招商主管崗位職責(zé)要求(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 20:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與總結(jié)，完成招商任務(wù)。并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。2. 按照項(xiàng)目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。3. 匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。4. 對已成交客戶租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。6. 應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題，招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的權(quán)利。，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營活動的一切配合工作。招商主管崗位職責(zé)要求篇七，及時(shí)掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金)，形成市調(diào)報(bào)告。、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時(shí)更新儲備商源庫。(市場表現(xiàn)、開店計(jì)劃等)及經(jīng)營能力，維護(hù)好與商家的關(guān)系。、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整(如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等)。、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判。招商主管崗位職責(zé)要求篇八為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺。意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開發(fā)成功。維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜。負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理。支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價(jià)值。協(xié)調(diào)資源推動，完成業(yè)績目標(biāo)。招商主管崗位職責(zé)要求篇九按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解，制訂保障措施，確保目標(biāo)完成年度重點(diǎn)區(qū)域的直接招商實(shí)施招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價(jià)整理相關(guān)的招商資料、資源，統(tǒng)計(jì)備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結(jié)束。繼續(xù)跟進(jìn)已招商的商戶，對各類各級商戶進(jìn)行市場調(diào)查、評估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場競爭力商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、
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