最新企業(yè)出納的崗位職責(zé)企業(yè)出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程(19篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息資料。五、做好財務(wù)資料盒會計檔案的管理、歸檔、保管及移交工作。六、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)經(jīng)管站會計做好村級(社區(qū))財務(wù)結(jié)算工作，定時編制村級(社區(qū))財務(wù)報表。七、及時與銀行對賬，做好銀行對賬調(diào)節(jié)表。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。企業(yè)出納的崗位職責(zé) 企業(yè)出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程篇四負責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核。嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效 益。負責(zé)對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理。督導(dǎo)成本控制及清點存貨， 審查原材料的采購。認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責(zé)編制 原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票。保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失 或損壞，按月裝訂并定期歸檔。參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資 產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理。負責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類 管理。負責(zé)核算企業(yè)工資情況。(1)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工 資匯總表。按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員， 以保證工資的及時發(fā)放。(2)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工 會經(jīng)費、員工福利費，按列支科目填制記賬憑證。(3)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項。辦理其他與成本計算有關(guān)的事項。公證和誠實地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作。1完成財務(wù)科長安排的其他工作。企業(yè)出納的崗位職責(zé) 企業(yè)出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程篇五出納會計崗位工作職責(zé)：。、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。、保管收銀員交納的營業(yè)收入。，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。，以備收銀員換零。，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。《貨幣資金周報表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等?！冬F(xiàn)金流量表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。，并協(xié)助發(fā)放。企業(yè)出納的崗位職責(zé) 企業(yè)出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程篇六職責(zé)：現(xiàn)金收付及憑證制作。銀行承兌相關(guān)業(yè)務(wù)。增值稅發(fā)票開具及網(wǎng)絡(luò)認證。憑證裝訂。領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職資格： 男女不限。 年齡25歲35歲之間。 財務(wù)專業(yè)專科及以上。2年以上出納經(jīng)驗。 有一定工作能力、獨立、仔細。企業(yè)出納的崗位職責(zé) 企業(yè)出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程篇七1..負責(zé)集團本部所有資金付款的全部賬務(wù)，包括內(nèi)部審計和年度報表審計工作、確保出納相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性企業(yè)出納的崗位職責(zé) 企業(yè)出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程篇八 負責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、掃描、保管及費用報銷。 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 固定資產(chǎn)
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