3教育督導室工作年終小結(編輯修改稿)
2024-08-27 00:02 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子。縣職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年 9 月開始招生。 三是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員；調整了縣一中、縣三中招聘的 6 名教師的崗位；落實 86 名代管教師各種關系到各校，爭取到 這部分教師同州招聘教師同等的待遇。 為提高學校管理隊伍水平，舉辦 1 期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調研，撤消了 2 所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗， 第 4 頁 共 7 頁 逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。 同時我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍 整體素質。一是狠抓 “ 雙語 ” 師資培訓。支部 19 名 “ 雙語 ”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族 “ 雙語 ” 培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質培訓。支部 9 名教師參加自治區(qū)培訓， 108 名教師參加自治州培訓， 250 名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期 20 天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有 80 名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排 13 名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期 1 周的工作實習。 根據(jù)督導團辦公室的工作要點和我市年度教育工作計劃，結合 XX 市實際，我們認真制定了督導工作要點，確定了六項重點目標 任務，突出了教育難點熱點問題的督導檢查力度。按照全年的工作安排，細化了督
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