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正文內(nèi)容

20xx年電大小企業(yè)管理期末考試小抄(選擇題)匯總(編輯修改稿)

2025-02-26 02:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 被收購(gòu)公司凈資產(chǎn) 下列中哪個(gè)是家庭企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)( c.提供了兼顧業(yè)務(wù)活動(dòng)和照料家庭的機(jī)會(huì) 下列中哪個(gè)是權(quán)益:( b)。所有者財(cái)產(chǎn)凈值 下列中哪一個(gè)不是競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)和程度的決定因素:( c)。 a 替代品的威脅 b 新競(jìng)爭(zhēng)者的威脅c. 行業(yè)吸引力 d.買(mǎi)方討價(jià)還價(jià)能力 下列中誰(shuí)會(huì)對(duì)一個(gè)新創(chuàng)辦企業(yè)的企業(yè)計(jì)劃最感興趣 ? b 銀行 下列激勵(lì)方法中,屬于精神激勵(lì)的是( C 參與激勵(lì) )。 下列屬于小企業(yè)退出障礙的是( ACD )。 A. 心理障礙 C. 制度障礙 D. 物質(zhì)障礙 下列屬于創(chuàng)新活動(dòng)的是( ABCD ) A 生產(chǎn)新產(chǎn)品 B 使用新技術(shù) C 開(kāi)辟新市場(chǎng) D 采用新的組織形式 下列屬于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的特征的是( A 普遍性 B 偶然性 C 消逝性 )。 下列屬于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源的是(管理風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn))。 下列屬于企業(yè)內(nèi)部制約性 制度內(nèi)容的是:(物資調(diào)配制度)。 下列屬于企業(yè)管理制度創(chuàng)新內(nèi)容的是( ABC )。 A.內(nèi)部制度創(chuàng)新 B.薪酬制度創(chuàng)新 C.財(cái)務(wù)制度創(chuàng)新 下列屬于企業(yè)管理制度創(chuàng)新內(nèi)容的是( 產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新 . 分配制度創(chuàng)新 用工制度創(chuàng)新 下列屬于適合小企業(yè)生存發(fā)展的分散型部門(mén)的是 ( )。 C 紡織品 下列企業(yè)組織形式中,具有法人資格的是( A.股份公司 D.有限責(zé)任公司)。 現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的,這里的現(xiàn)金是指(庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、其它貨幣資金、現(xiàn)金等價(jià)物) 向投資人出具關(guān)于本商業(yè)計(jì)劃的保密須知或守密協(xié) 議的內(nèi)容在 扉頁(yè)中 小企業(yè)構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵在于各類(lèi)人才的( B )。 B.互補(bǔ)性 小企業(yè)把目標(biāo)定位在市場(chǎng)中的“盲點(diǎn)”或“縫隙”尋找發(fā)展,是小企業(yè)的( B)利基經(jīng)營(yíng) 小企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)常有方法( A 法律手段 B人本管理與人力資源開(kāi)發(fā) C加強(qiáng)外部合作 D多利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 小企業(yè)必須遵守的法規(guī)是 d 。 a.地方法規(guī) b.行業(yè)法規(guī) c.國(guó)家法規(guī) d. a 、 b、 c 全部 小企業(yè)常用的經(jīng)營(yíng)方式主要有(利基經(jīng)營(yíng)、差異化經(jīng)營(yíng) 、特許經(jīng)營(yíng) )。 小企業(yè)初期籌資的主要渠道是 b 。.個(gè)人積蓄 6 小企業(yè)的創(chuàng)立程序中包括( B 登記注冊(cè) C 銀行 開(kāi)戶 D 稅務(wù)登記 )。 小企業(yè)創(chuàng)新的基本內(nèi)容包括(產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新 .思想創(chuàng)新 .管理制度創(chuàng)新.管理模式創(chuàng)新 小 企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)中不包括 規(guī)模風(fēng)險(xiǎn) 小企業(yè)倒閉的主要原因是( a )。 a.財(cái)務(wù) 小企業(yè)的內(nèi)部系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)包括( BCD B.人員優(yōu)勢(shì) C.管理優(yōu)勢(shì) D.創(chuàng)新優(yōu)勢(shì) )。 小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式主要是 :( ) B。差異化經(jīng)營(yíng) D。聯(lián)合經(jīng)營(yíng) 小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念一經(jīng)確定就是不斷發(fā)展變化的 小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和所有者在負(fù)債和權(quán)益之間進(jìn)行選擇時(shí)必須考慮的因素有(企業(yè)的潛在獲利能力、籌資的風(fēng)險(xiǎn)、表決控制權(quán)的問(wèn)題) 。 小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一種(比較優(yōu)勢(shì)) 小企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析包括(小企業(yè)獲利能力分析、小企業(yè)短期償債能力分析、小企業(yè)資產(chǎn)管理能力分析、小企業(yè)長(zhǎng)期償債能力分析)。 小企業(yè)的企業(yè)家要預(yù)測(cè)新辦一家企業(yè)的資產(chǎn)需求通常采用(銷(xiāo)售百分比法)。 小企業(yè)的外部環(huán)境可以劃分為(宏觀環(huán)境、中觀環(huán)境、微觀環(huán)境)。 小企業(yè)法定組織形式有( ABD )。 A 合伙企業(yè) B 公司制合伙企業(yè) D個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 小企業(yè)分析宏觀環(huán)境的方法是 PETS 法 小企業(yè)工藝創(chuàng)新的原則是 ( )。 合效益 小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的核心內(nèi)容是 (A )。 A.產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新 小企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有(低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略)。 小企業(yè)衰退階段的技術(shù)創(chuàng)新可選用( A.轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略 B.穩(wěn)定戰(zhàn)略 D.緊縮戰(zhàn)略 )。 小企業(yè)的退出障礙包括( A 心理障礙 C 制度障礙 D 物質(zhì)障礙 )。 小企業(yè)進(jìn) 入成長(zhǎng)階段后,可以采用的技術(shù)的創(chuàng)新戰(zhàn)略有( B 市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略 C 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 D 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 小企業(yè)經(jīng)常采用的專(zhuān)門(mén)化戰(zhàn)略有 ( 消費(fèi)群體專(zhuān)門(mén)化 產(chǎn)品專(zhuān)門(mén)化 地理區(qū)域?qū)iT(mén)化 經(jīng)營(yíng)特色專(zhuān)門(mén)化 小企業(yè)能夠獲得的商業(yè)信用多種多樣 ,常見(jiàn)的有( A.應(yīng)付賬款 C.商業(yè)票據(jù) D.預(yù)收賬款 )。 小企業(yè)可以通過(guò)多種方法保持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如下哪些選項(xiàng)屬于小企業(yè)常用的方法:(法律手段、人本管理與人力資源開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)外部合作、多利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))。 小企業(yè)可以通過(guò)多種方法保持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如下哪些屬于小企業(yè)常用的方法( ABCD )。 不斷創(chuàng)新 B.加強(qiáng)人本管理和人力資源開(kāi)發(fā) C.加強(qiáng)外部合作 D.多利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 小企業(yè)人才引進(jìn)應(yīng)遵循如下原則:(適用原則、按勞分配原則、超前性原則)。 小企業(yè)使用最多的組織形式是個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 小企業(yè)所 采取的最流行的組織形式是( d )。 d.業(yè)主制 小企業(yè)選聘人才常用的渠道有(就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣告招聘、內(nèi)部選拔、個(gè)人推薦)。 小企業(yè)選聘人才的首要原則是(德才兼?zhèn)洌? 小企業(yè)選聘人才時(shí)最常使用的一種工具是 ( 小企業(yè)考察擬聘用人員綜合素質(zhì)的方式主要有( A.面試 B.能力測(cè)試 C.角色扮演 D.品行鑒定)。 小企業(yè)要確認(rèn)其法人資格,就必須到國(guó)家行政管理部門(mén)進(jìn)行( B )。 B.企業(yè)登記注冊(cè) 小企業(yè)在市場(chǎng)中必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)有(財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 、 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 、 投資風(fēng)險(xiǎn) 小企業(yè)在與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,最不具優(yōu)勢(shì)的方面是: (A ) A. 價(jià)格 小企業(yè)在資金運(yùn)用方面的一般問(wèn)題是:其流動(dòng)資產(chǎn)與( b)的比例失調(diào)。 b.固定資產(chǎn) 小企業(yè)在選擇團(tuán)隊(duì)成員時(shí),應(yīng)考慮的問(wèn)題有( ABD )。 A.人才要具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或基本素質(zhì) B.公司的整體策略 D.整體的協(xié)調(diào)一致 小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段最為適用的戰(zhàn)略是( C 單一細(xì)分戰(zhàn)略 )。 小企業(yè)在最初的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中所采用的最差戰(zhàn)略是: (C) C.單目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略 小企業(yè) 宏 觀環(huán)境中的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)包括( ABCDE)。 A.潛在進(jìn)入者的威脅 B.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能 小企業(yè)宏觀環(huán)境包括(政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、 技術(shù)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境)。 小企業(yè)的微觀環(huán)境包括( ABCD )。 A. 消費(fèi)者 B. 供應(yīng)商 C. 競(jìng)爭(zhēng)者 D .聯(lián)盟者 力 C.行業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng) D.購(gòu)買(mǎi)商的討價(jià)還價(jià)能力 E.替代產(chǎn)品的威脅 小企業(yè)往往根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和自身?xiàng)l件可以選擇下列哪些經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略( 戰(zhàn)略 D.“夾縫”發(fā)展型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 )。 小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是一個(gè)完整的體系,通??梢詣澐譃椋?AC )兩個(gè)層次 A.企業(yè)戰(zhàn)略 C.職能戰(zhàn)略 小企業(yè)為了克服人力資源的限制,可以利用的外部人力資源。包括( A.與有關(guān)科研部門(mén)或大專(zhuān)院校建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系 B.聘用兼職專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理人員 C.聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供指導(dǎo) D.聘請(qǐng)離退休人員 小型企業(yè)不道德行為中最典型的就是 d 虛報(bào)收入和費(fèi)用 小張擁有一項(xiàng)新技術(shù)的專(zhuān)利權(quán),他適宜采用(創(chuàng)建一家新企業(yè))的形式創(chuàng)業(yè)。 新辦企業(yè)應(yīng)該最好在( d)開(kāi)始。 a.家里 b.企業(yè)扶植機(jī)構(gòu) c.租賃的房屋 d. a、 b、 c 7 任何一個(gè) 新企業(yè)管理隊(duì)伍的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力可以通過(guò)使用( a )的幫助來(lái)得到補(bǔ)充。 a.外 部 虛擬企業(yè)的運(yùn)作模式有(虛擬生產(chǎn)、人員虛擬、 功能(職能)虛擬 、 策略聯(lián)盟)。 選擇戰(zhàn)略伙伴應(yīng)考慮( B 能力 C 承諾 D 兼容性 )。 選擇特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)考慮( A 品牌形象和背景 B 對(duì)方提供的服務(wù) C 理想的店址 D 加盟條款 )。 選擇特許經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行創(chuàng)業(yè),其優(yōu)勢(shì)之一就是(可以得到特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)資金方面的幫助)。 Y 要將企業(yè)傳遞給子女的企業(yè)創(chuàng)立者,通常要考慮的是 (D )。決定子女是否具有必要的氣質(zhì)和能力 一般企業(yè)測(cè)度其是否應(yīng)退出某市場(chǎng)的方法是 :成本法 .市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估法 .盈利能力評(píng)估法 、資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估法 一份有意義 的合同 (B B.必須是一種自愿協(xié)議 一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備(創(chuàng)新能力 、 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 、經(jīng)營(yíng)能力、 心理承受能力 一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備(較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力業(yè)務(wù)能力 、 勇于創(chuàng)新的能力 、 充滿自信永不言敗的精神 、 健康的體魄 一個(gè)企業(yè)的償債能力 ( A )。常常用其流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率來(lái)衡量 一個(gè)企業(yè)的凈利潤(rùn)取決于 (A.銷(xiāo)售額 B.經(jīng)營(yíng)費(fèi)用 C.稅金 一家企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中隨著規(guī)模擴(kuò)大組織形式也會(huì)發(fā)生變化影響組織形式變更的首要因素(企業(yè)規(guī)模大小 一位年輕大學(xué)畢業(yè)生投資辦了一家企業(yè),不久就倒閉了。他認(rèn)為他獲得了很有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并 急于期待再開(kāi)辦一家企業(yè),他最大的損失是 (A )。 A.資金損失 一下屬于商業(yè)計(jì)劃與項(xiàng)目可行性報(bào)告共同包括的是( BD )。 B 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析 D 技術(shù)分析 一種廣泛使用特許經(jīng)營(yíng)類(lèi)型即生產(chǎn)者或創(chuàng)造者是特許授權(quán)人零售商是特許經(jīng)營(yíng)人該類(lèi)型是 (類(lèi)型 C )。 以下不是小企業(yè)組織形式有( C )。 A 合伙企業(yè) B 公司制企業(yè) C 集體企業(yè) D 個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 以下不屬于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)特征的是(盈利性)。 以下不屬于風(fēng)險(xiǎn)特征的是( D )。 A 普遍性 B 偶然性 C 盈利性 D 消逝性 以下各選項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)的微觀環(huán)境的因素是 ( )。 以下選項(xiàng)中,是商業(yè)計(jì)劃其他部分的基礎(chǔ)的是 (C.市場(chǎng)調(diào)研與分析 以下選項(xiàng)中,屬于項(xiàng)目可行性報(bào)告包含的內(nèi)容是( C 經(jīng)濟(jì)效益分析 )。 以下選項(xiàng)中,屬于商業(yè)計(jì)劃與項(xiàng)目可行性報(bào)告共同包括的內(nèi)容是 (.經(jīng)濟(jì)效益分析 D 技術(shù)分析 以下選項(xiàng)中,不屬于具有低成本優(yōu)勢(shì)的小企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的方式是( B 較差的質(zhì)量較低的價(jià)格 )。 以下有關(guān)產(chǎn)品組合描述正確的有(產(chǎn)品組合的寬度反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的范圍的大小、增加產(chǎn)品組合的深度可更好地滿足同一消費(fèi)群體或不同消費(fèi)群體的需求和偏好、產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)度能反映各個(gè)產(chǎn)品線之間相互支持 、協(xié)同)。 以下組織形式中,出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的是(公司制企業(yè))。 銀行賬戶是指各單位為辦理( ABCD ),而在銀行開(kāi)立的戶頭。 A.現(xiàn)金收付 B 存款 C.貸款 D.結(jié)算 影響小企業(yè)獲利水平的因素包括( AB )。 A 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用 B 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰穆勒認(rèn)為,小企業(yè)存在的根本原因是(它對(duì)現(xiàn)存環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)性)。 營(yíng)運(yùn)資本包括( a)。 a.應(yīng)收賬款 影響小企業(yè)獲利水平的因素包括(經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、主營(yíng)業(yè)務(wù)收人)。 用來(lái)衡量小企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)不包括 (D )。 A. 銷(xiāo)售額 B. 資產(chǎn)價(jià)值 C.存款量 D.企業(yè)類(lèi)型 由于銷(xiāo)售額不足,較差的增長(zhǎng)前景以及高額的費(fèi)用等造成的企業(yè)倒閉,一般被認(rèn)為在(B 經(jīng)營(yíng)管理 方面存在著問(wèn)題。 與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的行政立法包括:( 法 )。 與大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者相比,小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的特
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