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辦公室管理技巧范文21篇(編輯修改稿)

2025-08-07 19:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 美,但也不要顯得過于親密,以致使他太放縱。不要以教訓的口氣滔滔不絕地講個沒完。使對方感到厭煩。辦公室管理技巧篇九第一、要注意容貌的修飾。容貌,用專業(yè)的詞說就是“儀容”?!皟x容”就是看一個人的面部。說一個人好看不好看,都是說人的臉蛋為主的。在正式場合主要的修飾要點有:發(fā)型。發(fā)型的修飾最重要的是要整潔規(guī)范,長度適中,款式適合自己。頭發(fā)要常洗,要常理,條件允許的話頭發(fā)最好每天洗一次。頭發(fā)長度有要求,在重要的工作場合,男同志的頭發(fā)一般不能剃光,同時也不要太長。專業(yè)講法是“前發(fā)不附額,側發(fā)不掩耳,后發(fā)不及領?!迸局匾獔龊?、工作場合不要讓頭發(fā)自然而然的披散過肩,“長發(fā)不過肩”。如果要留長發(fā),重要場合頭發(fā)最好把它束起來,編起辮子,用夾子或發(fā)箍把它收拾收拾,不要隨意散開。長發(fā)是年輕女人的標志,隨便甩長發(fā)有“搔首弄姿”,不正當競爭之嫌。工作場合發(fā)型應該適合自己。公司企業(yè)、國家公務員發(fā)型一般要求莊重保守,不能過分時尚。面部。面部修飾最重要的除了整潔之外,面部多余的毛發(fā)要注意。毛發(fā)包括胡子、鼻毛和耳毛。沒有特殊的宗教信仰和民族習慣不要留胡子。養(yǎng)成每日剃須的習慣。胡子拉碴給人以蓬頭垢面之感。特別要強調的是上了年紀的同志,尤其是男同志,注意鼻孔和耳朵。鼻毛和耳毛要適時的加以修剪??诓?。口不要無異味、無異物。一般我們看人都是看“鼻眼三角區(qū)”,頭發(fā)以下,下巴以上。要養(yǎng)成習慣,吃晚飯后要及時刷牙,及時照照鏡子。特別要注意搞服務工作、接待工作,到社交場合去,如跳舞、宴請等不要吃帶有刺激性氣味的食物,如蔥、酸、韭菜等。手部(因為手部要動,所以和臉部關系比較密切)。第二、要注意化妝。嚴格地講,在交往應酬中化妝是一種禮貌?!盎瘖y”就是使用化妝品進行自我修飾。嚴格地講,我們都用化妝品的?;瘖y品分以下幾類:a、美容的。主要是女同志用的。包括唇彩、指甲油、胭脂、睫毛膏之類?;瘖y不僅僅是美容。b、美發(fā)的。理發(fā)也算是一種化妝。c、護膚的。脂、粉、油、水、蜜、乳、膏等。d、除味的。香水、香粉、爽口液之類的。a、化妝要提倡自然。不是去電視臺做節(jié)目,不是上舞臺表演的話,沒有必要化舞臺妝。(舉例1:化妝的一個誤區(qū)是認為化妝必須讓別人看出來。舉例2:涂香水過量會使人感覺弄巧成拙。)“清水出芙蓉,天然去雕飾。”化妝的基本要求是自然。公共場合對職業(yè)婦女的化妝要求是“化妝上崗,淡妝上崗。”淡妝的要求是化妝之后自然而然,沒有痕跡,讓別人覺得你天生美麗。b、化妝要協調。主要有三個協調:用的化妝品在可能的情況下最好成系列。(舉例1:身上“菜園子”香型。)?;瘖y的各個部位要協調。(舉例1:甲彩可能的情況下最好和唇彩使一個顏色。舉例2:嘴巴、手指頭、腳趾頭顏色不一樣,妖怪。)。要跟你的服飾相協調。(舉例1:夏天女同志內衣外穿或穿亞麻襯衫,內衣或圍巾的顏色最好和唇彩是一個顏色,自然過渡。)。c、化妝要避人。化妝也好,修飾自己也好,不要當眾表演?;瘖y是一種個人隱私行為,你在別人面前當眾表演有引人注意之嫌。一個聰明的女同志不要說在大庭廣眾面前化妝,在男朋友或者老公面前也大可不必。距離產生美感,該見外還要見外。辦公室管理技巧篇十協調工作要堅持原則,維護政策法令的嚴肅性,維護大局利益,貫徹領導意圖。離開這些,把原則做交易,協調就失去了依據。但原則性不等于死板,必要的。靈活性是協調成功的關鍵。在實際協調工作中,針對新情況、新問題,善于修正原有的設想,在既不影響大局又不違背原則的情況下,充分聽取各方面的意見,采取靈活辦法或適當讓步,更有利于達到預期的最佳效果。把握原則性和靈活性的統(tǒng)一,要求辦公室人員充分發(fā)揮主觀能動性,一是要敢于擔當,有高度的責任意識。遇到急事、難事,要積極主動聯系相關單位和負責人,努力統(tǒng)一各方思想和意見;二是要沉著冷靜,學會換位思考。在溝通協調中,多站在對方的角度看問題,通過換位思考、充分溝通,求得相互理解,達到協調的目的;三是要注意方式方法,要講究語言藝術。俗話說“良言一句暖三冬,惡語傷人六月寒”,得體的語言能簡明扼要地表達自己的意愿,又能使對方愉快地接受協調,可謂是協調工作中的“潤滑劑”。辦公室人員要根據協調對象的地位、職業(yè)、性格特點、文化素養(yǎng)以及需要協調工作的具體情況,因事制宜、因時制宜、因地制宜,靈活機動地采取不同的表達方式。除此以外,還要具備適度的幽默感。在氣氛緊張、發(fā)生僵局、產生拘謹時,如果能說上幾句風趣幽默而又不失體的話,就可能使氣氛變得輕松緩和下來。即使在正常氣氛中,充滿哲理和機智的幽默也能像一縷春風使協調各方充滿愉快、親切的感覺,便于暢談、交流,能有效提高協調工作的效率和質量。辦公室管理技巧篇十一大家都知道辦公室秘書需要做的事情很多,那么大家又知不知道身為一個辦公室秘書,在自己的崗位上工作有哪些小技巧呢?下面是本站小編為你整理的辦公室秘書工作技巧,希望對你有用!在秘書(辦公室主任)崗位,緊靠領導,追隨上司,有其自身行為的特殊性,復雜性,做得好顯貴,做得不好極易顯酸。就其自身言行、素養(yǎng)、自我目標實現等,不得不查不探。有人在此崗多年,伺候幾任領導,胃讓酒泡傷了,臉讓夜熬黃了,心力絞瘁卻無建樹,好聽的說你是兢兢業(yè)業(yè)的老夫子,難聽的說你是窮酸秀才一個。熬成了單位的元老卻無長進,一身的不是與冤屈只有自己扛。究其成因,素質缺陷,目標不明,僅滿足于追隨與服務。本文只對傳統(tǒng)意義的秘書崗位,現代意義上老總們使用的文秘另有特殊規(guī)則,另當它論。秘書行為:不能太酸。不能太迂。不能太雅。不能太俗。結交各路人等,一回不生,二回不熟。廣結同道,一見如故,稀罕致至。秘書特點:辛苦性、索碎性、全面性。別人不想做的你得做,別人不會做的你得會。文稿再好不簽你的名,權力雖有不在你的手。秘書能力:坐下能寫。站著能說。出門能辦事?;貋砟苤\劃。像吃魚一樣小心謹慎。像釣魚一樣耐心細致。像養(yǎng)魚一樣認真呵護。事前琢磨,事中緊張,事后反思。秘書匯報要領:詳細準備,簡單匯報,有問能答。秘書禁忌:不議領導是非。不介入領導矛盾。大事不越權,小事不推諉。守口如瓶。秘書品德:有操守而無官氣,多條理而少大言。知錢重而無心于錢,緊靠官而無意權。秘書心理素質:小事當大事做,看仔細。大事當小事做,看沉穩(wěn)。處大事當如小事,處小事當如無事。聞奇不驚喜,遇急不張惶。挨批不氣餒,受寵不張揚。有罪學會受,有福也能享。遇強不顯弱,遇弱不顯強。對上要敬畏,對下要柔腸。何時都不可大厲聲色。秘書智慧:(1)用智慧分辨,哪些可改,哪些不可改。可改變的就努力去做,不可改變的就坦然接受。(2)看清形勢,瞻前顧后,未雨綢繆,免得遇事驚慌。(3)分清輕重緩急:重的用心做,急的先做快做,輕的緩的讓手下替著做。(4)在崗一日,見好思齊。不貪財色,不戀權貴。(5)結交各路英才!磨煉能喝不醉!修煉文筆嘴皮!鍛造果敢銳利!(6)形穩(wěn)不乏朝氣,衣忌上司舉齊!尚若好文筆,切記留余地。(7)人生關鍵,莫聽雜言。尚有機會升遷,本崗自是跳板。干工作時需如此定力,遇個人榮辱、升遷也該如此。沒機會別生氣有機會別客氣。(8)長期愛崗,心力絞瘁。此崗不可久戀,秘齡最多三歲!!!一、確認反饋階段的技巧確認就是接受任務,反饋就是匯報交付。秘書接受任務后,需要確認。如領導布置任務后,秘書應以最精煉的語言將任務復述確認后再去執(zhí)行。接到一個會議通知電話,秘書應當向授話人復述一下電話內容。以傳真、郵件等非面對面方式向某人傳遞信息后,秘書應主動向對方確認是否收到,是否完整清楚,有無疑問等。確認時需要注意的細節(jié),如果領導布置的工作內容很簡單,秘書可以直接去做。如果領導布置的工作內容較多,秘書就需要復述一遍,復述時要精煉、條理,同時可加入自己的理解,準備采取的方法等。如果接到電話,除了記錄、復述,還要想到領導可能會問的問題,因此要問清對方的姓名、電話號碼。一項任務完成后秘書要及時向領導匯報,反饋工作的進度和結果。這也是贏得領導信任的基本途徑。如果是以郵件形式布置的任務,那完成后記回復下郵件,答復工作完成的進度。反饋時需要注意的細節(jié)。反饋也有緩急之分,一項工作的完成情況是否必須立即反饋領導,不是憑秘書的感覺,而是看領導對這件事的關注程度和這件事本身的緊爭程度。如每月員工報下月網絡情況,所有人報完后,秘書有必要將一個匯總情況給經理看,,晚了你想改也改不了了。準備一本記事本,每天下班前記錄次日要做的事,根據輕重緩急逐項完成。對重要性事務、周期性事務要提前記錄。如分行房租發(fā)票一般要兩至三個月開一次,這時間較長,你可能一忙就忘記了,這時你就有必要在你的手機設個提醒,或是在日歷上標個記號,到時就不忘事了。不誤事的秘訣是分清事情的輕重緩急,做事講究次序。秘書要根據輕重緩急決定工作次序,有條有理地進行。受制約的工作置于前,自己支配的工作置于后。如這個統(tǒng)計表格領導需要一個小時內知道結果,那可以把自己整理檔案的事情先放一下,這個到月底前基本都可以。重大工作優(yōu)先考慮集中精力做。日常工作分散做。整段時間用于處理復雜的需連續(xù)進行的工作。零星時間用于處理簡單的可間斷的工作。例如補備這個事情,需要我們集中精力不能出錯的,那么就空出一段時間專心來完成,畢竟財務上的事馬虎不得的,而分行衛(wèi)生整理,郵箱的查閱,辦公用品訂購,分行飲用水訂購這些,你完全可以抽那么一些零散的幾分鐘就可以分段完成,也不會對整項事情有多大影響。秘書應養(yǎng)成記錄工作時間使用情況的習慣,如星期一早的表格大約要花多少時間,每天盤點法律文書需時多少,辦公室整理要花多少時間,當你常握了這些平時的時間后,你就可以適當調整優(yōu)化,進一步提高工作效率。要善于合理利用時間,性質相同或相近的工作可以集中處理,如我們平時需要登記白聯的使用情況,那你可以收集好等你交財務前一天集中登記,黃聯回收在ctm登記這事情,也可以如法操作,這樣比你每次一有黃單或白聯就要長開系統(tǒng)登記更有效率,當然這對開票比較多的分行更明顯。秘書接受任務時,首先要分清是否是屬于自己職責范圍,是否是領導交辦的事。秘書應做好該做的事,也要對不該做的事說“不”,要藝術性地學會拒絕。這不僅可以幫助對方掌握辦事規(guī)律,承擔應負的責任,也可以保證全局工作的順利進行。但秘書還應該明白,不該做的事并不等于“可以不做的事”,在分清職責的前提下,要善于幫助他人、與人合作、互助互通,學會平衡各種人際關系。準確是不失誤,及時是不耽誤。秘書不要過于糾結任務的最后期限,因為秘書隨時會接受新的任務,領導也隨時可能將工作的最后期限提前,使你措手不及。領導一般考慮的不是離最后期限你還有多少時間,而是在此前已經給了你多少時間。所以作為秘書,你應該盡量的提前完成你的工作,使你自己處在隨時都能接受新任務的狀態(tài),這樣的人會是所有領導都歡迎的。一、能力是基礎。秘書工作是一個施展綜合才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力將在這樣的一個舞臺上得以展示,所以,我認為綜合能力的具備是做好秘書工作的基礎。作為辦公室文秘人員,必須具備“專與廣”的知識。秘書工作沒有盲區(qū),只要領導工作有可能涉及的領域,秘書就不能說“不”。比如,作為一名分管工業(yè)經濟的政府領導的秘書,首先要具備作為秘書的一些基本素質,如語言文字表達能力、文電處理能力、會務接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經濟、市場經濟以及從國家到地方的相關政策法規(guī)、本地區(qū)經濟運行狀況等方面的知識。不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領導工作可能涉及的領域有所了解。因此,秘書必須是多面手,不僅要對其他相關方面的知識有所了解,而且要做到廣。只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。具備良好的人際關系和協調能力。秘書每天都要和上司、同事、來賓、部門等接觸和打交道,因此必須樂業(yè)敬群,以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關系,從這個意義上說,秘書應當是一位出色的公關人員。特別是和領導的相處中,更應該處理好自己和領導的關系。理順與領導的關系,尊重而不奉承吹捧,主動而不越位脫軌,服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐,有調度、協調、綜合加工的作用。同時由于秘書往往跟領導走得很近,不僅在許多方面直接參與領導決策,而且還掌握著包括領導個人隱私的一些鮮為人知的秘密。所以,秘書在公共場合活動時要注意內外有別、把握分寸,對什么該說什么不該說,必須心中有數,不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔。否則,不僅會泄露一些工作秘密,而且還可能損害領導者的形象,于工作、于己都不利。有人說秘書是領導的一面鏡子,不可避免要打上領導的烙印。在旁觀者眼里,秘書的言行舉止折映出領導的為人風格。因此,秘書謹言慎行,時刻牢記自己的一言一行不是個人行為,若行事只顧打自己的小算盤或借機謀利,就會不僅害了自己,誤了工作,幫了倒忙,也敗壞了領導的名聲,甚至會帶來嚴重后果。組織安排我們?yōu)轭I導服務,是信任,也是考驗。因此,要經得住考驗,純凈自己的心靈,端正自己的人生觀。一個秘書要有清醒的政治頭腦,在重大原則和大是大非面前不能糊涂,不能人云亦云,更不能見風使舵,左右搖擺,隨隨便便發(fā)表議論。做秘書要打牢基礎,端正根本,“本立而道生?!币ㄟ^黨性鍛煉,來加強自身修養(yǎng),堅定政治信念,牢固樹立起正確的世界觀,人生觀,價值觀,在關鍵時刻能審時度勢,看清方向,把握住自己,這是做秘書必備的首要素質。二、態(tài)度是保障。在秘書這個職位上,大多是一些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中可能會遇到與上司溝通不好、上司給的某份工作感覺吃力、對瑣碎重復的工作感到怨煩等方面的挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!庇龅酱煺蹠r應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折。要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,從而讓目光面向未來。同時,讓而不爭,勤而不怨,盡心政務是秘書的本份。秘
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