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正文內(nèi)容

教務(wù)處工作總結(jié)標題優(yōu)秀(二十六篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 積極參加a級、aa級優(yōu)質(zhì)課、基本功競賽、教壇(教科)新秀、教學(xué)(教科)能手、學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人等評選活動。對新上崗的教師繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子活動,并定期開展活動,認真調(diào)研學(xué)校教師師徒結(jié)對活動,發(fā)現(xiàn)先進典型,進行推廣,取得了很好的效果。,為青年教師營造一個奮發(fā)向上的環(huán)境。本學(xué)期組織開展了35周歲以下青年教師的?;竟υu比活動,內(nèi)容包括教材解讀、說課、編制試卷、微課例報告、教學(xué)反思評比等方面,通過綜合評定,最后周曉燕、任麗芳等教師獲校級基本功優(yōu)勝教師。學(xué)校還組織青年教師到兄弟學(xué)校去聽課學(xué)習(xí),以增長見識,開闊視野,促使其早日成長。、片市級課堂展示等有效課堂活動為進一步提升青年教師的業(yè)務(wù)知識水平和課堂教學(xué)技藝,我校還積極組織開展了同題課課堂觀察活動。學(xué)校分教研組每星期安排兩位老師上相同課題的課,校長室、教務(wù)處牽頭,全組老師參與聽評課,通過比較對照,交流溝通,實現(xiàn)共同提高?;顒拥拈_展,極大地提高了課堂教學(xué)的有效性,實現(xiàn)了向課堂45分鐘要質(zhì)量,并促進了青年教師的專業(yè)成長、磨練了青年教師的課堂技藝。對在教學(xué)活動中涌現(xiàn)出來的校骨干教師為他們搭舞臺、鋪場子,開展示教活動,給同行提供良好的示范作用。我校吳玉良校長、孫向紅、郭仕忠、任美鳳、吳振華等骨干教師積極開設(shè)區(qū)級、區(qū)域聯(lián)片骨干教師示范課、公開課或講座,均獲得好評。我校歷史學(xué)科研究基地也發(fā)揮了很好的輻射作用。“有效課堂”開課日活動為進一步推動學(xué)校有效課堂研究的深入開展,我校于10月29日開設(shè)了旨在“實施有效教學(xué),促進教師成長,提升教學(xué)質(zhì)量”的有效課堂開課日,兄弟學(xué)校骨干教師二十多人應(yīng)邀參加了活動。參加聽課的老師圍繞有效,聚焦課堂,關(guān)注細節(jié),在認真的聽課后進行了熱烈的交流研討。此次活動有效地指導(dǎo)了我校青年教師的課堂教學(xué),促進了青年教師的成長進步,對課堂教學(xué)質(zhì)量的提升有著積極的指導(dǎo)意義。,提高教師科研能力。以校內(nèi)聽評課活動為契機,以語文、數(shù)學(xué)教研組為先導(dǎo),每一位聽課教師將授課者的授課點滴作還原性記錄,提出相應(yīng)的建議,會后即時歸納,用事實用數(shù)據(jù)說話,讓教育科研溶入教研活動。讓課堂觀察走進每個教研組,走進每次教研活動,使課堂觀察“面上拓展”、“點上深化”將是今后教研工作的方向??傊?,學(xué)校教務(wù)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意地為學(xué)校、教師、學(xué)生服務(wù)。回顧一學(xué)期來的工作,取得了不少的成績,教師發(fā)展成績喜人:孫xx老師被評為xx區(qū)模范教師;吳xx老師被評為xx市學(xué)科帶頭人;梅x被評為區(qū)優(yōu)秀德育工作者;郭xx老師被評為xx市優(yōu)秀教育工作者;范x老師被評為區(qū)優(yōu)秀德育導(dǎo)師;陳x、金x老師被評為xx區(qū)優(yōu)秀班主任等。但在教學(xué)管理上還有一些有待完善的地方,我們將繼續(xù)踏實工作,為進一步提升我校的教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。教務(wù)處工作總結(jié)標題篇七兩次學(xué)考,第一次,現(xiàn)在正在報名,9月12—14日考試,主要是高三補考,一中不設(shè)考點,第二次學(xué)考12月7—9日,10月份高三報名,高二考籍拍照、注冊、報名。電教委員會培訓(xùn)會。初中教師多媒體應(yīng)用培訓(xùn)。上學(xué)期教學(xué)資料、照片和視頻收集整理歸檔,檔案室資料規(guī)范整理。進一步優(yōu)化新高考下的成績計算辦法,總結(jié)優(yōu)化。高考成績計算。信息技術(shù)教師觀摩課。音美通用技術(shù)網(wǎng)考、信息技術(shù)考試。教師資格考試、研究生考試、成人高考。高考報名資格審查、信息核對、攝像、交費。1空軍民航招飛。1績效工資計算。1各功能室安全排查。117級學(xué)生檔案整理,學(xué)籍表和畢業(yè)證等材料發(fā)放,高校錄取信息收集。進一步增強信息技術(shù)對教學(xué)的促進作用。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,各行各業(yè)都在充分利用信息技術(shù),來促進行業(yè)不斷變革創(chuàng)新,同樣,信息技術(shù)對教學(xué)的作用,也非常重要。我們重要從如下幾個方面來盡心。a、備課環(huán)節(jié),資源的收集和應(yīng)用,智能組卷,協(xié)同備課。b、智慧教室的進一步提升,增強手機在教學(xué)中的應(yīng)用。c、普及網(wǎng)上閱卷,提高閱卷效率,快速反饋考試數(shù)據(jù)。d、大數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用。e、移動辦公桌面的應(yīng)用,實現(xiàn)家庭與學(xué)校辦公的無縫銜接。根據(jù)各功能室職能,調(diào)整分工,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,調(diào)動工作積極性,加強各功能室的協(xié)同合作,更好的為一線教學(xué)服務(wù)。出臺新高考形勢下的考評方案。謀劃假期學(xué)生學(xué)習(xí)網(wǎng)上輔導(dǎo)整體解決方案,包括在線作業(yè)、定時打卡、在線課堂、討論答疑、數(shù)據(jù)收集等。小班招生工作,包括制作宣傳彩頁和宣傳片、各學(xué)校宣講、招生政策等等。加強學(xué)校宣傳,通過網(wǎng)站、微信、宣傳片等多種形式,擴大一中的影響力和知名度。教務(wù)處工作總結(jié)標題篇八本學(xué)期以來,教務(wù)處按照學(xué)期初制定的工作計劃,以辦人民滿意學(xué)校為宗旨,深入落實科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)以課程改革為中心,以課堂教學(xué)、教師隊伍建設(shè)為基本點,繼續(xù)開展教學(xué)規(guī)范達標活動,規(guī)范常規(guī)教學(xué),深化教學(xué)改革,加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。發(fā)揮教務(wù)處對學(xué)校教學(xué)的指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過程檢查與監(jiān)督,提高教研組工作的實效性,抓理念重反思,推進課堂教學(xué)改革,促進教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化,進一步提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將有關(guān)工作簡單總結(jié)如下(一)加強教師培訓(xùn),促進教師專業(yè)化發(fā)展。提高全校教師的專業(yè)水平,促進教師的專業(yè)化發(fā)展是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,推進素質(zhì)教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。1。為新教師定好指導(dǎo)師,開展師徒幫帶活動。配合教師進修學(xué)校、學(xué)校師訓(xùn)處,完成新教師上崗培訓(xùn)和考核工作。推薦新教師參加瑞安市教育局組織的教壇新苗評選活動,邵晴、陳志軍、陳思思等三位老師被評為瑞安市首屆教壇新苗。2。嚴格執(zhí)行教師素質(zhì)年的部署要求,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng),實施教學(xué)新秀教學(xué)能手學(xué)科帶頭人名師培養(yǎng)工程。做到培養(yǎng)有層次、努力有方向。本學(xué)期,以教師素質(zhì)年及省領(lǐng)雁工程為契機,安排何調(diào)伍老師參加浙江省領(lǐng)雁工程培訓(xùn),林小玲、項維元、邵晴、陳思思、金瑞芬等參加瑞安市領(lǐng)雁工程培訓(xùn)。安排尹智孟等18人次參加浙派名師大課堂展示課活動聽課學(xué)習(xí),尹智孟、項余遠、周亮燕、何調(diào)伍等教師參加市名教師培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。張巍老師參加溫州市農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)。學(xué)校被市教育局授予教師教育實踐基地。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升了骨干教師的專業(yè)知識水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,在教師隊伍中形成了頭雁引領(lǐng),眾雁齊飛的大好局面。3。組織讀一本教育著作,寫一篇教育論文、案例、反思等活動,楊成光等十位老師的教學(xué)論文在參加瑞安市教育教學(xué)論文評比中分獲二、三等獎。何調(diào)伍、潘光信等老師的論文參加溫州市評比,王琴等十一位老師的39。教學(xué)案例推薦參加瑞安市中小學(xué)教師教學(xué)案例評比。(二)強化教學(xué)常規(guī)管理,落實教學(xué)檢查制度。1。本學(xué)期我校繼續(xù)嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學(xué)法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,開齊、上足、教好課程計劃規(guī)定的國家課程、地方課程,努力開發(fā)校本課程。按課程計劃安排好班級功課表和教師授課表并嚴格執(zhí)行。根據(jù)《湖嶺鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)四項規(guī)范達標活動工作方案》、《湖嶺鎮(zhèn)中教學(xué)工作常規(guī)》和《湖嶺鎮(zhèn)中教學(xué)管理常規(guī)》開展常規(guī)教學(xué)活動。2。完善聽課制度,采用公開課與隨堂聽課相結(jié)合的辦法,相互探究、相互切磋。本學(xué)期,行政領(lǐng)導(dǎo)、新教師及其指導(dǎo)老師聽課不少于20節(jié),其他教師不少于12節(jié)(外出聽課除外),并認真做好記錄和評價。3。從教學(xué)流程管理抓起。以迎接農(nóng)村四項規(guī)范達標驗收為契機,期初認真學(xué)習(xí)達標要求,平時嚴格落實達標標準,評估客觀公正。繼續(xù)抓實計劃、備課、作業(yè)批改、上課、聽課、單元測驗、課外輔導(dǎo)、寫教后感等環(huán)節(jié)。4。進一步加大對教學(xué)流程的監(jiān)控力度,確立以學(xué)生發(fā)展為本的質(zhì)量觀,建立健全的教學(xué)管理制度和教學(xué)評價體系,探索對學(xué)生學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的評價方式,確立全面質(zhì)量意識,積極改革教法,研究學(xué)法,找準學(xué)生最近發(fā)展區(qū)合理施教。5。加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,認真組織月考、期中,積極配合學(xué)區(qū)組織學(xué)區(qū)期末統(tǒng)考。努力提高優(yōu)秀率和合格率,加強后20%學(xué)生的質(zhì)量監(jiān)控,努力降低低分率,提高優(yōu)秀率、合格率。6。健全教師請假制度,嚴格執(zhí)行《湖嶺鎮(zhèn)中教師請假制度》,教師請假基本上能做到妥善安排好工作后才離崗。(三)進一步優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。1。各教研組活動注重教學(xué)活動的效益,擯棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督,語文加強了對作文批改的檢查。2。完成了教研組公開課、討論課活動,各組均成功組織了校內(nèi)公開課,英語組組織教師到金川學(xué)校進行送教下鄉(xiāng)活動,獲得了學(xué)區(qū)與聽課老師的一致好評。3。重視學(xué)生對教師課堂的評價,期末,讓全體學(xué)生填寫《教師教學(xué)評估調(diào)查表》,就教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、作業(yè)批改情況、課外輔導(dǎo)情況進行調(diào)查,并及時反饋給教師,督促教師不斷完善自身。(四)以活動為載體,發(fā)展學(xué)生個性。語文組綠嶺文學(xué)社繼續(xù)定期舉行活動,舉行了國慶現(xiàn)場作文比賽,將學(xué)生優(yōu)秀作品發(fā)表在第四期《綠嶺》???,科學(xué)組的實驗操作興趣小組,科學(xué)知識興趣小組,數(shù)學(xué)組的奧數(shù)興趣小組,體育組的田徑隊、籃球隊,美術(shù)組的剪紙、繪畫,音樂老師指導(dǎo)的合唱隊、豎笛興趣小組,信息老師指導(dǎo)的網(wǎng)頁制作興趣小組,定期開展活動,被指導(dǎo)的學(xué)生在參加各級各類比賽中,成績喜人,籃球賽獲瑞安市乙組第三名,蔣靜等同學(xué)參加瑞安市中學(xué)生實驗操作比賽中榮獲二等獎。學(xué)校綜合實踐活動開展得有聲有色,各學(xué)科能根據(jù)各自學(xué)科特點開展研究性學(xué)習(xí),并以小論文、小制作、實踐報告等形式進行成果匯報。本學(xué)期教務(wù)處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學(xué)效益,促進了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。1。工作職責不明、思路不清,插手教科室、師訓(xùn)處工作,牽制兩處室工作,影響了學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)校教科研工作。2。教師教育教學(xué)觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變。實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,少數(shù)教師仍有重走老路的思想。3。教師隊伍建設(shè)難度增加。由于一些骨干教師外流,新教師有不能及時補充,如何留住教師、用好教師對我校是一個難題。提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強師德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當前教師培養(yǎng)工作中的重中之重。4。加強教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價。在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響,對其原因應(yīng)進行專門的研討與分析。5。完善教研組的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。本學(xué)期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權(quán)有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實困難,提供更好的服務(wù)也是教務(wù)處在下一步工作中需要思考的重點??傊?,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。教務(wù)處工作總結(jié)標題篇九轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又接近尾聲,本學(xué)期教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和統(tǒng)一指導(dǎo)下積極落實“雙減”政策及五項管理,緊緊圍繞全面育人這一中心開展教育教學(xué)管理和教學(xué)教研活動,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,平穩(wěn)有序、靈活創(chuàng)新圓滿完成本學(xué)期工作,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:20xx年,“雙減”政策極大引起了整個社會的關(guān)注,也牽動著無數(shù)老師和家長的心,在舒校長的帶領(lǐng)下,教導(dǎo)處認真解讀雙減政策和五項管理,積極更新教育教學(xué)理念,嚴格落實雙減政策及五項管理,全面靈活開展延時服務(wù)。減輕學(xué)生課業(yè)負擔。制定每日作業(yè)清單制度和假期作業(yè)公示制度,以年級組為單位統(tǒng)籌布置學(xué)生上學(xué)日及假期作業(yè)。教導(dǎo)處根據(jù)上級部門要求積極制定延時服務(wù)方案。在方案實施過程中不斷完善,延時服務(wù)內(nèi)容及時調(diào)整。制定實施并完善五項管理制度。制定手機管理制度,并做好學(xué)生申請帶手機入校指導(dǎo)和宣傳,安排手機保管事宜;制定睡眠制度,確保住校生7:00出宿舍樓,走讀生7:45到校;制定學(xué)生作業(yè)管理制度;制定體質(zhì)管理制度,靈活安排學(xué)生在校每天1小時體育鍛煉時間;制定讀物管理制度。豐富學(xué)生在校生活。本學(xué)期開學(xué)初,教導(dǎo)處根據(jù)本校實際情況成立籃球、足球、板網(wǎng)、排球、合唱團等10個社團,指導(dǎo)教師科學(xué)合理培養(yǎng)學(xué)生特長,組織學(xué)生報名并調(diào)動學(xué)生積極性,校長舒玉兵高度重視各社團工作的開展情況,時刻關(guān)注,在后續(xù)工作開展中,社團老師靈活調(diào)整活動方案,保障社團活動有序持續(xù)更快更好發(fā)展。抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。本學(xué)期在教學(xué)管理方面教導(dǎo)處主要做好了“五抓”。①抓課程的落實。本學(xué)期按照上級要求開齊開全課程,課程的設(shè)置豐富多彩,本學(xué)期加強勞動教育,新增了勞動技能教育課。②抓備課。本學(xué)期要求教齡不滿6年教師手寫備課,其他教師打印備課,學(xué)期初教導(dǎo)處即對各種備課進行了統(tǒng)一要求,包括備課的內(nèi)容、打印用紙、格式、字號等等,認真落實“周檢查制度”,每周教研組對本組教師的教案和作業(yè)進行檢查,著重對教師的二次備課和教后反思進行檢查,多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化,教案書寫規(guī)范,二次備課到位,教后反思詳實有效。③抓上課實效。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,“雙減”背景下,教導(dǎo)處采取措施努力提高每位教師的課堂效率。教導(dǎo)處加強了查課力度,采用每日一巡堂的辦法,對檢查結(jié)果及時公布,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。④抓當堂訓(xùn)練和作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改檢查加強了檢查的力度。教研組對各科作業(yè)批改狀況按計劃檢查6次以上。于xx月xx—xx日組織開展以”科學(xué)設(shè)計、高效達標”為主題的優(yōu)秀作業(yè)展評活動,借助此次作業(yè)展評活動,全校老師可以進一步提高自身科學(xué)設(shè)計作業(yè)的能力。⑤抓質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校把階段成果展示和期末測評分析作為教學(xué)常規(guī)工作的一環(huán)來抓落實,利用精細化測評軟件,用數(shù)據(jù)分析,歸納總結(jié)共性問題,及時做好講評和練習(xí)。本學(xué)期學(xué)校對全校各年級進行了兩次質(zhì)量評估。努力做到考一次,研究一次,提高一次。抓教研,加強教研組隊伍建設(shè),注重教研活動的時效性。①各教研組能認真開展教研活動。每次活動要定時、定點、定人、定內(nèi)容,活動結(jié)束后及時上
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