【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)和 視頻、下載電影游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。 公司的電腦 、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，須事先 向人力資源部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。 員工產(chǎn)生打印或傳真后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上。 嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)使用公司電話播打私人電話 。上班時(shí)間如需接聽(tīng)或撥打私人手 機(jī)， 應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、長(zhǎng)話短說(shuō)，不允許長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)或撥打私人電話。 工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。 工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報(bào)告等材料。 辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類文件存 放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放 。資料 堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。 辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下面。 未經(jīng)人力資源部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動(dòng)辦公設(shè)備。 1工作時(shí)間對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來(lái)訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒， 禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。 1工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重，團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則，應(yīng)及時(shí) 解決可能存在的矛盾和問(wèn)題。 第四章 辦公室安全衛(wèi)生管理規(guī)范 (一 )衛(wèi)生管理 辦公室是大家日常工作的勞動(dòng)場(chǎng)所，衛(wèi)生情況能直接影響到個(gè)人的工作情緒，為使大家能夠擁有一個(gè)舒暢、美好的辦公心情，營(yíng)造潔凈、宜人的辦公環(huán)境，制定本制度。 公共衛(wèi)生 已由公司請(qǐng)專人打掃，每位員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)干凈、整潔的辦公環(huán)境。具體維護(hù)如下： 公用設(shè)備：打印機(jī)、飲水機(jī)等公用設(shè)備附近不得存放個(gè)人物品，打印廢紙需 碼整齊后放在打印機(jī)旁。 會(huì)議室： 使用過(guò)后需將桌面整理干凈，雜志水杯各自歸位，并將椅子推進(jìn) 會(huì)議桌下面，保持橫面平行。 休息區(qū)： 沙發(fā)、茶幾使用過(guò)后主動(dòng)整理干凈，不允許存 放雜志和報(bào)紙等。 衛(wèi)生間： 保持地面干凈無(wú)水漬，便池、洗手池使用過(guò)后沖洗干凈。 地面： 保持地面干凈清潔、無(wú)污物，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等。 員工個(gè)人衛(wèi)生 員工個(gè)人工位衛(wèi)生由個(gè)人負(fù)責(zé)整理干凈，須做到： 辦公電腦：要定期清理，需做到表面干凈 、無(wú)污漬灰塵。 資料： 擺放整齊，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。 桌面： 保持干凈、整潔、無(wú)污漬灰塵，不得在桌面上擺放與工作無(wú)關(guān)的 物品。 軟環(huán)境 吸煙：公共、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，需要吸煙的人可去樓道或者不影響他人 工作的地方。 食品：禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。 (二 )安全管理 為保證公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。 防盜意識(shí) 重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件，對(duì)于發(fā)明專 利、軟件、圖紙要重點(diǎn)管理，不得隨意泄露。 公司鑰匙：辦公室鑰匙由各個(gè)分公司指定人員配備，不得轉(zhuǎn)交本室以外的人 員使用，未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意不得私自配辦公室鑰匙。 外來(lái)人員：?jiǎn)T工不得私自帶領(lǐng)與工作無(wú)關(guān)人員在辦公室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留，如需 外人來(lái)我公司等候，需向 人力資源部申請(qǐng)，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁將外 人單獨(dú)留在辦公室內(nèi)。 門窗： 辦公室門窗要牢固，人離時(shí)要關(guān)鎖門窗，員工不得在辦公室內(nèi)存 放大量現(xiàn)金、手機(jī)等貴重物品，以防被盜。 產(chǎn)品： 公司的產(chǎn)品、樣機(jī)，不得隨意擺放，人機(jī)不在一處時(shí)要隨時(shí)收起 鎖好，若有因個(gè)人疏忽大意而導(dǎo)致的產(chǎn)品、樣機(jī)損壞或者丟失， 由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。 安全意識(shí) 危險(xiǎn)品：?jiǎn)T工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品、槍支、管制刀具等進(jìn)入辦公場(chǎng)所。 空調(diào)： 開啟空調(diào)時(shí)須按國(guó)家相關(guān)要求調(diào)整溫度 (夏季不得低于 26℃ ，冬季 不得高于 20℃) ，人員長(zhǎng)時(shí)間離開辦公室 時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，下午下班后須關(guān)閉空調(diào)。 水： 用水后，要將水龍頭關(guān)閉，如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報(bào)告人力資源部。 電： 要做到人離電停，下班后立即關(guān)閉計(jì)算機(jī)、個(gè)人工位上的插排以及 辦公室電燈，周五下班后，最后走的人需要將辦公室總閘關(guān)掉。使用的員工，不得在無(wú)人狀態(tài)下給筆記本電池充電，凡因充電而引起的事故和損失由當(dāng)事人自負(fù)。 (三 )節(jié)約意識(shí) 勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們做為新千年祖國(guó)建設(shè)者之一，鼓勵(lì)大家繼承和發(fā)揚(yáng)這個(gè)美德。 節(jié)約用水：水是生命之源泉，洗手或者洗涮杯具時(shí)，盡量將水量掰成中速， 用后立即 關(guān)閉水龍頭，如發(fā)現(xiàn)水管有滴漏或水龍頭關(guān)不嚴(yán)，要 立即告知人力資源部，任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損后立即上 報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 節(jié)約用電：下班后要立即關(guān)閉計(jì)算機(jī)，中午下班后至少要做到關(guān)閉， 會(huì)議室使用以后要及時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào)、長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人的辦公室要關(guān) 燈、下班后飲水機(jī)要斷電，周五下班后必須關(guān)總閘。 節(jié)約用紙：使用打印機(jī)時(shí)，需事先設(shè)置好打印格式，檢查好打印區(qū)域，避 免錯(cuò)打和重打，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等須碼整齊放在打印 機(jī)旁邊，可再利用于非正式公文或內(nèi)部流通文件。 第五章 罰則 本制度的檢查、監(jiān)督由各分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人執(zhí)行 。 XXX 負(fù)責(zé)人： XXX 負(fù)責(zé)人： XXX 負(fù)責(zé)人： 若有員工違反此規(guī)定，公司將給予口頭警告、通報(bào)批評(píng)、降職降薪、辭退等處罰 。 第六章 附則 本規(guī)定由各個(gè)分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商修訂，并具有最終解釋權(quán)。 本規(guī)定自二 ○ 一一年 十二月二十六日起執(zhí)行。 辦公室管理制度范文三： 第一章 管理大綱 為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。 第一條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 第二條 公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的