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勞動合同書七篇(實用)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 、其他第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。第四十條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________代表人(簽字)__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________勞動合同書篇三甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。雙方同意按固定期限形式確定本合同期限:合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(一)乙方的工作崗位為 ,乙方應當按照甲方有關規(guī)定履行所任崗位的工作職責。(二)乙方的工作地點位于甲方所在地,甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。(三)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。(一)甲、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間:即每日工作(二)甲方因工作需要,經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。(三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。(一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資:即固定工資加績效工資,其中固定工資為 元/月,績效工資按照乙方當月工作的績效考評確定。(二)甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補休的除外。(一)合同期內,甲乙雙方應按國家、省和本地區(qū)的有關規(guī)定依法參加社會保險,按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納社會保險費。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷,待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(一)解除,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規(guī)定支付經濟補償。,如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的,甲方不給予經濟補償,乙方辭職應提前兩周向甲方提出申請,工作交接后方可離職?!秳趧雍贤ā芬?guī)定條款辦理。(二)終止,本合同即行終止。,甲方應當按規(guī)定向乙方支付經濟補償:(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿的。(2)甲方被依法宣告破產的。(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調解機構申請調解。調解無效的,可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。合同期內,一方違反勞動合同給對方造成經濟損失時,根據(jù)損害程度和責任的輕重,違約方應向對方承擔經濟補償責任。(一)經雙方協(xié)商一致可以變更本合同,變更的內容采取書面形式。(二)本合同未盡事宜,按國家有關政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經雙方簽字蓋章后生效。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日勞動合同書篇四(適用于本市房屋建筑與市政基礎設施領域建筑施工企業(yè))根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 甲方(用人單位)名稱:第二條乙方(勞動者)姓名:_________居民身份證號碼:____ ______________上崗證證件號碼:現(xiàn)居住地址:____________________________________聯(lián)系電話:__ ______________________第三條本合同采取下列第種期限形式:(一)以完成一定工作任務為期限。自_____年____月____日起至 工作任務完成即行終止。(二)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自年 月 日起至 年 月 日止。第四條 甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標準和質量驗收標準,安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到約定標準。第六條 乙方工資標準為:(一)實行按日計算工資的:工資標準為元/日;工資計算方式為元/日出勤工日;出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計算;(四)甲方以法定貨幣或采取銀行轉帳方式支付乙方工資。第七條 甲方和乙方在施工過程中,應當遵守有關安全生產的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見。乙方對危及生命和人身健康的行為有權拒絕,并提出檢舉和控告。第八條 經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。第九條 甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以到項目所在地的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;調解不成的或者當事人不愿意調解的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。第十一條 本合同附件包括:乙方應服從甲方的現(xiàn)場管理,甲方《 》、《 》、《 》、《 》、《 》等管理制度,乙方在簽署本合同前已經知悉
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