勞動合同-銷售總監(jiān)(編輯修改稿)
2025-02-26 08:32 本頁面
【文章內容簡介】 需求。 每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告，匯報、分析和提出合 理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題，及時向總理經理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調溝通，隨時指導下屬工作。 完成總經理交辦 的其它任務。 工作時間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為： 由于乙方擔任甲方的 崗位，根據(jù)工作需要， 不設定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時，乙方應積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。 勞動報酬及福利 第七條 乙方的年薪為 ________________元 /年，崗位工資為 ____________元 /月 (上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會保險 )，任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵。 第八條 乙方年薪及崗位工資支付辦法： 每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起， 120日，甲方支付給乙方 年薪的三分之一，第二次為合同期內，乙方完成甲方的下發(fā)的 銷售任務：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。 每月 10日起，支付給乙方崗位工資 _____________元。如甲方做出解聘乙 方的決定，應在解聘決定同時，一次性結清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務費用。 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第九條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止
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