【文章內(nèi)容簡介】 乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。第二十二條 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的。(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的。(三)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(八)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第二十三條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的。(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十四條 因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。第二十五條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十六條 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。第二十七條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的。(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十八條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。第三十條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。第三十一條 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第三十二條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)甲方： (蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人：(委托代理人)： 身份證號：年 月 日 年 月 日注:乙方已收到此《勞動(dòng)合同》原件一份簽收人： 簽收日期： 年 月 日員工雇傭合同 員工雇傭合同書篇四甲方(單位)： 乙方(勞動(dòng)者)：______ __ ____ ___辦公地址：__ _________ 實(shí)際住址：__________ __ ____法定代表人：__ __ ___ 身份證號碼：__________ _ ____聯(lián)系電話：____ _____ 聯(lián)系電話：____________ _ __ __根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。本協(xié)議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來發(fā)放工資，每天結(jié)算。 對乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督； 根據(jù)內(nèi)部工作需要，依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整； 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方予以獎(jiǎng)懲； 按照約定及時(shí)支付乙方工資。 遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排； 按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益； 享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。 甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經(jīng)對方書面同意，可以終止本協(xié)議。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1) 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；2) 因各種原因不能勝任工作的；3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果，其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益； 甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用； 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密；乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)； 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。 乙方崗位為非全日制員工，屬于遠(yuǎn)程兼職，乙方在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故，