實用勞務勞動合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:46 本頁面
【文章內容簡介】 勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的?！ 〉诙粭l下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！ 〉诙l甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！ 〉诙龡l乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同： 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 女職工在孕期、產期、哺乳期內的； 義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的； 義務服兵役期間的。 第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按______________辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 第二十五條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方?！ 〉诙鶙l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！ 〉诙藯l訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止?！ “?、經濟補償與賠償 第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延
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