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正文內(nèi)容

最新培訓班方案策劃甜點培訓班方案(15篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 14:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 動中充分發(fā)揮自己的特長為xx服務(wù)?;顒宇A備事項(9:0016:30)員工乘車前往酒店(17:00)活動晚宴(17:4519:00)新春晚會開始(19:15)領(lǐng)導介紹及領(lǐng)導致詞節(jié)目表演、互動游戲環(huán)節(jié)、各項獎項抽獎、電話傳情、20xx年度優(yōu)秀員工表彰及頒獎儀式晚會節(jié)目評選活動及頒獎晚會結(jié)束(21:45)20xx年北海xx新春聯(lián)歡晚會活動總費用:xxxxxx元晚會抽獎獎品費用一等獎2名長城14寸筆記本t43l系列xxxx元/臺共計:xxxx元二等獎4名長城10寸上網(wǎng)本a89紅黑系列xxxx元/臺共計:xxxx元三等獎10名長城19寸液晶顯示器m932系列xxxx元/臺共計:xxxx元四等獎20名長城7寸數(shù)碼相框pf7210系列xxxx元/臺共計:xxxx元五等獎40名長城4gmp3播放器a18系列xxxx元/臺共計:xxxx元獎品費用合計:xxxxxx元年會晚宴費用餐飲(員工)26桌xxxxxx元/桌=xxxxxx元(領(lǐng)導、嘉賓)2桌xxxxxx元/桌=xxxx元酒水(員工)26桌xxxx元/桌=xxxx元(領(lǐng)導、嘉賓)2桌xxxxxx元/桌=xxxx元車輛6輛xx元/xxxx輛=xxxx元晚宴費用合計:xxxxxx元晚會物資、設(shè)備、服裝等費用舞臺搭建xxxx元舞臺背景xxxx元舞臺燈光xxxx元舞臺音響(含音響師)xxxx元服裝租訂xxxx元主持人化妝、造型xxxx元禮花xx元晚會水、糖果xxxx元其它物資費用xxxx元晚會費用合計:xxxx元嘉賓及組委會成員禮品18份長城7寸數(shù)碼相框pf7210系列xxxx元/臺共計:xxxx元禮品費用合計:xxxx元晚會節(jié)目評選活動費用一等獎1名獎金xxxx元+榮譽證書二等獎2名獎金xxxx元+榮譽證書三等獎3名獎金xxxx元+榮譽證書榮譽證書6本xx元評選費用合計:xxxx元本次晚會各單位推選的節(jié)目須在20xx年12月30日截止。各節(jié)目的審核、篩選須在1月11日前完成。晚會整體彩排須在1月18日前完成。晚會各項獎項抽獎獎品采購須在1月15日前完成。晚會所須物資及演員、工作人員禮品采購須在1月16日前完成。晚會活動所有費用預算及審批須在1月14日前完成。舞臺搭建、服裝租訂、現(xiàn)場布置須在1月19日14:00前完成。節(jié)目單、主持稿、獎券制作、現(xiàn)場布置所需文檔須在1月17日前完成。各級領(lǐng)導及嘉賓邀請確認須在1月16日前完成?;顒油硌缇频?、餐飲、酒水、車輛及物資采購須在1月17日前完成。音響、燈光、拍照、音樂、節(jié)目cd的聘請及確認須在1月17日前完成。主持人化妝、演員服裝整理、晚會各項工作確定須在1月19日18:00前完成。1月19日上午發(fā)放抽獎券于各單位。下午17:30員工到達酒店時,將抽獎券投放于抽獎箱,抽獎箱于18:00封箱由晚會組委會保管。員工入場后,各單位做人員核對工作。出行中特別注意人身安全及自身形象問題。本此活動員工坐車、晚宴、入場、領(lǐng)獎均以員工廠牌為證,請大家參加活動時帶好自己的廠牌,便于組委會工作人員識別。1全體晚會組委會成員須在1月19日15:30達到晚會活動現(xiàn)場,進行舞臺現(xiàn)場布置及晚會流程確定工作。1本此活動車輛由晚會組委會統(tǒng)一安排乘車。1月19日17:00分全體人員在中電展廳前集合乘車前往酒店。21:45分在荔珠國際大酒店門口乘車返回公司。住市區(qū)的人員可自行前往、返回。培訓班方案策劃 甜點培訓班方案篇七自去年10月全國各地公安交通管理部門按照部局部署組織開展交通安全宣傳“五進”活動以來,我社收到各地公安交通管理宣傳民警的大量來稿,由于這些基層民警對新聞知識和專業(yè)期刊規(guī)律的了解和掌握比較膚淺,來稿公文化傾向嚴重,交通管理專業(yè)性特點不足,報道深度和學術(shù)價值不高,因此采納登載的比例不及業(yè)務(wù)部門民警,直接影響了對“五進”工作的宣傳。為提高通訊員新聞素養(yǎng),豐富報道內(nèi)容,加強交通安全宣傳的針對性和有效性,提高辦刊質(zhì)量。我社擬近期組織34期通訊員新聞寫作培訓班,每期培訓二天,邀請部分交警大隊一名從事交通安全宣傳的同志參加。培訓班主要講授交通安全宣傳新聞寫作技巧,同時輔導學員寫作和修改稿件,編輯部與學員互動,共同探討交通安全宣傳工作的思路、方法,商討提高《道路交通管理》辦刊水平的措施。第一天上午(3個小時)召開座談會,擬請協(xié)會領(lǐng)導到會做指示,聽取學員對刊物內(nèi)容的意見和建議。下午(2個小時)由陳穎總編講課,題目為《怎樣給道路交通管理投稿》,并現(xiàn)場回答問題(1個小時)。晚上(2個小時)由編輯分組對學員進行單兵教練,修改所帶稿件。第二天上午(3個小時)由編輯選擇典型稿件進行講評。下午學員自由活動,參觀北京市容。培訓班擬在北京市公安局招待所舉辦,學員往返旅費、食宿費自理,我社不收講課及培訓費。二0xx年五月二十五日培訓班方案策劃 甜點培訓班方案篇八20xx年舉辦中小學教師繼續(xù)教育小學語文、數(shù)學崗位培訓班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:近三年未參加繼續(xù)教育集中培訓的小學語文、數(shù)學教師。培訓周期一年,20xx年上半年第六周開始。小學語文:單周三下午;小學數(shù)學:單周四下午。包括師德教育、現(xiàn)代教育教學理論、學科教學理論與實踐、課題研究等幾大板快若干個專題。(具體詳見附件1)根據(jù)集中與分散相結(jié)合的原則,有機結(jié)合市區(qū)級的重大教研培訓活動,采取集中培訓與自主研修相結(jié)合、導師指導與小組研討相結(jié)合、專題研究與教學實踐相結(jié)合、公開示范與論文(案例)撰寫相結(jié)合等方式。小學語文、小學數(shù)學各50名左右。指標分配原則為:直屬小學1——2名,教學片(中心校)2——4名(個別學校根據(jù)學校實際情況可進行調(diào)整)。采取形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,對學員出勤情況、課程研修情況進行全面考核。根據(jù)考核情況評選出優(yōu)秀學員進行獎勵,評選比例約20%。各項考核成績合格,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對缺勤20%或者未完成培訓任務(wù)、考核不合格的學員進行退學處理,并在全區(qū)通報。免培訓費。教材和資料費按實際價格統(tǒng)一劃撥,不收取現(xiàn)金。各校于xx月xx日前將崗位培訓報名表回執(zhí)發(fā)郵件到xxxxxxxxx@培訓期間,學員不得隨意遲到、早退、缺勤,有特殊情況需要請假,必須分別到任職單位、區(qū)教師進修學校辦理有關(guān)手續(xù)。各學校要妥善安排好參培教師的教育教學工作,督促教師按時參加培訓,認真完成培訓任務(wù)。培訓班方案策劃 甜點培訓班方案篇九公司各部門:“三違”是影響煤礦安全生產(chǎn)的重要因素,是煤礦持之以恒治理的首要對象。根據(jù)集團公司要求及公司的實際情況我公司決定成立“三違”培訓班。發(fā)現(xiàn)“三違”人員,除根據(jù)《安全獎罰條例》處罰外,同時扣罰本季度安全獎,并脫產(chǎn)培訓,從思想深處認識到“三違”的危害性,切實克服麻痹僥幸心理,提高遵章作業(yè)意識,徹底杜絕“三違”現(xiàn)象?!叭`”是指:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。堅持“以人為本、從我做起”的理念,以反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”為核心,以杜絕“三違行為”為重點,以實現(xiàn)“零三違”為標準,以形成先進的安全生產(chǎn)文化為氛圍,達到人性化管理的奮斗目標,創(chuàng)建和諧的質(zhì)量標準化礦井。組 長:xxx常務(wù)副組長:xxx副 組 長:成 員:各部部長、副部長、全體安質(zhì)員、調(diào)度員“三違”治理辦公室設(shè)在安質(zhì)部。辦公室主任:xxx(兼)“三違”培訓班設(shè)在培訓部教室,培訓班主任:xxx(兼)公司人員有權(quán)利和義務(wù)發(fā)現(xiàn)和制止“三違”人員,并及時上報“三違”治理活動辦公室。“三違”治理辦公室負責全公司“三違”的追查分析、統(tǒng)計、匯總、上報等日常性工作。三違”培訓班辦公室負責三違人員的培訓工作。培訓老師由培訓部協(xié)調(diào)安排,考試由培訓班主任統(tǒng)一組織。領(lǐng)導組長和副組長輪流作為每期培訓班的幫教領(lǐng)導,幫教領(lǐng)導要結(jié)合當前的安全生產(chǎn)形勢,從不同角度、不同側(cè)面闡述煤礦安全生產(chǎn)的重要性和必要性,并結(jié)合案例,讓“三違”人員吸取教訓,結(jié)合自身崗位實際,真正做到“安全第一”。由反“三違”領(lǐng)導組成員抓“三違”人員,由安質(zhì)部初步追查,事實清楚,屬“三違”行為后,按照行政處罰、張榜公示、停職學習、幫教提高、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務(wù)考試的“三違”處理程序進行。由安質(zhì)部組織追查分析,確認事實,按照《安全獎罰條例》出據(jù)處罰通知單。每月末匯總“三違”人員名單并上報企管部。張榜公布“三違”人員和處罰結(jié)果,通知“三違”人員進駐培訓班,凡進入“三違”培訓班學習的人員全部脫產(chǎn)培訓,不計考勤。每月初由培訓部組織“三違”人員進駐三違培訓班學習,一般“三違”集中學習三天,嚴重“三違”集中學習五天,培訓班教室設(shè)在機關(guān)樓四層教室。培訓結(jié)束后進行考試,考試不及格進入下期培訓班繼續(xù)培訓。親屬簽字:“三違”人員在停班學習期間,通過學習,簽訂安全保證書,家屬和部門領(lǐng)導在安全保證書上簽名后交安質(zhì)部存檔。幫教提高:每期培訓班由一名公司領(lǐng)導或部門領(lǐng)導對“三違”人員進行談話,幫助“三違”人員提高認識。建檔立卡:對各類“三違”人員建立追查、處理、培訓記錄檔案。業(yè)務(wù)考試:培訓結(jié)束后進行考試,考試80分為合格,考試不及格進入下期培訓班繼續(xù)培訓。為體現(xiàn)脫崗培訓教育人、感化人和幫助人的目的,給下崗培訓人員挽回經(jīng)濟損失的機會,特出臺三違
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