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正文內(nèi)容

醫(yī)院科室管理制度(編輯修改稿)

2025-02-26 08:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 .......... 44 內(nèi)鏡室消毒隔離制度 ............................................................................................... 45 內(nèi)窺鏡室的醫(yī)院感染管理制度 ................................................................................. 46 內(nèi)鏡診療病人登記制度 ............................................................................................ 47 病理科工作制度 ............................................................................................................. 48 病理科主任職責(zé) ...................................................................................................... 49 病理科主管醫(yī)師職責(zé) ............................................................................................... 49 病理科醫(yī)師職責(zé) ...................................................................................................... 49 病理科醫(yī)士、技術(shù)員職責(zé) ........................................................................................ 50 1 科室質(zhì)量管理小組工作制度 (一) 人員組成 、護(hù)士長(zhǎng)及 1 名主治醫(yī)師以上人員,至少 4人組成,其中確定一名副主任或主治醫(yī)師以上人員為科室質(zhì)管員。 ,盡量保持穩(wěn)定。 (二) 科室質(zhì)管小組職責(zé) 。 、總結(jié),負(fù)責(zé)組織落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理方案,實(shí)施日常自查、自控和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。 。 ,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。 ,完善健全科室醫(yī)療質(zhì)量提高相關(guān)規(guī)定。 ,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 ,強(qiáng)化科室文化建設(shè)。努力營(yíng)造 醫(yī)療質(zhì)量,人人有責(zé) , 發(fā)展大計(jì),質(zhì)量第一 的氛圍。 (三) 業(yè)務(wù)科室主任職責(zé) 。 。 。 。 本科室與其他相關(guān)科室的工作銜接。 2 。 。 (四) 質(zhì)管員職責(zé) 。 ,對(duì)科室內(nèi)質(zhì)量控制指標(biāo)進(jìn)行自查自控,并將結(jié)果上報(bào)醫(yī)務(wù)科。 、操作規(guī)程控制糾正醫(yī)療缺陷,并有責(zé)任要求對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行整改。 、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和管理規(guī)定。 。 3 內(nèi)科 工作 職責(zé) 臨床科主任職責(zé) 長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。 ,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 ,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。 ,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。 、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 ,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。 、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員 提高醫(yī)療技術(shù)水平。 、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 ,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 臨床主任醫(yī)師職責(zé) ,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。 、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。 ,有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。 4 、 實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 。 、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。 。 。 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。 臨床主治醫(yī)師職責(zé) ,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 ,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 ,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào) 。 、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。 ,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。 ,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。 ,開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 ,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。 總住院醫(yī)師職責(zé) ,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作 。 5 徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。 、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。 ,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。 。 臨床住院醫(yī)師(士)職責(zé) 醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。 、診斷、治療,開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。 。新入院病員的病歷,一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。 、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。 責(zé),在下班以前,作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次??浦魅?,主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。 6 ,親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作 。 ,應(yīng)按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。 普通門(mén)診醫(yī)師崗位職責(zé) ,獨(dú)立開(kāi)展本科室門(mén)診醫(yī)療工作。 ,不遲到、不早退、不中途離崗。 ,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)。 ,態(tài)度和藹,耐心解釋。 《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(第四版)要求,病歷書(shū)寫(xiě)做到項(xiàng)目完整,重點(diǎn)突出,語(yǔ)句流暢、字體工整、簽字清晰。及時(shí)做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。嚴(yán)格執(zhí)行各種報(bào)告制度。 。 ,遇到疑難病人,及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,對(duì)重危病人,給予現(xiàn)場(chǎng)處理和救治,并立即向門(mén)診醫(yī)療組長(zhǎng)報(bào)告。 , 指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的門(mén)診工作。 ,開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。 、開(kāi)單提成等不良職業(yè)道德行為。 專(zhuān)科(專(zhuān)?。╅T(mén)診人員崗位職責(zé) ,開(kāi)展本科室專(zhuān)科專(zhuān)病特殊疾病門(mén)診醫(yī)療工作。 7 ,不遲到、不早退、不中途離崗。 ,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章 制度和醫(yī)療操作常規(guī)。 ,態(tài)度和藹,耐心解釋。 “普通門(mén)診”病歷書(shū)寫(xiě)要求外,應(yīng)特別對(duì)該專(zhuān)科(專(zhuān)病)有關(guān)流行病史、家族史、過(guò)去史等內(nèi)容重點(diǎn)詢問(wèn),認(rèn)真記錄。 (專(zhuān)病)特地拿,進(jìn)行相關(guān)合理檢查,提出處置方案。 ,及時(shí)與相關(guān)專(zhuān)科共同會(huì)診,妥善處置。 ,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的門(mén)診工作。 、開(kāi)單提成等不良職業(yè)道德行為。 專(zhuān)家門(mén)診人員崗位職責(zé) ,開(kāi)展本專(zhuān)科專(zhuān)家門(mén)診醫(yī)療工作。 紀(jì)律,不遲到、不早退、不中途離崗。 ,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)。 ,認(rèn)真接待每位專(zhuān)家門(mén)診病人,每 4 小時(shí)門(mén)診量應(yīng)為 2025 人次,態(tài)度和藹,耐心解釋。 “專(zhuān)科(專(zhuān)?。╅T(mén)診”的病歷書(shū)寫(xiě)要
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