醫(yī)務人員醫(yī)德考評自我評價表醫(yī)務人員醫(yī)德考評自我評價護士(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 20:02 本頁面
【文章內容簡介】 意為人民服務、為患者保密、不歧視患者、廉潔行醫(yī)、因病施治等方面。考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、績效工資等直接掛。老琴看來，醫(yī)生自我評價可以說是與虎謀皮，一個人要是干了不道德的壞事，誰也別指望他自我承認。醫(yī)務人員、所在的科室包括醫(yī)院，關起門來是一家人，是一個利益共同體，評價結果越差，科室與單位的聲譽也越差，所以，同樣不能指望科室與單位對醫(yī)務人員的醫(yī)德考評能說真話。如果根據(jù)利益共同性這個角度而言，那科室評價和單位評價其實也就是自我評價。醫(yī)德是醫(yī)務人員應有的職業(yè)道德，它的受眾是患者，醫(yī)務人員的職業(yè)道德品質與廣大病人的切身利益密切相關。因此，要使醫(yī)德檔桉真正反映醫(yī)德、監(jiān)督醫(yī)德，該把患者評價列入考評項目，把醫(yī)務人員醫(yī)德優(yōu)劣的最終評價權歸還給患者。因為患者的評價客觀性、最有發(fā)言權，也只有由他們對醫(yī)務人員的醫(yī)德進行考評，才是真正可以信賴的。從考評的標準來看，那些諸如
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