【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。五。 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：六。 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結(jié)算。七。 合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。八。合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：九。 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。十。 其他事項：十一。 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方： 乙方：總經(jīng)理聘用合同篇八為明確總經(jīng)理權(quán)責利，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責、承擔義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同。甲方：法定代表人：乙方：為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標：總體目標：三個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標，今后平均遞增 %。三、乙方報酬及相關(guān)待遇、工作時間乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成?；竟べY每月8000元，崗位工資每月5000元，上述兩部分當月兌現(xiàn)，并與每月25日按時發(fā)放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進行分配、按凈利潤10%計算，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金。甲方按勞動法提供勞動保險.甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水、電費由乙方負責。甲方提供辦公車輛一部。甲方提供每月四次的大連到 的往返客機票。早8：00下午18：00，按國家規(guī)定的節(jié)假日休息。公司每月給與乙方午餐補助1500元。四、乙方權(quán)力：總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權(quán)力：。，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作。、公司年度計劃和投資方案。6。乙方有用人的自主權(quán)，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員。、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。具有資金的批準使用權(quán)。五、甲、乙雙方職責甲方：只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用。不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理。為乙方提供充足的 流動資金。提供外聯(lián)服務(wù)。乙方：。，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋。、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。六、乙方禁止行為、法規(guī)的事情。，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。、債務(wù)提供擔保。七、違約責任：八、本合同聘任期限為一年，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止。合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：法定代表人：乙方：總經(jīng)理聘用合同篇九聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。:自200年月日起至年月日止。：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)公司的經(jīng)營方針和投資計劃；制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；監(jiān)督乙方的工作(二)乙方：對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結(jié)算。：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。：：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日總經(jīng)理聘用合同篇十甲方：xx實業(yè)發(fā)展（深圳）公司（以下簡稱甲方或公司）乙方： （以下簡稱總經(jīng)理或乙方）家庭詳細住址： 身份證號碼：聯(lián)系方式：為了更好適應(yīng)市場經(jīng)濟需要，在體現(xiàn)市場競爭，促進管理、經(jīng)營、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時，也體現(xiàn)乙方的個人價值和才能，甲方根據(jù)章程和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)董事會研究擬聘乙方擔任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任。為了便于開展工作，現(xiàn)就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項、責任、權(quán)利、義務(wù)等訂立職業(yè)目標合同如下：名詞解釋：甲方：包括“公司、章程、董事長、董事會、監(jiān)事會”等；乙方：指乙方個人、總經(jīng)理；關(guān)聯(lián)交易：是指乙方在甲方履行職務(wù)中與關(guān)聯(lián)人（關(guān)聯(lián)法人、關(guān)聯(lián)自然人、潛在關(guān)聯(lián)人）發(fā)生交換、控制資產(chǎn)、資源、資金、決策，并提供產(chǎn)品、信息、勞務(wù)、職權(quán)、服務(wù)的交易行為。第一條：總則乙方上任后，法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度、總經(jīng)理工作細則和本合同，是指導乙方履行職務(wù)和承擔風險與責任的重要文件。第二條：本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職務(wù)目標責任”的原則性協(xié)議；第三條：合同期限：聘用期限五年，自20xx年3月1日起至 20xx年12月31日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前六個月書面通知對方。第四條：聘用乙方的主要權(quán)利、責任、義務(wù)一、權(quán)利：對甲方負責。在甲方領(lǐng)導和監(jiān)管下工作。任期內(nèi)實行總經(jīng)理任期目標責任制。執(zhí)行甲方?jīng)Q議。對任期生產(chǎn)經(jīng)營計劃、管理目標等承擔實施責任。任期內(nèi)享有國家法律法規(guī)、公司章程、董事會和董事長賦予的職權(quán)和義務(wù)。主持公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營、市場開發(fā)和管理工作，并制訂系統(tǒng)解決方案。全面組織實施、布置落實董事會和董事長的各項決議、決定。并向董事會和董事長報告工作。根據(jù)甲方要求，在任期內(nèi)擬訂完整、可行的工作計劃、發(fā)展計劃、達到三年任期目標的構(gòu)想和年度經(jīng)營管理計劃與投資開發(fā)方案。報甲方審批后實施。根據(jù)實際需要，編制公司經(jīng)營管理體系、機構(gòu)設(shè)置和經(jīng)營管理目標。建立健全各種規(guī)章制度、崗位工作目標、工作職責、素質(zhì)要求、工作程序、考核辦法和總經(jīng)理工作細則等。經(jīng)甲方審批后組織實施。并對其進行持續(xù)改進和完善。提請甲方董事會、董事長聘任或解聘中高層副職人員（所有中高層管理崗位正職及審計、設(shè)計、財務(wù)、財務(wù)部門人員聘任選調(diào)由董事長決定）。決定聘任或解聘中層副職以下職員（財經(jīng)人員除外）。編制和建立公司用工用人的競爭激勵機制、獎懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報甲方審批后加以實施。受董事會或董事長委托，代表公司簽署下列合同：a、勞動用工合同和部門及崗位目標和管理目標責任合同；b、職員培訓，每周四舉行員工培訓；c、旅游團隊、團體及客戶住宿消費合同；d、常住客戶合同；e、日常經(jīng)營管理、設(shè)備維護與保養(yǎng)、市場開發(fā)等方面的`合同；f、董事長和董事會及章程與本協(xié)議直接受權(quán)的其它合同。1受董事會或董事長委托，代表公司參加各項社會活動。1獲得董事會和董事長批準的報酬和其它福利待遇；1遵照財務(wù)制度和審批規(guī)程，報甲方批準的年度、季度、月度資金收支計劃、報表、報告和費用支出計劃；在計劃范圍內(nèi)審簽、核準公司日常經(jīng)營管理的費用收支；享受人民幣10萬元額度的財務(wù)審批權(quán)限；每年享有一定的業(yè)務(wù)招待費（包括個人費用）權(quán)限：具體如下：20xx年，人民幣30萬元；20xx年，人民幣50萬元20xx年，人民幣70萬元；20xx年，人民幣90萬元；20xx年，人民幣110萬元；此項費用采取實報實銷的形式用以財務(wù)核算；1應(yīng)邀列席甲方董事會會議和甲方?jīng)Q策委員會會議；1主持和召集經(jīng)理工作會議；提議召開董事會臨時會會議；1法律法規(guī)和公司章程、董事長、董事會賦予的其它職權(quán)。二、責任：合同期限內(nèi)，達到以下責任目標管理目標：根據(jù)公司“品質(zhì)為王，提供五星服務(wù)標準”的要求，建立健全各種規(guī)章制度與機制。把公司文化和管理制度有機結(jié)合。統(tǒng)一理念，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一視角。形成符合“五星級”業(yè)務(wù)要求的企業(yè)管理模式；以富力、萬科作為企業(yè)發(fā)展的標桿。團隊管理：擬訂人力資源計劃和方案，招賢納才和培養(yǎng)人才。以建設(shè)和諧團隊為出發(fā)點，為公司培養(yǎng)出一支具有德才兼?zhèn)?、凝聚力強、忠于職守、具有良好職業(yè)道德和高素質(zhì)