【文章內容簡介】 動了制造業(yè)信息化示范工程，使制造業(yè)信息化工程建設有了良好的開端。但從紡織服裝業(yè)信息化工程建設發(fā)展的情況看，總體水平還比較低，特別是在整體規(guī)劃、資金投入、人才資源、領導機構等方面還存在著亟待解決的問題。一、我市紡織服裝業(yè)信息化工程建設的現(xiàn)狀據(jù)統(tǒng)計，我市有紡織服裝企業(yè)多家，其中規(guī)模以上企業(yè)家。20xx年，全市紡織服裝企業(yè)工業(yè)總產值103億元，占全市總產值的52，紡織服裝業(yè)已經成為石獅這座紡織服裝名城的主導產業(yè)。為了推進紡織服裝業(yè)信息化工程建設，市政府提出了實施“1225”制造業(yè)信息化示范工程的實施方案，即在全市實施一批應用示范企業(yè)、兩個示范行業(yè)、兩個示范領域、五個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。服裝cad(電腦輔助設計)做為信息化的典型得到了大力推廣，依托市生產力促進中心建立了cad技術推廣應用培訓中心，成立了中國石獅服裝高科技促進發(fā)展中心，較早地引進了當時較先進的cad技術與設備，大力進行服裝cad/cam(電腦輔助制造)的推廣與應用，通過幾年來的努力，全市有多家企業(yè)使用了服裝cad/cam，我市的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)應用高新技術和先進適用技術得到了改造升級，大大地提高了生產效率和核心競爭力。市生產力促進中心目前已擁有中國時高、美國格柏、加拿大派特、深圳絲綢之路等多種服裝cad和紡織品cad、制鞋cad、平面設計等多種軟件，為企業(yè)培訓輸送了不少合格的技術工人。據(jù)調查，全市大部分紡織服裝企業(yè)不同程度地建立了基礎性信息管理系統(tǒng)，用計算機進行文書處理和上網查詢相關信息已比較普及，在設計、生產、管理、購、銷、存及企業(yè)文化的建設上使用計算機的意識大大提高。70以上企業(yè)實現(xiàn)了財務管理的信息化。野豹兒童用品有限公司、蓋奇制衣有限公司、健健集團、大帝集團、鴻泰織造漂染有限公司、億祥染整有限公司、愛登堡制衣有限公司等企業(yè)相繼實施了cad和cim應用工程，提高了產品的設計開發(fā)速度和制造加工精度。有的企業(yè)，已經建成局域網，有的正在建設之中。有些企業(yè)正在大力推行cad技術并與cam(計算機輔助制造)等計算機新技術進行集成；著手實施以erp(企業(yè)資源計劃管理)為核心并與企業(yè)供應鏈管理等相集成的管理信息系統(tǒng)。目前我市已有億祥染整被省科技廳確定為制造業(yè)信息化工程示范企業(yè)，永信電腦繡花機械公司、野豹服裝、蓋奇制衣有限公司、鴻泰織造漂染有限公司等五家企業(yè)被泉州市科技局確定為泉州市制造業(yè)信息化工程示范企業(yè)。二、紡織服裝業(yè)信息化工程建設存在的主要問題一是整體規(guī)劃滯后。到目前為止，我市尚未制訂紡織服裝業(yè)信息化工程建設的整體規(guī)劃，且未建立統(tǒng)一的組織領導機構，因而在推動這項工作時，政府有關部門未能形成合力，影響了我市傳統(tǒng)產業(yè)的改造升級。二是宣傳不夠有力。由于對紡織服裝業(yè)信息化工程建設的宣傳不夠有力，使企業(yè)家在思想。上存在著一些不正確的想法，主要有四個方面：首先，思想認識存在片面性。有的企業(yè)家簡單地認為紡織服裝業(yè)信息化工程建設無非就是企業(yè)多買幾臺電腦，或者使用了服裝cad，就已經實現(xiàn)了信息化。其次，存在等待觀望心理。不少企業(yè)主認為信息化是一個很大的工程，需要投入較多的資金，但不一定在較短時間內帶來明顯的經濟效益，因此要看看人家企業(yè)信息化的發(fā)展情況再說。第三，缺乏規(guī)范化管理理念。企業(yè)管理的規(guī)范化是實施信息化工程建設的前提和條件，沒有規(guī)范化的管理，數(shù)據(jù)就不能得到有效的采集和存取，盡管我市有不少企業(yè)都通過了iso9000質量管理體系認證，但真正實行規(guī)范化管理的企業(yè)并不多。第四，擔心自身利益受到損害。有不少企業(yè)心存疑慮，擔心信息安全得不到保障，尤其是財務管理規(guī)范化，其利益將受到損害。由于存在上述問題，致使紡織服裝業(yè)信息化工程建設的進度緩慢。三是人才資源匱乏。信息化工程的建設和應用，關鍵在人才。信息化調查報告篇六20xx年過去了，《中國服飾》雜志社協(xié)同北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司對國內服裝行業(yè)20xx年底的信息化現(xiàn)狀進行了詳細調研，經過兩個多月艱苦的努力，調查報告終于出爐，希望對國內服裝企業(yè)的信息化建設有所幫助。本次調研對象的選擇，我們注重被調查企業(yè)代表性與標桿性，但總體來講偏重于中大型企業(yè)。從業(yè)領域包括絲綢、鞋品、男裝、女裝、羊絨、童裝以及面料等企業(yè)；從企業(yè)發(fā)展階段來說，既包括奧康、恒源祥、順美等行業(yè)領頭羊，也包括品緣、小玩皮等行業(yè)新秀；從企業(yè)性質來講，%的被調查企業(yè)屬于民營企業(yè)，%的被調查企業(yè)屬于外資或三資企業(yè)；從企業(yè)規(guī)模來講，%的被調查企業(yè)門店數(shù)量超過300個，%的被調查企業(yè)員工人數(shù)為1000人以上，%的被調查企業(yè)銷售額超過10億人民幣。隨著信息化社會的到來，越來越多的服裝企業(yè)認識到信息技術的重要性，無論是幾十個億銷售額的行業(yè)巨頭，還是只有幾千萬的行業(yè)新秀，都在全力打造適合自已的信息化平臺，試圖依靠優(yōu)勢信息平臺來降低生產成本、縮短反應周期或者加強終端控制能力。在信息平臺成為核心資源的行業(yè)趨勢下，做為個體的服裝企業(yè)該如何開展自身的信息化建設呢？基于此，《中國服飾》雜志社與北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司對國內服裝行業(yè)20xx年底的信息化現(xiàn)狀與管理策略進行了深度調研，調研的內容主要分為信息化投入與制約因素、it組織現(xiàn)狀、it應用現(xiàn)狀及未來考慮、it策略及管理等4個方面。被調查企業(yè)20xx年信息化投入與銷售收入的百分比有所上升，%的被調查企業(yè)的信息化投入在01%之間，%的被調查企業(yè)投入達到了1%2%，%的被調查企業(yè)信息化投入水平達到2%3%。這種信息化投入水平在一定程度上導致了目前的服裝企業(yè)信息化處境。it組織是企業(yè)信息化建設的第一資產，是企業(yè)信息規(guī)劃、信息化建設以及信息化項目落地的有力保障。一支精干、敬業(yè)、技能綜合的it隊伍不僅可以解決企業(yè)運營的諸多難題，提高服裝企業(yè)的運作效率；還可以成為高層決策的信息使者，通過數(shù)據(jù)挖掘、電腦看板等工具的應用，為高層提供數(shù)據(jù)依據(jù)。被調查企業(yè)20xx年信息化投入與銷售收入的百分比有所上升，%的被調查企業(yè)的信息化投入在01%之間，%的被調查企業(yè)投入達到了1%2%，%的被調查企業(yè)信息化投入水平達到2%3%。這種信息化投入水平在一定程度上導致了目前的服裝企業(yè)信息化處境。企業(yè)信息化的制約因素方面，58%的企業(yè)認為“缺乏技術積累，技術風險大，技術創(chuàng)新成本高”，50%的企業(yè)認為是“缺乏高素質人才”，42%的企業(yè)認為是“缺乏資金”，調研結果說膽，服裝企業(yè)的信息化任重而道遠，技術積累與高素質人才的培養(yǎng)對于任何一個企業(yè)來講都將是長期又艱巨的任務。對it組織層次的調研表明，大部分服裝企業(yè)充分意識到信息化組織因素對信息化工作影響，55%的被調查企業(yè)設置了信息化總監(jiān)崗位，并直接對總經理或董事長負責，從組織層面上為企業(yè)信息化工作的順利開展提供了保障。27%對“副總經理”負責，18%對“其他職能老總”負責。其中對副總經理負責與對其他職能老總負責的區(qū)別在于：對副總經理負責指信息化工作是副總多個工作的一個組成部分，而對其他職能老總負責，則是指主要職能是財務或行政，而兼顧信息化工作。20xx年it組織的員工數(shù)量與20xx年相比增長幅度為68%，其中普通員工增長比例為93%，軟件維護人員增幅為78%，軟件開發(fā)人員增幅為40%。20xx年服裝企業(yè)的信息化工作需求與20xx年相比有較大幅度的增長。20xx年，it組織員工流動性調查曲線呈現(xiàn)馬鞍型，67%的被調查企業(yè)it員工流動率在5%以下，25%的被調查企業(yè)it員工流動率在10%15%之間，兩個數(shù)據(jù)占總量的92%，說明在大部分服裝企業(yè)信息化建設走向成熟的同時，仍有不少服裝企業(yè)的信息化存在著較大的管理問題。信息化調查報告篇七調查歷時4個多月，先后接觸各類企業(yè)2400余家，并從中篩選出有效答卷852份?；谏鲜稣{查的數(shù)據(jù)，中國社會科學院信息化研究中心專門將中小企業(yè)信息化的問題獨立出來加以考察，盡可能將中國中小企業(yè)信息化的最新發(fā)展和特點展現(xiàn)在讀者面前。本次調查的受訪中小型企業(yè)中，。調查發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)選購硬件與大企業(yè)一樣，有盡可能使品牌一致的傾向，從而形成特定品牌在特定企業(yè)所占份額相對集中的現(xiàn)象。%已接入互聯(lián)網。從接入終端看，平均有66%的企業(yè)計算機聯(lián)上了互聯(lián)網。在這兩方面，大型企業(yè)與中小型企業(yè)并無明顯差異。各類企業(yè)接入互聯(lián)網最主要的方式是采用adsl和數(shù)據(jù)專線，%，其他方式比例均較小。調查顯示，企業(yè)規(guī)模越大，建立企業(yè)網的比例越高。%建立了企業(yè)網，中小型企業(yè)的建成比例稍低，%，%，%，%。%，%，%的企業(yè)由專業(yè)單位協(xié)助完成。%，%，%的企業(yè)由專業(yè)單位協(xié)助完成。網站建成率也與企業(yè)規(guī)模成正比。其中大型企業(yè)中有96%已經建立網站，中小型企業(yè)中有93%已經建立網站。但企業(yè)網站應用目前還多停留在發(fā)布產品、服務信息和企業(yè)新聞，以及收集客戶信息方面，而網上購銷等涉及交易的應用尚不足四分之一，說明企業(yè)的網絡應用還處于初級階段。在企業(yè)數(shù)據(jù)庫建設上，中小企業(yè)的建設率均低于大型企業(yè)；在數(shù)據(jù)庫共享方面，大型企業(yè)中，%的企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，%，%，%的企業(yè)還沒有計劃；中小型企業(yè)中，%的企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，%，%，%的企業(yè)還沒有計劃。而在信息安全方面，受訪企業(yè)中只有兩家表示未采取安全措施，其他所有企業(yè)都采取了一定的安全措施。在采取了安全措施的中小型企業(yè)中，%采取了防病毒措施，%安裝了防火墻，%使用了數(shù)字加密技術，%，%的企業(yè)進行入侵侵犯檢測，%，%的企業(yè)能夠做到數(shù)據(jù)的自動恢復。通過與中心20xx年的調查結果進行比較，研究人員發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)信息化基礎設施建設的各項指標均有所改善，但變動幅度平緩。這說明我國企業(yè)信息化的基礎設施建設在經歷了前些年的快速發(fā)展后，目前已進入平穩(wěn)發(fā)展的階段。調查顯示，辦公自動化、財務管理和人力資源管理等各項應用系統(tǒng)的建設率與企業(yè)規(guī)模有較明顯的相關關系；電子商務應用系統(tǒng)的建設率與企業(yè)規(guī)模相關，但相對于其他應用系統(tǒng)，差距明顯縮小。這說明電子商務作為企業(yè)市場競爭新的手段，中小企業(yè)也表現(xiàn)出強勁的需求。受訪企業(yè)對各項業(yè)務應用系統(tǒng)的使用，回答很滿意和滿意程度兩項加總的比例在71%～75%之間，可見，大型企業(yè)與中小型企業(yè)在這方面并無明顯差異。至于企業(yè)信息化下一步建設的重點，排在前幾名的分別是企業(yè)內部網、外部網、數(shù)據(jù)整合/數(shù)據(jù)倉庫、互聯(lián)網和企業(yè)資源計劃、電子商務和辦公自動化，其他方面的需求傾向則很小，幾乎可以忽略。其中，中小企業(yè)對互聯(lián)網、外部網、內部網的需求較大型企業(yè)要大，大型企業(yè)對辦公自動化、決策支持系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃、電子商務的需求較中小型企業(yè)要大。除電子商務系統(tǒng)之外，其他大多數(shù)業(yè)務系統(tǒng)建設與應用的比例，中小企業(yè)相比大型企業(yè)一般要相差14個百分點左右。在電子商務應用系統(tǒng)的建設與應用方面，上中小企業(yè)的指標與大型企業(yè)差距較小，說明中小企業(yè)在電子商務上也表現(xiàn)出強勁的需求。對各類業(yè)務系統(tǒng)的滿意度，中小企業(yè)與大型企業(yè)相比，并無明顯差別。調查顯示，各類企業(yè)it有償培訓的需求總體不強，而中小型企業(yè)更弱。其中，%表示接受培訓方式，%表示不接受這種方式，%的受訪企業(yè)表示要視費用而定；%表示接受培訓方式，%表示不接受這種方式，%的受訪企業(yè)表示要視費用而定。針對培訓內容需求的調查顯示，包括中小企業(yè)在內，最需要的為軟件知識和網絡知識。大部分培訓內容的指標，都是大型企業(yè)好于中小型企業(yè)，但在電子商務和人事管理知識上，中小型企業(yè)表現(xiàn)出更高的興趣。培訓方式按被選擇的頻度從高到低，依次為：外單位派人上門提供培訓服務（%）、到外單位提供的場所去培訓（%）、光盤（13%）、web方式（%）。這說明企業(yè)還是習慣于傳統(tǒng)的面對面培訓，這可能是由于面對面培訓方式比較有利于互相交流。對此，不同規(guī)模的企業(yè)未有明顯差異。受訪企業(yè)中，—就絕對數(shù)而言，；而就人均it培訓投入而言，全部受訪企業(yè)平均為96元/人年，—中小型企業(yè)是大型企業(yè)的3倍。在it咨詢服務方面，數(shù)據(jù)顯示，各類企業(yè)對it有償咨詢的需求較低，中小型企業(yè)更弱。其中，%的受訪企業(yè)回答需要，%的受訪企業(yè)選擇視費用而定，%的受訪企業(yè)選擇不需要；%的受訪中小型企業(yè)回答需要，%選擇視費用而定，%選擇不需要。%，／年。而大型企業(yè)此項支出是中小型企業(yè)的4倍左右。專業(yè)的it系統(tǒng)維護的指標，落在it培訓與咨詢之間。其中，%、%選擇需要。%、%。，僅為大型企業(yè)平均支出額的40％。總體上看，各類企業(yè)對有償?shù)膇t培訓、咨詢、系統(tǒng)維護的需求都不夠旺盛，相對于大型企業(yè)而言，中小型企業(yè)的需求更弱。這說明國內與企業(yè)信息化相關的服務市場發(fā)育不足，各類服務提供商面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。從it培訓、咨詢、系統(tǒng)維護費用支出上看，～4倍，但相對于其資產或人數(shù)對比來說，這個比例差距不大。就人均水平而言，中小型企業(yè)在上述三方面都高于大型企業(yè)。這說明，比起大型企業(yè)，中小企業(yè)自身的it能力更不足以實現(xiàn)自我服務，it服務企業(yè)應該針對中小型用戶企業(yè)的特點，通過提供質優(yōu)價廉的服務刺激需求，逐步做大市場。調查顯示，信息化投資額與企業(yè)規(guī)模明顯相關。軟件投資，；；。見圖1。中小型企業(yè)對今年信息化投資的預期略高于大型企業(yè)。大型企業(yè)中，%，%，%，不一定的比例為16%；%、%、%和13%。對比分析顯示，更多的中小型企業(yè)認為在降低庫存、縮短周期、提高履約率和改善企業(yè)管理等方面，信息化建設能有效幫助實現(xiàn)效率提高；在降低企業(yè)成本和加快資金周轉方面，大型企業(yè)的評價較高。綜合考慮企業(yè)信息化投入和實際效果，受訪大型企業(yè)中，%認為企業(yè)信息化非常有效，%認為比較有效，%。%，%。中小型企業(yè)中，%認為企業(yè)信息化非常有效，%認為比較有效，%。%，%。說明絕大多數(shù)企業(yè)對企業(yè)信息化持積極的肯定態(tài)度。其中，中小型企業(yè)的指標稍好于大型企業(yè)。通過交叉分析顯示，中小企業(yè)在信息化機構設立、信息化規(guī)劃、培訓計劃三大指標上與大型企業(yè)有明顯差距。％，％；％，％；％，％。中小企業(yè)可能受企業(yè)規(guī)模所限，在信息化專門機構的設置上持保留的態(tài)度。但信息化整體規(guī)劃和信息化相關培訓的中長期安排對中小企業(yè)信息化至關重要，在這方面中小企業(yè)的工作還有待加強。在信息化主管設立與信息管理制度制定上差距不大，％：％、％：％?？偲饋砜矗瑑煞N信息化組織的幾項指標均比較理想，成為企業(yè)信息化深入發(fā)展的重要保障。信息化調查報告篇八摘要：信息化在林業(yè)資源調查中的廣泛運用，不僅提高了工作效率，同時也為調查工作提供了科學分析和管理數(shù)據(jù)的途徑。對森林資源調查進行分析，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提