教師工會活動方案工會活動方案(3篇)-資料下載頁
2025-08-08 19:22本頁面
【正文】 個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)目前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：公司領導及部門領導正職(包括項目)：10 元/月部門領導副職(包括項目)：8元/月一般職工： 5 元/月 特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)四、工會經(jīng)費使用建議實施方案根據(jù)公司實際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實施方案包括：賽成本，降消耗。賽產(chǎn)量，奪第一。賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)。賽安全，零事故。賽紀律，爭先鋒。賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。六、工會成立20xx年工作初步思路措施在成立xx公司工會后，工會應在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：加強職工干部思想學習，企業(yè)文化的深度學習，加強職工干部的企業(yè)文化認同感教育。組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神。組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中。深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案。協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生。協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
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