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正文內(nèi)容

最新學校教導處工作總結(jié)小學(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 14:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 家長介紹學校的各方面情況,就該班學生的學習上和生活中的情況向家長提出意見要求。會后,各班班主任與家長就學生的各方面情況進行了交流討論。家長會,加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。做好各年級的家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪兩次。我校采用了走訪、電話訪、等多種方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、學習上有較大困難,產(chǎn)生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用國旗下的講話及班會課、品德課對學生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录?,教育學生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。五、存在問題與不足教導處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題。怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化。怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力。怎樣使集體備課落到實處。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。一個學期的教學工作忙碌而又充實,在全體老師的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但我們也清醒地看到不足。展望未來,既面臨挑戰(zhàn),又充滿機遇。我們相信,只要全體教師共同努力,一定能使我校教學工作更上一層樓。學校教導處工作總結(jié)小學篇三一學期來,我們緊緊圍繞區(qū)教研室“教育質(zhì)量年”作為教學重點,以教科研為突破口,以落實素質(zhì)化教育目標為中心,以培養(yǎng)學生的學習能力為出發(fā)點,在校長的領導下,圍繞“科研興校、質(zhì)量立?!钡墓ぷ魉悸?,深化課堂教學改革,開拓進取。學校教學工作順利開展,教育教學水平在原有基礎上稍有進步?,F(xiàn)將一學期來的工作做如下的總結(jié):一、認真工作常抓不懈。本學期,教導處組織教師學習了《金閶區(qū)教師教學工作資料匯編》一書,認真學習了蘇州市及金閶區(qū)教師教學工作規(guī)范,加強教師教學“六認真”管理,并把工作重心放在于“認真?zhèn)湔n”、“認真上課”、“認真布置與批改作業(yè)”三個環(huán)節(jié)和努力提高教育教學質(zhì)量上。開學初,教導處就針對學校老師的不同情況,讓一部分老師率先實行了電子備課,并制定了學校電子備課要求,每學期結(jié)合新的《金閶區(qū)教學“六認真”工作規(guī)范》中的備課要求,進行備課檢查三次。開學初檢查備課環(huán)節(jié)是否齊全,尤其對于新增的“全冊教學的重難點”、“學生情況分析”、“提高教學質(zhì)量的措施”、“預習指導”等的檢查。期中考試過后檢查教學目標設置是否合理,重難點是否有突破。最后檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性,所以老師的備課質(zhì)量有所提高,尤其是數(shù)學組的孔維文老師,在區(qū)教研室對我校進行常規(guī)檢查時,備課得到了教研員的肯定和表揚。但是,在備課中也發(fā)現(xiàn)許多問題,比如:機動課時老師經(jīng)常是用來進行單元測試的,但在備課中只有試卷沒有質(zhì)量分析。我們老師雖然有教學重點的設置,但有的老師重難點設置不到位和設置錯誤,這些都是我們教導處在接下來工作中需要組織老師學習并且加以指導的地方。本學期教導處用推門聽課的方法,加強對課堂教學的監(jiān)控。同時,開展教研團隊二次上課的磨課活動,老師在活動中表現(xiàn)出了非常高的積極性,在集體備課、第一次上課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達出來,大家在一起暢所欲言,積極討論,為上課的老師出謀劃策,在磨課的過程中,老師的教學能力也得到了提高。本學期在作業(yè)管理上采取同年級老師互相檢查,互相監(jiān)督。我們采用這個方法是因為現(xiàn)在教材的練習一直在變,補充習題和同步探究上的題目有一定的拓展性?;ハ鄼z查可以幫助同年級的老師相互學習,以前我們在檢查作業(yè)中發(fā)現(xiàn)同一年級的老師甚至還有一道題有不同的答案,因此作業(yè)互查加大了老師之間在怎樣布置作業(yè)、正確的作業(yè)格式及教學方法上的交流,有利于老師之間互相溝通和相互學習。特別是對青年教師,作業(yè)的相互檢查使她們可以學到老教師對工作的認真態(tài)度和一些教學方法。當然,在教導處的作業(yè)檢查中,我們還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如,中高年級語文,因為同步探究是選做的,所以很多老師都把學生最薄弱的、最需要多練多講的閱讀理忽略了,老師們可能是怕麻煩,因為做了就要講解,需要花大量的時間。數(shù)學作業(yè)中我們也發(fā)現(xiàn)學生的兩極分化比較嚴重,并且還需培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,數(shù)學的回家作業(yè)對于兩級分化嚴重的班級應考慮分層布置作業(yè),以上這些都需要在下學期繼續(xù)努力。二、教研、科研齊頭并進。教研和科研是教導處提高教學質(zhì)量的理論基礎和有效手段,本學期的教科研工作結(jié)合學校的“十一五”課題研究工作繼續(xù)穩(wěn)步開展。首先我們建立了不同學科的教學團隊,使老師在團隊教學中完成上課、評課,通過一次又一次的討論,一次一次的磨課,老師們的教研氛圍越發(fā)濃厚。由于學校骨干教師沒有實小和中心校多,所以學校的課題組活動在圍繞課題研究時把主要精力放在如何使我們的青年教師提高課堂教學效率上,本學期,我們的各子課題組由年輕老師擔任課題組組長,在同時做好過程性資料搜集整理工作的同時,也提高了年輕老師的科研能力。本學期,學校完成了“十一五”課題的中期匯報活動,在活動中,我們找出了在工作中還存在的問題,并且制定了以后要完成的任務,課題組完成本年度的課題匯報并送市年審。三、青年教師成長迅速。一個學校的青年教師能否迅速成長是學校后繼發(fā)展的一個重要指標,本學期我們教導處把培養(yǎng)青年教師,幫助青年教師提高課堂教學水平作為工作的一個重點來抓。做好青藍傳幫帶是我們培養(yǎng)青年教師的主要方法。開學初,我們就有6位青年教師拜了師傅,師
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