到位：認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。(1)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高后勤人員政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高服務(wù)水平。通過加強(qiáng)思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象。(2)進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制，從工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。(3)樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當(dāng)甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。(4)完善“每日巡視制度”，對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。，明確責(zé)任劃分，做到事事有人牽頭負(fù)責(zé)的聯(lián)動局面。，實現(xiàn)雙向互通，提高工作效率?！靶@文化年”活動，后勤處結(jié)合自身工作特點，早計劃、有步驟的進(jìn)行工作。⑴ 全力跑辦集中供暖事宜。⑵為了保障培訓(xùn)中心基建工作的開展，需對自備井的供水