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正文內(nèi)容

抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度(精選8篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體經(jīng)濟(jì),用心用力把基層黨組織建成脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)固堡壘,為加快脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)現(xiàn)階段要結(jié)合疫情防控阻擊戰(zhàn),深入貧困戶家中扎實(shí)開展貧困戶宣傳教育工作,既要宣傳疫情防控知識(shí),也要引導(dǎo)貧困戶樹立“扶貧靠政策,脫貧靠自己”的思想,切實(shí)解決貧困群眾自我發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問題,為實(shí)現(xiàn)今年全鎮(zhèn)脫貧目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同志們,抓好黨建是最大的政績(jī)。各黨支部書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé),堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,不斷推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建工作提質(zhì)升級(jí)、扎實(shí)過硬,為建設(shè)幸福美好x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度篇四各黨(總)支部:為進(jìn)一步抓好20**年基層黨建工作的整改落實(shí),鞏固黨建工作成果,全面提高黨委抓基層黨建工作水平,根據(jù)市委組織部《全市黨(工)委書記抓黨建述職評(píng)議問題反饋單》中提出的有關(guān)問題,結(jié)合黨委實(shí)際,特制定如下整改方案。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神、市委**全會(huì)精神,緊緊圍繞中省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求,層層落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。以提升基層組織力為重點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)黨組織建設(shè),以反饋問題的整改落實(shí)促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。嚴(yán)格按照市委關(guān)于抓基層黨建工作的部署要求,結(jié)合市委述職評(píng)議會(huì)上的點(diǎn)評(píng)意見,緊盯突出問題,堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),采取切實(shí)管用的整改措施,在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力,著力解決黨建引領(lǐng)不突出、黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實(shí)深入整改,壓緊壓實(shí)各黨支部黨建工作責(zé)任,促進(jìn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作深度融合。(一)共性問題。整改措施:加強(qiáng)對(duì)基層黨組織尤其是**等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導(dǎo),規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設(shè)。一是提高思想認(rèn)識(shí)。將機(jī)關(guān)黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜,統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作,深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研,建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制,推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)充分體現(xiàn)到推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展上。落實(shí)好管黨治黨責(zé)任,通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來正風(fēng)肅紀(jì)、防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記整改時(shí)限:20**年x月。整改措施:一是立足實(shí)際,深度挖掘。以主題教育、主題黨日等活動(dòng)為契機(jī),將典型培育工作與項(xiàng)目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結(jié)合,在重點(diǎn)任務(wù)中挖掘先進(jìn)典型,在實(shí)際工作中打造特色亮點(diǎn)。二是創(chuàng)新途徑,加強(qiáng)宣傳。及時(shí)總結(jié)各黨支部黨員先進(jìn)典型、黨建工作特色和亮點(diǎn),通過新媒體多途徑宣傳推廣,促進(jìn)各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗(yàn),形成比學(xué)趕超的工作氛圍。三是以點(diǎn)帶面,示范引領(lǐng)。緊緊圍繞“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建工作,打造幾個(gè)特色鮮明、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的黨支部,充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領(lǐng)作用和輻射帶動(dòng)作用,注重“抓兩頭、帶中間”,把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結(jié)合,在選樹典型的過程中推進(jìn)基層黨建工作整體提升。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書記整改時(shí)限:20**年x月(二)個(gè)性問題,存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象,對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。整改措施:建立抓黨建責(zé)任清單,與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,把黨建的第一責(zé)任落到實(shí)處。黨委班子成員落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任,完善責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制,做到雙促進(jìn)雙落實(shí)。一要強(qiáng)化職責(zé),施加壓力。形成落實(shí)主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系,以剛性問責(zé)機(jī)制確保黨委主體責(zé)任落到實(shí)處。對(duì)各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作不研究、不學(xué)習(xí)、目標(biāo)不清晰,工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負(fù)責(zé)人給予誡勉談話。二要突出重點(diǎn),公號(hào)老秘帶你寫材料整理分類指導(dǎo)。堅(jiān)持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導(dǎo)、督促各項(xiàng)工作,定期召開專題會(huì)議聽取工作匯報(bào),綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實(shí)施和跟蹤督導(dǎo)。三要夯實(shí)基礎(chǔ),提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度,持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,切實(shí)提高“三會(huì)一課”特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書記整改時(shí)限:20**年x月,長(zhǎng)期堅(jiān)持,結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展富有成效的載體活動(dòng)較少、特色不明顯。,開展讀書月、運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱、演講比賽等文體活動(dòng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書記整改時(shí)限:20**年5月,長(zhǎng)期堅(jiān)持,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、座談了解多,調(diào)查研究、暗訪回訪比較少,持續(xù)跟蹤督導(dǎo)做得不夠好。整改措施:一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實(shí)黨建工作督查制度,通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、日常督查、隨機(jī)抽查等多種形式,加強(qiáng)基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時(shí)注重督查與調(diào)研結(jié)合,注重從表象的督查到深層次分析,多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦,提高督查的目的性和實(shí)效性。二是跟蹤督導(dǎo)抓整改。督促被檢查黨組織限期整改,把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部,倒逼各黨支部扎實(shí)推進(jìn)工作任務(wù)。對(duì)黨建工作任務(wù)落實(shí)不力的實(shí)行約談問責(zé)、督查通報(bào),督促限期整改;對(duì)抓基層黨建工作效果不明顯、長(zhǎng)期打不開局面的,派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實(shí)。針對(duì)黨組織共性問題,組織專題培訓(xùn),加強(qiáng)工作指導(dǎo),確保工作規(guī)范??偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,組織黨支部開展互學(xué)互查互評(píng)活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記整改時(shí)限:20**年6月,長(zhǎng)期堅(jiān)持。各黨支部要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任,真正把抓黨建工作放在首要位置,支部班子成員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、有效分責(zé),確保整改責(zé)任落到實(shí)處。將開展黨組織書記述職評(píng)議問題的整改與落實(shí)20**年度黨建工作任務(wù)相結(jié)合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn),推動(dòng)基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合、互促共贏。不折不扣落到實(shí)處。抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度篇五干部員工“四種形態(tài)”處理,按照黨支部考核規(guī)則與單位/部門考核規(guī)則分別進(jìn)行扣分。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年銀行基層黨支部黨建工作述職評(píng)議考核辦法模板,希望大家喜歡。第一章總則第一條為嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》等中央文件精神,進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,根據(jù)《分行2022年黨建考核方案》,結(jié)合分行實(shí)際,制定本辦法。第二條黨建考核圍繞加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)雙百分的考核指標(biāo)要求,黨建考核結(jié)果作為經(jīng)營(yíng)單位/管理部門績(jī)效考核的前置條件,優(yōu)化精簡(jiǎn)考核指標(biāo),統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、基層黨建工作等方面考核,強(qiáng)化黨建工作事項(xiàng)、成效評(píng)價(jià),注重將黨建考核與所在單位經(jīng)營(yíng)管理整體情況和群眾滿意度掛鉤,系統(tǒng)集成、科學(xué)評(píng)定,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)不斷融合,以深化改革發(fā)展、服務(wù)凝聚群眾的實(shí)效,檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)效。第三條考核對(duì)象。本辦法適用于對(duì)分行各黨支部的黨建工作考核評(píng)價(jià),同時(shí)也適用于各單位/部門年度績(jī)效考核中“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”項(xiàng)目的加扣分。第二章考核評(píng)價(jià)內(nèi)容及方法第四條黨建考核評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括兩個(gè)維度:黨建主體工作考核(85%)、黨建滿意度測(cè)評(píng)(15%)。考核期末,支部黨建考核評(píng)價(jià)由各項(xiàng)指標(biāo)加權(quán)計(jì)算后得出結(jié)果。各單位/部門“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”取自“黨建主體工作考核”項(xiàng)目中的部分指標(biāo),通過折比計(jì)算后得出加扣分結(jié)果。第五條黨建主體工作考核(總分100分)。黨建主體工作考核采用百分制,由兩大類5個(gè)二級(jí)指標(biāo)及加扣分項(xiàng)組成。(一)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),確保黨中央、總省行黨委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。該指標(biāo)包括3個(gè)二級(jí)指標(biāo):經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)完成情況、加強(qiáng)組織體系建設(shè)情況和干部員工管理監(jiān)督情況。(二)加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。該指標(biāo)包括2個(gè)二級(jí)指標(biāo):年度重點(diǎn)黨建工作推進(jìn)情況、全面從嚴(yán)治黨情況。加扣分項(xiàng)。主要包括以下情形:黨課視頻并被總行/省分行采用作為黨課課件或被評(píng)為優(yōu)秀黨課課件的,黨支部與材料提供單位/部門同時(shí)加1分/件?!皟蓛?yōu)一先”表彰的,黨支部與所覆蓋單位/部門同時(shí)加3分/次。榮獲省分行級(jí)以上“兩優(yōu)一先”表彰的,同時(shí)加5分/次。學(xué)習(xí)教育并積極撰寫專題稿件被總行/省分行簡(jiǎn)報(bào)刊用的,黨支部與材料提供單位/部門同時(shí)加1分/篇?!八姆N形態(tài)”處理,按照黨支部考核規(guī)則與單位/部門考核規(guī)則分別進(jìn)行扣分。(詳見附件2)。第六條黨建滿意度測(cè)評(píng)(總分100分)。黨建滿意度測(cè)評(píng)采用百分制,由黨員評(píng)價(jià)所在黨支部黨建工作滿意度(詳見附件3),按照“好”、“較好”、“一般”、“差”(分別對(duì)應(yīng)10088570、70555以下
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