【文章內(nèi)容簡介】 人體，組織機構(gòu)是他的骨架，支撐他的重量，規(guī)章制度是他的血液，使全身流通起來，而理念就是他的大腦，指揮他所有的行動。所以，你要先找到一幫志同道合的人，組成這個社團的核心，并健全這個社團的機構(gòu)，然后一起確立社團的理念、價值觀、目標，在各個社團內(nèi)部建立組織，設(shè)立并在各社團內(nèi)選出組，幫助各個社團建立自己的社團文化和社團精神，打造其品牌文化。作為各社團負責人一定要正確處理好人情和制度的關(guān)系，不能一味進行人性化管理而把制度拋開，也不能完全按照制度來辦事，缺乏靈活性?？偟脑瓌t是，用制度來規(guī)范社團成員的行為，用人性化的管理方式來保持社團成員的熱情和活力。社團是因為大家擁有共同的興趣而組織在一起的，興趣是社團的紐帶，把大家連接在一起。（如：so–rock是音樂興趣集合的整體。）因此、各社團管理人員，在建立內(nèi)部組織是注重：同學的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解。定期對社團成員開會或培訓，社團最重要的是做好自己的定位，是專業(yè)社團還是活動類社團，專業(yè)社團以交流切磋提高技藝為主，對社員也有一定要求，搞的活動也多為一些培訓班之類提高技藝的活動，也可以組織一起參加一些大型比賽，活動類社團對社員沒有太多要求，主要是一幫有共同興趣的社員一起搞一些小活動，交友可能是其中一個目的，當然也可以把兩者結(jié)合起來。關(guān)于組織機構(gòu)，一般包括社長，副社長，內(nèi)務和外務，內(nèi)務又可以分為組織部、策劃部，外務可以分為宣傳部、外聯(lián)部等，當然，如《藝術(shù)團》相似的社團,靈活度相當大，橫向和縱向結(jié)合，、一個社長、一群骨干、一個理念、一份章程，那你接下去要做的就是招新社員，然后開展活動，至于開展怎樣的活動，就回到最初的問題，社員需要什么。,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解，、對社團成員資源優(yōu)化配備對各社團成員實施責任制和職能制.(先了解運作模式)。初步擬定：修訂協(xié)會管理章程，負責人加強對計劃的控制。讓計劃存活下去的關(guān)鍵——控制計劃。實施時間表和實施標準——不給他們一點可以鉆的空子。檢查時間表和實施標準、獎懲方法。社長對項目主要成員進行必要的培訓，明確他們各自的任務，并進行有效監(jiān)督。希望在大家共同努力之下，管理好、運作好理學院社團！動漫社團的工作計劃篇七為了豐富學生的課余生活，進一步推動校園文化建設(shè)，營造良好的藝術(shù)氛圍，本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過每周一次的訓練，要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識，軟度、開度得到一定的訓練，在音樂舞蹈中表現(xiàn)美、感受美，嘗試不同風格的舞蹈組合，重點排練舞蹈《春曉》。在進行技能技巧訓練的同時，激發(fā)孩子們的創(chuàng)造性思維，增強自信，學會展現(xiàn)自我。 活動措施：舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍，堅持普及與提高相結(jié)合的原則，面向全體學生，做到在普及的基礎(chǔ)上提高。凡參加舞蹈社團的學生，不論水平高低，要保護其積極性，使其認識到興趣小組活動的意義和作用，從而主動積極地參加。在活動過程中，教師要精心組織，實施分層指導并采取多種形式，因材施教，因人而異，讓學生產(chǎn)生強烈的求知欲和競爭感，使?jié)撛诘闹腔酆臀璧覆拍艿玫阶杂傻匕l(fā)展。培訓內(nèi)容及課次安排：每節(jié)課都會教授《春曉》的動作進行學習，在學期末保證舞蹈成型?；顒訒r間：每周二、四下午第三節(jié)課活動地點： 校舞蹈房指導老師： 劉暢 學生名單： （附后）動漫社團的工作計劃篇八——副主席 *** 社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會，是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有*個社團與*個部門，各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職，主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的*個社團。經(jīng)過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，所以在這學期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團，為我院社團的明天努力。這學期，我對社團的管理有如下想法：一、注重社團的凝聚力。在上學期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F中，風之組的社員流失較少。總結(jié)而來:（一）定期例會每個社團應該在社員的課余時間，定期進行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。并且，借例會加強成員之間的交流。（二）定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展根據(jù)上學期的經(jīng)驗，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風格，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對于我院相當多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設(shè)，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。（一）分派特定的主席團從旁加以規(guī)范，進行一對一管理由于社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范，助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系。（二）社團內(nèi)部建立獨有的管理體系根據(jù)不同社團的性質(zhì)，部分社團可以在社團下設(shè)部門以協(xié)助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理。三、注重管理人才的采納。學生社團精英匯聚，但從愛好者，發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸⒎且患菀椎氖?。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組，集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。四、注重活動的精活動的量不要多，但一定要辦的精?！吧俣笔俏覀兊淖谥肌Ｓ捎谖覀兩钊胝{(diào)查，不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。所以，我們在新的一學期里會注重活動的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。以上就是我對于新的一學期所指定的工作計劃，希望社聯(lián)會和學生會兩個學生組織，共同攜手，越辦越好，為學院的明天爭光！動漫社團的工作計劃篇九新學年、新氣象，在新學期的開始，要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前的工作失誤，爭取在新的學期中把社團的各項工作做得更好，順利開展各項活動，讓我校學生社團的質(zhì)量更上一個臺階。一、工作思想本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高各部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好的發(fā)揮社團的作用，豐富學生的課余生活和鍛煉學生的工作能力。二、工作宗旨繼續(xù)以推廣動漫文化為宗旨，讓更多的人了解、喜愛動漫這種藝術(shù)形式。同時培養(yǎng)能將動漫元素、動漫文化、動漫精神與現(xiàn)實良好結(jié)合的能力。三、重點工作（一）社團宣傳（二）招收新會員（三）每個月及每個星期開展各種活動（四）積極參加學校的各種晚會及節(jié)目（五）培養(yǎng)能力優(yōu)秀的會員四、具體工作（一）在社團納新開始之前，我們準備借助大一新生對新環(huán)境不熟以及好奇心，開展一次cosplay外景拍攝，讓更多的人了解協(xié)會，認識協(xié)會。（二）積極籌備20152015學年度的納新工作做準備，為社團注入新鮮血液，使社團保持活力，爭取招收更多熱愛動漫的同學。給他們一個平臺結(jié)交更多志同道合的朋友。（三）每個星期利用休息時間安排社團常規(guī)活動。而每個月舉辦一次大型活動。以豐富社員的課余生活，讓他們體驗不一樣的校園文化。（四）積極參加學校組織的各種晚會及節(jié)目，讓社員盡量參與其中，提高他們的各項能力，給他們一個表現(xiàn)自己的機會。（五）這也是貫徹整個學年的工作，在新社員中發(fā)現(xiàn)能力優(yōu)秀的社員，培養(yǎng)他們的各項能力，為社團以后的發(fā)展做準備。以上就是這學期的工作骨干，我認為有了骨干才是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們星期八動漫社有信心成為一個有活力、有朝氣的社團，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過的開心快樂。“星期八”動漫社2015年9月8日一、社團紀律規(guī)劃本社團尊重一切作品。各成員之間要團結(jié)互助，互相取長補短。對社團要有責任心，不能抱著應付的態(tài)度為社團工作，要以社團的集體利益為主。有活動時社員應細心聽從社團干部的部署以及社團指導老師對于活動的正確指導。凡開會和活動等每個社員都必須準時到達，我們不希望你提前到，更不希望你遲到。社員和社團干部如有意見和想法都要及時在會上更大家溝通，不要把好的想法和建議埋在心里?；蛘呖梢杂脮嫘问教峤唤o社長或社團理事干部。社員的聯(lián)系方式如有改動，應及與社長說明以便聯(lián)系。二、部門的分配外交部（負責宣傳和外界溝通）后勤部（負責cosplay表演的后臺工作任務）三、關(guān)于cos部門成員的規(guī)定希望cos部門的每一個成員都要認真了解cos的含義，要清楚知道cos表演的機會是自己爭取的，而不是坐著等就會有人請你！都要盡自己的最大努力演好自己所扮演的角色。要有團結(jié)精神，.四、社團活動安排利用社團課時間進行動漫欣賞課，以效仿最好的動漫表演技能。利用社團課制作cos道具 ,午休時間在校內(nèi)進行cos表演 .利用社團課練習繪畫,可在校內(nèi)進行繪畫展 .五、關(guān)于招生工作以及流程制作宣傳單，在初一初二,高一高二各班招生 ,統(tǒng)計人數(shù).統(tǒng)計人數(shù)后再向報名參加的同學分發(fā)個人檔案讓其填寫（作為社員資料存檔）新社員入社按照所填寫的預選部門分配。社員入社分配部門后就進入正常工作狀態(tài)，定期出作品，各部門協(xié)調(diào)好自己的工作。入社前需要經(jīng)過簡單的動漫方面知識的考試 .由社長提問 .bof動漫社2011—2012年下學期工作計劃 時光飛逝，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)來到承德石油高等專科學校半年了，由于大一下學期的學習和生活的安排也有了變化，為了把本社團建設(shè)的更好，現(xiàn)將2011—2012年下學期工作作出以下計劃：一、工作宗旨：在上一學期的工作基礎(chǔ)之上，本著社團繼續(xù)發(fā)展，社員團結(jié)的宗旨。讓本社團成為有競爭力的社團，讓社員團結(jié)一心，我社將在本學期繼續(xù)做好工作。二、主要工作：（一）思想建設(shè)思想是一切工作的靈魂，本社團將通過各種方式來加強社團成員的思想。如，積極鼓勵全班社員參與學校及社聯(lián)組織的各種活動或是其他本社團活動，通過活動的參與提高自己對某些動漫精神的認識，豐富自己的精神以及生活。與管理層其他人員進行溝通，組織借閱圖書館內(nèi)的有關(guān)書籍。（二）組織建設(shè)組織工作是以活動為載體完