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教育督導室工作計劃和目標教育督導室工作總結13篇(優(yōu)秀)(編輯修改稿)

2025-08-08 21:58 本頁面
 

【文章內容簡介】 配合安全保衛(wèi)與學生處實施,采取日常、定期、專項、不定期四種檢查方式。專項檢查時,以各責任部門為主,組織相關人員參加,確保安全底線無突破。(五)安全督查內容檢查校區(qū)設施設備是否符合安全規(guī)范要求。電器設備、線路是否有不安全因素,設備的安全防護裝置是否完善、良好。督查專業(yè)實訓安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,防火器材的管理,安全用電的管理等。督查班級財產(chǎn),水電門窗常規(guī)管理到位情況。對食堂、宿舍、小賣部等衛(wèi)生、安全重點場所進行專項檢查、對于安全督導中檢查出的問題,檢查組應及時通報相關部門,相關部門應立即整改。凡是暫無條件立即整改的,應填寫安全檢查整改通知單,在要求的時間范圍內整改。九月份:制定本學期督導室工作工作計劃。召開督導室部門工作人員會議,明確分工。對學校開學典禮的召開進行督查。對全校各個班級開學準備工作的檢查。對學校儀表檢查整改情況進行督查。對教研組的調整、分工及工作情況進行督導。對村小教育教學管理、辦學行為進行督查。對學校教師九月份的教育教學常規(guī)工作進行督查。十月份:對學校大走訪活動進行督查。學生學籍信息教學情況專項督導。對學校特崗教師的穩(wěn)定性情況督導。對學生的三操情況進行督導。對全校學生宿舍的管理情況及宿舍內部的安全、消防設施進行專項檢查督導。對學校學生上報的體質健康數(shù)據(jù)督查。對學校教師十月份的教育教學常規(guī)工作進行督查。十一月份:對學校期中考核、考務工作督導。對學生晚自習情況進行檢查督導。對學校教師十一月份的教育教學常規(guī)工作進行督查。十二月份:對教學區(qū)的安全設施進行檢查督導。教育督導室工作計劃和目標 教育督導室工作總結篇六按照區(qū)教育科研部的工作要求,為全面提高學校教育科研水*,促進學校教育教學質量的提升,特制訂學校教育科研工作計劃:以**關于教育工作的重要講話為指導,堅持“以人為本,科研興校,科研興教”的目標,立足“堅持實驗,探索規(guī)律,科學施教,全面育人,培植個性”的科研特色,以先進的教育科研理論武裝教師,做好“三個結合”,即與基礎教育課程改革緊密結合、與學校師生的實際結合、與提高教育教學質量結合。圍繞新課程改革,進一步改進和加強教育科研工作,關注學生學習方式和教師教學方式的轉變,努力開發(fā)學生創(chuàng)新潛能,構建一支創(chuàng)新型的教師隊伍。推進科研、校本研修、課程改革的有機結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、合作意識和實踐能力,促進教師學生全面發(fā)展。推進課堂教學改革的創(chuàng)新發(fā)展,完善教學模式。(一)提高認識,狠抓落實落實國家、省、市關于課程改革的文件精神,增強實施基礎教育課程改革的緊迫性和責任感,加強領導,使教師提前進入課改的角色,提升教育科研的水*,走內涵發(fā)展之路。在新學期里,我們主要做好如下幾項工作:(三)加強校本科研,創(chuàng)內涵發(fā)展的科研特色教育科研是一種創(chuàng)造性的實踐活動,不僅要解決人的認識問題,還要解決操作問題。因此,我們必須從實際出發(fā),采取“低起點、小步子、分層次、逐步提高”的方法。一方面通過不斷的學習和培訓提高教師的科研意識,另一方面通過承擔課題鍛煉隊伍,支持教師參加高層次的學歷進修和培訓,努力提高教師的理論水*和教科研實際能力。我們主要采取以下辦法:借外力。本學期邀請省、市教科所(室)的專家和研究員來指導科研工作,提高教師的科研理論水*和操作能力。同時,加強與周邊縣市實驗學校的聯(lián)系,相互溝通,開闊視野,取長補短。聚內力。從理論上、情感上和政策上調動教師投入校本科研的積極性。理論上,要認識到參加教育科研是新時期教師進修的主要形式,要從重視學歷轉化為重視科研。情感上,積極投入“情感教育”和“適應學生個別需要”的研究。政策上,進一步完善科研評價、獎勵機制,充分發(fā)揮教師的科研潛能,調動科研的積極性。全員性。(全員性是搞好校本科研的關鍵。)每位教師把課題研究與日常工作相結合,積極參與研究課題,有教育(或教學)個案,有研究論文,形成“人人有課題,個個能科研”的良好科研氛圍。重研究。抓住重點課題,抓好課題的過程指導和管理,側重課題研究成果的應用,防止“虛化”現(xiàn)象,走過場,在“實”字上作文章。通過課題研究,在青年教師中開展教育觀念辯論賽和教育科研報告會等活動,把成果轉化為“第一生產(chǎn)力”,為科研多做些實事,推動教育科研深入發(fā)展。(二)創(chuàng)新科研特色,形成課題研究的體系。完善科研管理制度。學校進一步完善教育科研《理論學習制度》、《課題管理制度》、《教科研管理人員實驗教師職責制度》、《教育科研工作考評細則》、《實驗教師例會制度》等等。同時,要根據(jù)制度的規(guī)定,對課題研究實行期中檢查制,期末考評制,嚴格規(guī)范教師的科研行為,使科研管理有章可循,有法可依,提高科研工作效率。嚴格科研管理過程。(科研工作重在實踐研究,扎扎實實地去實施。一套方案加上幾篇論文的做法,決不是在搞科研。為了從根本上杜絕有“題”不研的現(xiàn)象,本學期必須注重加強科研工作的過程管理。)教科室要做好整體布署,課題組圍繞實驗方案寫好詳細計劃安排,實驗過程中,教師要認真填寫好“教師教學工作手冊”,做到“四有”,即有實驗調查統(tǒng)計、有個案記載、有實驗日常過程記錄、有研究小結。教科室加強業(yè)務指導,用三分之二的時間下到實驗班聽課、調查、指導,利用“聽(聽匯報)、看(看記載)、查(查進展)、問(問學生家長)、評(評價指導)”這五種調研方法對課題研究進行視導檢查。同時,規(guī)范課題實驗檔案,設立科研專柜,做到一所即得,管理有序。三月份:通過教育科研工作計劃,實驗教師制定實驗計劃。召開實驗教師工作例會與理論學習?!皟煞址ㄔu價”實驗工作會、講座。四月份:校本課程開發(fā)與運用研究課。實驗教師工作例會與理論學習。教科研實驗示范課。五月份:新教學模式研究課。“科學教育實踐探究”實驗展示課。子課題實驗期中檢查評估,組織教師看錄相六月份:教育督導室工作計劃和目標 教育督導室工作總結篇七以貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》的文件精神為指導,全面落實學院教育教學的基本任務;以督察督導為手段,全力保障學院人才培養(yǎng)工作;以新的業(yè)績迎接“高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估”,具體工作如下:一、開學工作檢查到各系部督察了解課任教師的安排、課表的發(fā)放、教材的到位及教室的落實等情況(重點了解新系運轉情況),以確保開學工作的正常、有序。了解學生報到的情況和學生領取教材的有關情況。對開學第一天的教學秩序及環(huán)境衛(wèi)生、教室布置情況進行全面檢查,并及時通報先進典型和不足之處。二、日常教學工作督查本學期將深入各系部,調查了解教研活動及課題研究的情況,重點關注教改的新措施和發(fā)明創(chuàng)新。繼續(xù)將課堂教學作為督學工作重點,通過聽課、教案檢查嚴把教學質量關。本學期計劃聽課60節(jié)(新教師100%)為創(chuàng)建安全、和諧校園,經(jīng)常參與晚自習情況檢查并予以及時通報。為嚴肅考風、考紀,配合教務部門,加強考場巡視,并對出卷閱卷工作的規(guī)范化管理進行關注。為實現(xiàn)學院人才培養(yǎng)目標,繼續(xù)加強對實驗實訓室的專項檢查。定期發(fā)布督學工作簡報。三、積極參加并組織各項教學活動經(jīng)常召開師生座談會,聽取意見和建議,及時進行課堂教學信息反饋。對教學中涌現(xiàn)的先進典型進行專訪,及時推廣。定期參加教學例會,對教學第一線存在的普遍性問題進行分析和調研,為學院的發(fā)展決策提供基礎資料。積極參加教務部門舉辦的各類教學大獎賽、教學信息反饋、教學評價等活動。四、進一步加強督學隊伍的自身建設定期學習,加強理論修養(yǎng);貼近第一線,強化服務意識;擴大交流,不斷提高督導工作質量。進一步完善督學工作制度,強化法制紀律意識,注重道德品質修養(yǎng),逐步提升督導員自身素質。通過各種方式和渠道,廣泛征求對督學工作的建議和意見。創(chuàng)造條件,使學院督學工作發(fā)揮更大的作用。督導組在本學期將進一步探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,以實現(xiàn)對教學質量的有效控制和保障,推動良好教風,學風的建設。教育督導室工作計劃和目標 教育督導室工作總結篇八時間過的真快,眨眼已經(jīng)進入期末。在這一年里,我們計英工會小組的全體教師在學校領導和主管部門的領導下,以學校工會工作計劃為思路,以禮貌組室的創(chuàng)立工作為主要途徑,認真學習,努力工作,不斷轉變觀念,應對挑戰(zhàn),與時俱進。我們共同塑造了良好的師德形象,營造了積極向上的氛圍。本組成員同心同德,奮發(fā)向上,無私奉獻,愛崗敬業(yè),進取探索新的教學模式,教書育人,千方百計提高教育教學質量,進取爭創(chuàng)優(yōu)秀工會小組。在全組成員的共同努力下,已順利完成了工作任務,并取得了必須的成績。為了今后更好地發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,特將本年度的工作做如下總結:我們計英組全體教師人人本著一切為了孩子,服務于學生的宗旨努力要求著自我,認真踏實地耕耘在工作繁雜的教育教學工作崗位上。我們全組教師達成共識,在日常教育教學工作中努力做到:以正確的方向引導學生,以高尚的品德影響學生,以扎實的知識教育學生,以健康的活力培育學生。對于學習困難學生,我們認真分析不一樣情景,明確輔導資料、制定輔導計劃,耐心細致、不厭其煩地給予輔導。對于行為偏差生,我們傾注了滿腔熱忱的愛,同時,愛嚴相結合,愛而有度,嚴而有情,努力用自我的心去溫暖孩子的心,促使他們健康地成長。我們能做到為人師表,率先垂范,一切為了教育,一切為了學校,一切為了學生,因為大家意識到,教師的價值體此刻對每一個學生的關心上,這就需要我們熱情主動,不記名利,一句話,學生的提高就是教師最大的歡樂。我們計英組全體教師共同參與構建了一個溫馨的大家庭,在那里,我們的智慧是共享的,教學經(jīng)驗是共享的,心與心是相連的。在工作上我們互相支持,生活上互相關心,思想上互相幫忙,與人為善,真誠相待。誰有組室內的公開教學課任務,大家共同獻計獻策,共同確定教學重點、難點,共同編寫教案,共同制作多媒體課件等,充分表現(xiàn)出強烈的主人翁意識。我們人人自覺遵守校內各項規(guī)則制度,履行崗位職責,按時按質完成校內布置的各項工作。(一)教職工的主人翁地位得到了充分的體現(xiàn),加強的教職工對工作的職責感,工會小組在活動中始終激勵教職工的工作熱情,弘揚正氣,及時發(fā)現(xiàn)并表彰好人好事。一向以來,全體教師身體力行,教書育人,充分體現(xiàn)主人翁精神。在學校教代會前,全體成員進取為學校獻計獻策。(二)時刻關心教職工,增強團體凝聚力。在日常生活中,關心,理解教職工。發(fā)現(xiàn)他們有困難時,及時給以關心和援助。一年多來我們多次看望了生病的教師,慰問了有困難的同事,是他們覺得這個團體是關心他們的。在校工會組織的“獻愛心捐款”活動中,我小組成員進取帶頭參加。(三)經(jīng)過各種渠道,采用多種形式開展豐富多彩的職工文化活動。在校工會的領導下,帶領全體組員,積極參加職工籃球比賽、書香學校朗誦比賽、教師技能比賽。且在各項比賽中均獲的了好成績
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