【文章內(nèi)容簡介】 要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。四、工作時間:乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。六、勞動報酬:甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。七、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議:乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。因乙方失職，給甲方利造成損失的.。不服從分配，有違法、違紀行為者。隱瞞身體健康情況并影響工作者。乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。甲方宣告解散的。九、其它:雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:代表:年月日年月日根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。(一)負責乙方的日常人事管理。(二)負責支付乙方工資，每日______元。(三)其它。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。(四)其他(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知:履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同:連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。貪贓、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同:患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同:甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。甲方以***、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止:合同期限屆滿。合同期內(nèi)乙方死亡。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽名):__________________年___月___日______年___月___日勞務(wù)用工合同協(xié)議書和勞動合同區(qū)別篇六市區(qū)用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷?。三、甲方基本?quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。四、乙方基本職責：遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。被依法追究刑事責任的。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第6項，甲方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定。十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周。四十小時的工時制度。十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應(yīng)的責任。十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。甲方：__________________。乙方：__________________。依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。第三條、工程工期。從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學校糞池。乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)。第四條、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到。第五條、甲方責任和義務(wù)。，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。，滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。、周轉(zhuǎn)材料。，向乙方支付勞動報酬。第六條、乙方責任和義務(wù)。遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責。根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期。承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。第七條：付款金額2200元。第八條：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清。甲方：乙方：本合同本著雙方自愿、公平、公正雙方協(xié)商擬定以下條約供雙方遵守。一、甲方種植哈密瓜140畝，種植模式(平地套種)。二、乙方有14人負責此140畝瓜地種植管理及田間除草。三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住。四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止，與乙方合同終止。在此期間所有用工勞動都由乙方14人承擔，而且要按照甲方的要求進行，并且要聽從甲方的安排。因為哈密瓜是季節(jié)性作物，整理枝條、打叉要及時，雜草要除干凈，不能拖延。五、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作，甲方有權(quán)雇用零時工將其完成，但是所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。(比如：打瓜叉、整理瓜條。)。六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢，不得拖欠。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢，甲方應(yīng)相應(yīng)付給乙方部分工資。七、乙方中途不得無故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有權(quán)不付乙方所有工資，并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。