教師工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “序廳”、“追根溯源廳”、“榮興似錦廳”和“闡揚(yáng)流世廳”組成。以連環(huán)畫(huà)發(fā)展的各個(gè)時(shí)期為節(jié)點(diǎn)，描述了各個(gè)時(shí)期連環(huán)畫(huà)發(fā)展的興盛弱衰，以及繪畫(huà)名家及其經(jīng)典代表作品。15：00集合乘巴士返學(xué)校，結(jié)束一天的沙溪古鎮(zhèn)之行。教師工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇二為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：一、活動(dòng)目的：增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。二、活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園三、活動(dòng)口號(hào)：活力青春 運(yùn)動(dòng)無(wú)極限四、組織機(jī)構(gòu)：行政、工會(huì)委員總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)五、活動(dòng)時(shí)間：xx年4月16—18日、下午5:00活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)六、參加人員及分組：全校教職員工初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江 女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君理科組：李愛(ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。教師工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇三一、成立xx公司工會(huì)時(shí)間表20xx年2月3月，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，并掛牌運(yùn)行。二、成立工會(huì)職能(一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用私營(yíng)公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。有效合理的溝通渠道溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理
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