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安全副總經理工作述職報告安全生產副總經理述職報告(十二篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 反復演練;制作播出機房重新修訂了值機人員崗位職責,對節(jié)目的播前、播中、播后和收視狀況實行分時段把關、全程監(jiān)測,從時段、職責等環(huán)節(jié)強化了職責;廣播電視臺節(jié)目播出實行總編負責制,由技術播出部、社會事業(yè)股雙重監(jiān)測監(jiān)控,新聞部、專題部對各種播發(fā)稿件實行領導簽發(fā)制度,確保了宣傳質量和節(jié)目播出效果。對地處偏遠農村的“村村通”設備,由縣局村村通辦公室負責技術服務和行業(yè)管理,逐一簽訂安全播出目標職責書,落實安全播出職責。綜治工作是維護社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作,通過全體同志的不懈努力,我們在綜治政法維持穩(wěn)定工作方面,取得了較好的成績,確保了機關工作的安定和團結,確保了廣播電視節(jié)目的安全播出,為維護社會穩(wěn)定,營造和諧氛圍做出了用心貢獻,也得到了縣委、縣政府的肯定和好評,但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改善,努力為我縣經濟社會率先突破發(fā)展和構建平安洛南做出應有的貢獻。安全副總經理工作述職報告 安全生產副總經理述職報告篇六20xx年是公司有史以來經營收入最好的一年,也是本人分管的安全生產及物業(yè)保衛(wèi)等工作穩(wěn)中向好的一年。一年來,我認真貫徹執(zhí)行上級組織和領導的部署與安排,團結同志、凝心聚力,立足生產工作一線,努力察實情、出實招、辦實事、求實效,取得了一定的成績。現(xiàn)述職報告如下:(一)主要工作成效經過積極協(xié)調、周密組織、持續(xù)改進,確保公司如期通過了省市區(qū)三級聯(lián)合專家組三輪現(xiàn)場考評,獲得了“安全生產標準化二級企業(yè)”資質;全年安全教育培訓率100%、隱患整改率100%、重傷及以上安全事故發(fā)生率為o;經所專家組12月29日現(xiàn)場綜合考評,公司20xx年度安全生產責任目標考核得分為96分。做到了應收盡收。全年組織完成水電氣暖等基礎設施維修50多次,以外包形式保證了冬季供暖(與往年相比節(jié)省費用2萬元),為生產生活提供了有力保障。全年社會治安案件發(fā)生率、火災發(fā)生率均為o。在38佳園和蘭電小區(qū)疫情“前后夾擊”的嚴峻形勢下,有效組織聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,確保了公司員工及家屬o感染。想方設法,妥善化解了一次“運營風險”(豁免30萬元行政罰款),維護了公司形象,保護了公司利益。迎難而上、加班加點,起草完成了《公司出城入園搬遷計劃總體方案》,獲得了所主管領導和產業(yè)處的好評。帶隊完成了lt項目首次進入404現(xiàn)場裝調啟動工作。及時完成了上級和公司交辦的其它工作。(二)主要工作措施一是解放思想、轉變觀念,提高履職盡責水平。平時工作中,自己主動克服“憑經驗思考、靠習慣辦事”的思想,樹立了“注重規(guī)章制度與流程、依法依規(guī)依紀工作”的新觀念,無論是開展治安保衛(wèi)工作,還是提供物業(yè)服務,特別是在安全生產管理中,尤其注重怎樣把政策法規(guī)依據(jù)和上級主管部門要求與公司實際相結合,從工作計劃安排到檢查考核,努力做到了原則的堅定性與方法的靈活性,履職盡責的水平有了一定的提高。二是勤奮學習、學以致用,提高業(yè)務管理能力。隨著新《安全生產法》、《民法典》和軍工安保規(guī)程的頒布實施,本人分管工作的法律強制性特點越來越突出,只有認真學習掌握才能保證工作的高效有序。為此,平時除了積極參加公司黨委理論學習中心組組織的黨的路線方針政策學習,以及航天集團與五院和510所有關會議精神以外,自己十分注重學習業(yè)務管理知識,目前本人“學習強國”已近5萬分、“甘肅黨建”達1萬5千分、五院“追夢空間”黨史競賽排名第79。這些學習收獲,為自己更好地開展工作謀劃、教育培訓、鼓舞士氣、牽頭引領等業(yè)務管理奠定了基礎。三是求真務實、精準施策,提高分管工作效能。本人分管的全部工作說到底就是為公司發(fā)展保駕護航,但實際情況是:一方面要堅決執(zhí)行法律規(guī)定和國家標準,另一方面要立足硬件設施嚴重不夠達標的現(xiàn)實,因此無論安全生產、還是物業(yè)保衛(wèi),客觀上都面臨著“兩難選擇”,既要接待各級主管部門領導及專家一年多達20多次的執(zhí)法檢查,又要保證其中每一次檢查都能夠達標過關,工作確實難上加難。自己只有從公司實際出發(fā),施行“物防是基礎、技防是保障、人防是關鍵”的策略,推行全員安全值日制度,自己帶頭堅持每天至少巡查一次生產現(xiàn)場安全管理情況,發(fā)現(xiàn)問題當場解決,如履薄冰地保障了公司生產工作的安全運行。四是嚴以律己、勤政廉潔,提高帶頭示范效應。一是積極參加政治理論與政策法規(guī)學習,不斷掌握上級組織和公司黨委對黨風廉政建設的部署與要求,做到率先垂范、以身作則;二是時刻注意工作中的一言一行,努力用新時代黨員干部的標準要求自己,注重在紀律與規(guī)矩方面意識和行為的統(tǒng)一;三是堅持自覺履行好“一崗雙責”,注意把黨風廉政建設責任落實到自己平時工作中去,凡會必講廉潔、凡事必講紀律,全年沒有發(fā)生違紀違法事項。20xx年本人工作中存在的主要問題可以概括為“不夠、不全、不強”。工作謀劃實施不夠細致深入,比如在安全生產管理中沒有完全杜絕磕碰劃傷等輕傷事故,主要是公司員工流動性增加,新入職人員增多,安全教育培訓沒有深入人心;工作檢查考核不能全面徹底,抓面上的問題多、抓點上的問題少,主要是公司生產零件量大面廣、工序點多線長、現(xiàn)場人流物流無法整齊劃一,安全監(jiān)管有時顧此失彼;工作問責處罰不是嚴格有力,平時多了一些批評教育,少了一些處罰處分,主要是自己主觀上有公司“基礎設施老化脆弱、生產條件十分艱苦、員工收入還比較低”的顧慮,存在問責處罰時“打折扣”的心理。2022年,本人將更加緊密地結合公司發(fā)展實際,遵循“守法依規(guī)、擔當作為、務實管用、廉潔高效”的工作思路,在認真完成上級組織和公司交辦其它工作任務的同時,著重做好以下兩個方面的重點工作:一要聚焦紀委執(zhí)紀問責主業(yè),保障公司健康高效運營。一是抓好政治監(jiān)督,貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求,緊盯“三重一大”事項、“關鍵少數(shù)”、關鍵環(huán)節(jié),加強對黨員干部執(zhí)行“六大紀律”情況的監(jiān)督,做到警鐘長鳴;二是用好“四種形態(tài)”,暢通反映、投訴、舉報等收集問題線索渠道,堅持抓早抓小、防微杜漸,做到有問題必追查、有追查必追責,防止個別“小毛病”演變成“大病灶”;三是完善紀檢工作體系,立足實際,做到“有支部就有紀檢人員、有黨員就有紀律監(jiān)督”,把設立違規(guī)違紀問題舉報箱、簽訂廉潔自律承諾書、定期報告?zhèn)€人廉政情況等工作落到實處。二要貼合生產經營工作主流,保障公司生產安全運行。一是實現(xiàn)“三個轉變”,理念上由“重目標、重績效、重結果”向“重細節(jié)、重過程、重實效”轉變,方法上由“檢查、指導、督辦”向“落實、協(xié)調、服務”轉變,作風上由“唯上、唯書、求穩(wěn)”向“唯實、唯新、求進”轉變;二是建好“兩個體系”,建好安全標準化體系,力求現(xiàn)場、崗位、行為同步達標,同時建好風險預防體系,按公司安全責任區(qū)域、職責清單和管理層級,抓好排查風險點、辨識危險源、隱患整改和考核追責等工作;三是著力推進安全文化建設,加大教育培訓力度,鞏固深化“人人都是安全員、天天都有人監(jiān)管”的安全生產工作氛圍。以上報告,敬請領導和同志們批評指正,謝謝大家!安全副總經理工作述職報告 安全生產副總經理述職報告篇七學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是構建和諧社會、和諧校園的重要保障,是推進學校素質教育順利實施的重要因素。xx學年度,我校認真貫徹順德區(qū)教育局和勒流街道教育組下發(fā)的各項安全要求,將創(chuàng)建安全校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項安全措施,使安全工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識、用電、用氣等安全意識顯著增強?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了沖鶴小學安全工作領導小組:組長:副組長:組員:學校還根據(jù)安全工作教師能力的實際,把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到個人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管安全工作落實到位,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校以宙垣校長直接抓,分管黎漢清安全注冊主任具體抓,與各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力、齊抓共管的安全工作管理局面。健全與班主任簽訂安全責任書的制度。每學期開學初,學校制訂相關安全制度與各班班主任簽訂班級安全工作責任書。各班班主任是本班學生直接安全責任人,是組織與實施班級活動的學生人身安全直接責任人。每學期將班主任工作和各班學生人身安全工作列入考核內容中,各班任也相應制定本班相關的安全守則供全班學生學習與遵守。凡各班發(fā)生安全責任事故和影響學校聲譽的違紀行為,學校將取消該班為“學校文明班集體”的稱號。與科任教師簽訂責任書。學校對任課教師明確各自的崗位職責。將安全教育工作作為對科任老師考核的重要內容之一,實行誰上課,出問題誰負責制度。貫徹“誰管理,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。特別是上體育課與文體課的老師,由于我校場地限制,學生的活動空間不大,容易出現(xiàn)學生碰撞受傷事故,鑒此,學校多次召集這些科任老師,認真分析上課可能出現(xiàn)的安全事故,與他們一切研究制訂上課的基本程序要求,有效地減少上體育課、文體課出現(xiàn)的安全意外。建立學校各類安全應急預案制度。為了及時快捷地開展工作,學校成立了安全事故應急預案領導小組。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、防地震等提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都安排學生進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,經演練,學生能按順序、按要求集中到學校規(guī)定的集合地點,最快的班只需要二十秒時間。為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。加強安全監(jiān)督領導小組建設。組長:副組長:組員:一:一:二:二:三:三:四:四五:五:六:六:定時召開安全監(jiān)督會議,及時做好每周一次安全小結工作。為提高安全監(jiān)督員思想覺悟,增強防范意識,我經常組織召開有關安全工作領導小組成員工作會議,學習上級行政部門的安全工作文件和落實上級有關部門的安全工作制度。比如:我發(fā)現(xiàn)學校有出現(xiàn)安全隱患情況,立即召開安全工作領導班子工作會議,研討安全隱患將會出現(xiàn)哪些事故,帶來哪些嚴重后果。針對大家的提出的種種可能,由全體安全領導小組成員共同商量,立即制訂有關防范方案,最后召開全體成員會議組織實施,確保方案做到有效、速度快、準確性高的效果。根據(jù)安全員在會議上的提供資料,對各班違紀的學生進行安全思想教育,對于情節(jié)嚴重的學生(如:到學生玩水、捉魚)我利用晨會的時間在校會上對該名學生進行點名批評,并要求該名學生的家長寫保證書的形式向學校保證其的孩子不再違紀學校的規(guī)章制度。全社會總動員,群防群治群利。學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與勒流街道公安、交通警察、消防中隊、村治安隊等部門通力合作,做好學校安全工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,每學期初和學期結束,我們都邀請法制輔導員到學校開展安全知識講座。節(jié)、假日(暑假、寒假等)都印發(fā)安全通知書,提醒家長要對學生在節(jié)、假日安全做好學生監(jiān)督工作,并請村治安隊協(xié)助學校在節(jié)、假日對違紀的學生進行制止和教育,多年以來,取得了良好的教育效果。得到社區(qū)、家長的一致好評。確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育,是學校安全工作的重點。開展豐富多彩的宣傳
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