【文章內(nèi)容簡介】 后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人:年月日年月日工傷解除勞動合同怎樣賠償 工傷解除勞動合同后多久拿到賠償篇八甲方(用人單位)：地址：乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于______年____月____日解除雙方的勞動合同關(guān)系。第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后______日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。風(fēng)險提示：經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第四條乙方已仔細(xì)核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達(dá)人民幣______元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：年月日乙方(簽字或蓋章)：年月日工傷解除勞動合同怎樣賠償 工傷解除勞動合同后多久拿到賠償篇九甲方：乙方： (身份證號碼： )甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系。二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金、勞動關(guān)系存續(xù)期間工資及各項福利、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂 日內(nèi)付清。三、乙方在后續(xù)治療完結(jié)后，應(yīng)及時向甲方提供工傷保險理賠材料，由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續(xù)。四、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經(jīng)濟(jì)利益或提出賠償。五、本協(xié)議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。甲 方： 乙 方：年 月 日 年月 日工傷解除勞動合同怎樣賠償 工傷解除勞動合同后多久拿到賠償篇十甲方：____________地址：________法定代表人：________乙方：____，女，_______年___月____日出生身份證號：________乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：。：甲方除全額支付乙方月份工資外(按實際工作天數(shù)計算)，應(yīng)向乙方一次性支付補償金元，(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。(1)甲方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元。(2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補償金元。，每逾期一日，應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。：(1)乙方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。，應(yīng)向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。(2)商業(yè)秘密(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務(wù)數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。(3)競業(yè)限制：乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職。不得自營或與他人