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正文內(nèi)容

小學(xué)教師傳幫帶工作計(jì)劃專業(yè)16篇(編輯修改稿)

2025-08-08 19:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的教學(xué)工作一定會(huì)不斷提高。我們的教師隊(duì)伍也一定會(huì)煥發(fā)出新的生命力。小學(xué)教師傳幫帶工作計(jì)劃篇八在過去的一年里,為了適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)新課程教學(xué)改革的課程標(biāo)準(zhǔn)。從各方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使傳幫帶教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)本學(xué)年傳幫帶教學(xué)工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以促進(jìn)自身成長(zhǎng)和教學(xué)工作更上一層樓。一、認(rèn)真?zhèn)湔n,虛心請(qǐng)教。在教學(xué)上,有疑難問題迅速請(qǐng)教老教師。在各個(gè)章節(jié)的教學(xué)上都積極征求老教師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進(jìn)行二次備課,修補(bǔ)教案,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請(qǐng)其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)工作。備課做到三備,即備學(xué)生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師先進(jìn)的教學(xué)方法,備課組是學(xué)校教學(xué)領(lǐng)域中最活躍的細(xì)胞,它影響著全年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量,備課組組長(zhǎng)團(tuán)結(jié)組內(nèi)的教師,研究教法,探討教學(xué)中的疑難,互通教學(xué)上的策略。各備課組成員間經(jīng)常互相聽課,學(xué)習(xí)開課教師之所長(zhǎng),發(fā)揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動(dòng)扎實(shí)、有針對(duì)性,使我收益匪淺,集備之外,我認(rèn)真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準(zhǔn)備,課后在老教師的輔導(dǎo)下及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。二、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)起初犯了一刀切的毛病,就是對(duì)一切學(xué)生采取同一種教學(xué)方法,我克服了這個(gè)弊端,課上,放慢語速,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),盡量使自己的語言通俗易懂,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求。三、以老帶新,促進(jìn)教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)。如果說英語知識(shí)是一瓶酒,學(xué)的時(shí)間越長(zhǎng)就越能品嘗它的醇厚。那英語教師在教學(xué)時(shí),就好比在釀酒,讓學(xué)生品嘗到英語科學(xué)的精華。對(duì)初出大學(xué)校門的青年英語教師而言,光有豐厚的專業(yè)知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要用淺顯的語言和學(xué)生達(dá)成溝通。為了幫助新教師盡快成長(zhǎng)起來,學(xué)校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點(diǎn)、難點(diǎn),手把手地修改問題的設(shè)計(jì),督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學(xué)習(xí)。我們上課時(shí),帶教老師不由分說地放下手頭的事認(rèn)真聽課、仔細(xì)作記錄以便課后指導(dǎo)。開課時(shí),老教師除聽取新教師的開課設(shè)想,對(duì)其初稿的可操作性做出評(píng)價(jià)外,再稿時(shí)還對(duì)各種細(xì)節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關(guān)懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。有時(shí)甚至到了晚上11點(diǎn)多,師徒倆還在共同閱卷。經(jīng)過傳幫帶工作,受益最多的莫過于我們新教師,因?yàn)槲覀兪菍W(xué)校最年輕的教師,也是經(jīng)驗(yàn)最最缺乏的教師,各項(xiàng)工作都需努力改善,使自己盡快成長(zhǎng)起來,才能適應(yīng)和跟上學(xué)校不斷發(fā)展的腳步,我們還有很長(zhǎng)的路要走,新的一年必將更加努力.小學(xué)教師傳幫帶工作計(jì)劃篇九一、指導(dǎo)思想:努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,以基礎(chǔ)教育課程改革理念、實(shí)踐、創(chuàng)新為著力點(diǎn),從我校教師發(fā)展需求出發(fā),通過互動(dòng)型師徒結(jié)對(duì)模式,加強(qiáng)骨干教師和非骨干教師的培養(yǎng),努力建設(shè)一支觀念新,素質(zhì)高,能力強(qiáng),具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)的教師隊(duì)伍,進(jìn)而推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。二、培訓(xùn)目標(biāo)與要求。培訓(xùn)目標(biāo)。為了充分發(fā)揮我校教師互助的作用,開展以師徒結(jié)對(duì)為主要形式的互幫互學(xué)活動(dòng),加快對(duì)青年教師、非骨干教師的培養(yǎng),使青年教師、非骨干教師盡快成長(zhǎng),不斷充實(shí)骨干教師隊(duì)伍,同時(shí)通過活動(dòng)的開展,在相互切磋教學(xué)技藝中不斷提高各自的教學(xué)理論水平業(yè)務(wù)素養(yǎng)。培訓(xùn)要求。(1)樹立“教師即研究者”的現(xiàn)代教師角色理念,通過活動(dòng),互相學(xué)習(xí),共同研究教育教學(xué)理論與課堂教學(xué)藝術(shù),促進(jìn)青年教師、非骨干教師的快速成長(zhǎng),成為學(xué)校的后備力量。(2)在課堂教學(xué)方面,能切合實(shí)際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格特色,而且教學(xué)效率高,效果好。質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在各級(jí)專業(yè)刊物中發(fā)表或交流。(4)具有積極的教學(xué)研究態(tài)度和較強(qiáng)的教研能力,能承擔(dān)各級(jí)各類教研課。三、基本職責(zé)。(一)師傅:指導(dǎo)教師做到“三帶”:帶師魂—愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);帶師能—掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;帶師德—為人師表,育人之道。指導(dǎo)徒弟備課、講課,幫助修改教案,指導(dǎo)教法。每學(xué)期聽徒弟課3節(jié)以上,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)。向徒弟提供信息,推薦經(jīng)驗(yàn)文章,開闊視野,不斷充實(shí)。每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)匯報(bào)課。每學(xué)期指導(dǎo)徒弟擬撰寫一篇質(zhì)量較高的論文或經(jīng)驗(yàn)文章。指導(dǎo)班級(jí)管理,加強(qiáng)班集體建設(shè)。指導(dǎo)徒弟練功,針對(duì)徒弟的基本功弱項(xiàng),有針對(duì)性的指導(dǎo),促進(jìn)徒弟教學(xué)基本功的提高。(二)徒弟。(1)尊重指導(dǎo)教師,謙虛謹(jǐn)慎,接受批評(píng)、指正。(2)虛心接受指導(dǎo)教師對(duì)上課、備課、教研、教改、班級(jí)管理等方面的指導(dǎo)和檢查。(3)認(rèn)真?zhèn)湔n上課,寫詳案,主動(dòng)求教,及時(shí)反思。(4)主動(dòng)聽?zhēng)煾档恼n(每學(xué)期4節(jié))做好記錄、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(5)做個(gè)有心人,注重積累各種資料和教學(xué)心得。(6)每學(xué)期上一節(jié)高水平的匯報(bào)課或公開課。(7)每學(xué)期撰寫一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)材料。四、骨干教師傳幫帶活動(dòng)(非骨干教師培訓(xùn))領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):萬銀冰。副組長(zhǎng):陳杰。成員:英語學(xué)科組教師。五、結(jié)對(duì)名單。習(xí)水縣綠洲高級(jí)中學(xué)教師繼續(xù)教育。小學(xué)教師傳幫帶工作計(jì)劃篇十我自擔(dān)任教導(dǎo)工作至今,已有?;仡欉@期間的工作,感觸良多:傳幫帶工作效果怎樣,與教職工協(xié)調(diào)如何,教育教學(xué)改革走了多遠(yuǎn),教師教學(xué)觀念變化程度如何,等問題難以言表,一言難盡,如今靜下心來,回首往事,以求找出成功的經(jīng)驗(yàn),便于推進(jìn)今后的工作。憑著對(duì)黨和人民事業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)教育教學(xué)這一職業(yè)的執(zhí)著和熱愛,我始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為準(zhǔn)繩,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。我全身心撲在教育教學(xué)崗位上,我還堅(jiān)守自己的崗位。有人問:“你為何對(duì)教育事業(yè)如此癡迷?”我回答說:“教師這一職業(yè)是塑造人,培育人,發(fā)展人的職業(yè),若你沒有責(zé)任感、責(zé)任心,你的一生將坑害多少學(xué)生?又將對(duì)社會(huì)的發(fā)展帶來多大的危害,這僅是一般的數(shù)學(xué)知識(shí)和淺顯的邏輯推理,作為教師誰都會(huì)算這筆帳?!蔽业呢?zé)任感,責(zé)任心從何而來?我要告訴你:“就來自于加強(qiáng)自身思想的修養(yǎng),強(qiáng)化自己政治理想信念,加強(qiáng)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和探究,培養(yǎng)自己高尚的道德品質(zhì)和情操,樹立自己正確的符合社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這就是你永不枯竭的工作動(dòng)力源泉?!碑?dāng)今社會(huì)物欲橫流,西方一些價(jià)值觀沉渣泛濫,倘若我們的教師唯利是圖,見利忘義,盲目地崇拜西方國(guó)家的民主和自由,那我們祖國(guó)幾千年悠久的文化傳統(tǒng)將潰于這樣的“蟻穴”。古人尚且知道“固木受繩則直,金就礪則利”,難道我們不知教師思想品德的素養(yǎng),將對(duì)學(xué)生正確思想的形成,優(yōu)秀道德品質(zhì)的培養(yǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響?“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”更是教師“蠟燭”精神,講求奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)精神寫照。殊不知教師從翻開《教育學(xué)》的第一頁(yè)起就該明白,“教育是傳承人類文明,推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的有效手段”,它具有“階級(jí)性”,它體現(xiàn)國(guó)家的意志和民族的精神。我想這些都是我們思想修養(yǎng)的最初課程。在傳幫帶工作中,我注重激發(fā)教師工作動(dòng)力,形成了工作合力和凝聚力,提升教師的戰(zhàn)斗力。戰(zhàn)斗力的形成來源于指揮官的戰(zhàn)略謀略和指揮水平,學(xué)校主要工作是教學(xué),教導(dǎo)處作為教學(xué)管理的直接責(zé)任者,首要的工作是要摸清教師和學(xué)生的底數(shù)和質(zhì)量,分析教育教學(xué)資源的合理結(jié)構(gòu),理清工作思路,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供全面準(zhǔn)確的信息。校長(zhǎng)作為學(xué)校工作管理者和責(zé)任人,學(xué)校一切工作的運(yùn)行和協(xié)調(diào)都需要教導(dǎo)處當(dāng)好參謀,在形成統(tǒng)一指揮的前
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