【文章內(nèi)容簡介】 勵；３、夜 ?間加班每小時補 ?助二元，超過零 ?點后補助餐費五 ?元；４、五一勞 ?動節(jié)一天、國慶 ?節(jié)一天、元旦一 ?天、春節(jié)三天的 ?日工資為每天三 ?十元，如倒休， ?仍按正常計費； ?５、白天干戶外 ?單項活兒按正常 ?出勤計算，趕上 ?用餐時間每人補 ?助餐費五元： ? 高空作業(yè) ?人員的工資應(yīng)在 ?原平均日工資的 ?基礎(chǔ)上加至與聘 ?請施工人員日薪 ?平等的水平；６ ?、在本公司工作 ?滿一年后，給探 ?親假二十天，補 ?助車費五十元； ?滿兩年補助一百 ?元；滿三年實報 ?實銷（只限火車 ?票和氣車票）； ?７、領(lǐng)班及以上 ?的管理人員要認 ?真聽取各方建議 ?或問題反映并及 ?時予以答復(fù)解決 ?，發(fā)現(xiàn)拒絕一次 ?，扣發(fā)本月獎金 ?五十元，發(fā)現(xiàn)兩 ?次扣發(fā)全部獎金 ?解除職務(wù)；８、 ?除上級領(lǐng)導(dǎo)主動 ?了解或本部門領(lǐng) ?導(dǎo)不予答復(fù)外， ?超級向上反映問 ?題打亂管理秩序 ?的任何人員， ?每次扣獎金二十 ?元；９、不及從 ?領(lǐng)導(dǎo)而無理取鬧 ?者只發(fā)基本工資 ?立即開除?。保??、所負責衛(wèi)生區(qū) ?域沒完成七條標 ?準中任一項，每 ?次扣獎金十元； ?只要甲方因衛(wèi)生 ?問題口頭或書面 ?向公司領(lǐng)導(dǎo)提出 ?警告兩次，經(jīng)公 ?司查證屬實，當 ?事責任人當月無 ?獎金，并扣除主 ?管和領(lǐng)班員當月 ?獎金的百分之三 ?十；本點警告兩 ?次領(lǐng)班員和主管 ?均無獎金；警告 ?三次，撤換領(lǐng)班 ?員并扣發(fā)主管兩 ?個月的獎金；同 ?一責任員工連續(xù) ?受到甲方兩次警 ?告者，當月無工 ?資并開除?。保??、工作中弄虛作 ?假欺騙領(lǐng)導(dǎo)者， ?違法亂紀造成不 ?良影響者，追回 ?經(jīng)濟損失，只發(fā) ?基本工資予以辭 ?退?。保?、在員 ?工中散布不良影 ?響、挑撥離間、 ?拉幫結(jié)伙、打架 ?罵人影響團結(jié)者 ?，發(fā)現(xiàn)一次罰款 ?一百元，發(fā)現(xiàn)兩 ?資歷予以開除； ?１３、工作時間 ?舉止不雅、工作 ?中偷懶?；?，被 ?發(fā)現(xiàn)一次罰款二 ?十元；１４、不 ?許私自變賣公家 ?物品、不得私自 ?調(diào)換工作、不得 ?偷干私活兒、直 ?系親屬不得在同 ?一保潔點工作， ?違反任何一項， ?除追回經(jīng)濟損失 ?外，當月只發(fā)基 ?本工資；合同到 ?期前一個月，應(yīng) ?提前聲明是否續(xù) ?簽，否則以自辭 ?對待；當月違章 ?三次者，解除勞 ?動合同予以辭退 ?，凡是違章被辭 ?者，只發(fā)當月出 ?勤天數(shù)的基本工 ?資；１６、凡是 ?丟點后留在甲方 ?干的人員當月只 ?發(fā)基本工資，領(lǐng) ?班也只發(fā)員工的 ?基本工資，押金 ?一律不退?。保??、工作服只收成 ?本費后歸個人， ?胸卡不收押金， ?但丟失后，由當 ?事人賠償五十元 ?；１８、注明： ? 凡是違 ?章被辭及合同內(nèi) ?自辭者，只發(fā)基 ?本工資、押金一 ?律不退！ ?四、 安全生產(chǎn) ?職責１、作業(yè)現(xiàn) ?場負責人安全生 ?產(chǎn)職責（１） ?作業(yè)現(xiàn)場負責人 ?是安全生產(chǎn)的第 ?一責任人，對現(xiàn) ?場的勞動保護和 ?安全生產(chǎn)負全面 ?領(lǐng)導(dǎo)責任。（２ ?） 堅決執(zhí)行國 ?家 “ 安全第 ? 一、預(yù)防為主 ?“ 的安全生產(chǎn)方 ?針和各項安全生 ?產(chǎn)法律、法規(guī)， ?接受物業(yè)公司監(jiān) ?督和行業(yè)管理。 ?（３） 審定、 ?頒發(fā)本現(xiàn)場各項 ?安全生產(chǎn)責任制 ?和安全生產(chǎn)管理 ?制度，提出本現(xiàn) ?場安全生產(chǎn)目標 ?，并組織實施。 ?（４） 貫徹系 ?統(tǒng)管理思想，在 ?計劃、布置、檢 ?查、總結(jié)、評比 ?生產(chǎn)經(jīng)營的同時 ?計劃、布置、檢 ?查、總結(jié)、評比 ?安全工作，確保 ?“ 安全第一 ” 貫 ?徹于公司經(jīng)營服 ?務(wù)工作的全過程 ?。（５） 負責 ?現(xiàn)場安全生產(chǎn)中 ?的重大隱患的整 ?改、監(jiān)督。一時 ?難于解決的，要 ?組織制度相應(yīng)的 ?強化管理辦法、 ?并采取有效措施 ?，確保過流期的 ?安全，并向上級 ?部門提出書面報 ?告。（６） 審 ?批安全技術(shù)措施 ?計劃、負責安全 ?技術(shù)措施經(jīng)費的 ?落實。（７） ?認真貫徹執(zhí)行安 ?全主任制度，按 ?規(guī)定配備并聘任 ?具有較高技術(shù)素 ?質(zhì)、責任心強的 ?安全主任，授予 ?行使安全督導(dǎo)權(quán) ?利，并支持其對 ?本現(xiàn)場安全生產(chǎn) ?進行有效管理。 ?（８） 主持召 ?開安全生產(chǎn)例會 ?，認真聽取意見 ?和建議，接受群 ?眾（業(yè)主、用戶 ?和員工）監(jiān)督。 ?２、公司主管生 ?產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)安 ?全生產(chǎn)職責（１ ?） 公司主管生 ?產(chǎn)、經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo) ?是安全生產(chǎn)直接 ?責任人，對安全 ?生產(chǎn)負有直接的 ?領(lǐng)導(dǎo)責任。（２ ?） 協(xié)助公司安 ?全生產(chǎn)第一責任 ?人，貫徹國家勞 ?動安全法規(guī)、法 ?令和行業(yè)規(guī)章、 ?規(guī)范及技術(shù)標準 ?，在布置生產(chǎn)經(jīng) ?營的同時，布置 ?安全生產(chǎn)工作， ?及時研究分析解 ?決在生產(chǎn)經(jīng)營中 ?存在的安全問題 ?，確保公司的生 ?產(chǎn)安全。（３） ? 確保公司生產(chǎn) ?和管理的各個環(huán) ?節(jié)符合國家、行 ?業(yè)安全規(guī)程和安 ?全技術(shù)標準的要 ?求，監(jiān)督檢查其 ?貫徹執(zhí)行情況并 ?負責組織落實。 ?（４） 了解、 ?掌握公司危險點 ?、危險源以及危 ?險設(shè)備的安全狀 ?況及變化情況， ?如強對有毒、有 ?害、易燃、易爆 ?等危險物品和特 ?種設(shè)備的管理， ?確保公司所使用 ?設(shè)施符合國家的 ?安全標準規(guī)范。 ?（５） 根據(jù)公 ?司的安全特點， ?指導(dǎo)制定事故的 ?應(yīng)急程度和應(yīng)變 ?措施；定期組織 ?安全檢查，對發(fā) ?現(xiàn)的事故隱患， ?要認真落實整改 ?；對重大安全隱 ?患要及時、逐級 ?以書面形式上報 ?。一旦發(fā)生事故 ?及時組織搶險， ?并按規(guī)定立即上 ?報，同時應(yīng)認真 ?組織調(diào)查處理工 ?作。（６） 負 ?責組織開展安全 ?生產(chǎn)的宣傳和培 ?訓(xùn)教育，確保公 ?司所有員工經(jīng)安 ?全生產(chǎn)知識教育 ?、特種作業(yè)人員 ?經(jīng)安全技術(shù)的培 ?訓(xùn)考核持證上崗 ?。 安 ?全主任職責（１ ?） 安全主任作 ?為公司安全生產(chǎn) ?第一責任人有助 ?手，在直接責任 ?人的領(lǐng)導(dǎo)下，對 ?公司安全生產(chǎn)的 ?規(guī)章制度執(zhí)行情 ?況實行經(jīng)常性的 ?監(jiān)督檢查，對公 ?司各崗位、設(shè)備 ?的安全操作和安 ?全運行進行監(jiān)督 ?。（２） 向公 ?司安全生產(chǎn)第一 ?責任人和直接責 ?任人提交安全生 ?產(chǎn)書面工作意見 ?，主要包括： ? 針對本公 ?司的安全狀況提 ?出防范措施、隱 ?患整改方案、安 ?全技術(shù)措施和經(jīng) ?費開支計劃。（ ?３） 參與制定 ?防止傷亡、火災(zāi) ?事故和職業(yè)危害 ?的措施及公司危 ?險崗位、危險設(shè) ?備的安全操作規(guī) ?程，并負責督促 ?實施。（４） ?經(jīng)常進行現(xiàn)場安 ?全檢查，及時發(fā) ?現(xiàn)、處理事故隱 ?患，重大問題， ?應(yīng)以書面形式及 ?時逐級上報；一 ?旦發(fā)生事故，負 ?責組織拯救現(xiàn)場 ?，參與傷亡事故 ?的調(diào)查、處理和 ?統(tǒng)計工作。（５ ?） 協(xié)助有關(guān)部 ?門對員工進行安 ?全生產(chǎn)的宣傳、 ?培訓(xùn)、教育工作 ?。（６） 就本 ?公司安全情況， ?安隸屬關(guān)系向當 ?地的勞動安全監(jiān) ?察部門作出書面 ?匯報。 4?、班、組長、（ ?主管、領(lǐng)班）安 ?全生產(chǎn)職責（１ ?） 認真執(zhí)行本 ?公司和所在部門 ?的各項安全規(guī)章 ?、規(guī)定、制度， ?對本班組員工在 ?生產(chǎn)工作中的安 ?全健康負責。（ ?２） 經(jīng)常教育 ?、檢查本班組員 ?工正確使用機械 ?、電氣設(shè)備、工 ?具，原材料、安 ?全防護裝置、個 ?人防護用品等， ?消除危險隱患。 ?（３） 督促本 ?班組員工搞好文 ?明生產(chǎn)，保持工 ?作地點的衛(wèi)生整 ?潔。（４） 對 ?本班組員工進行 ?安全操作方法的 ?指導(dǎo)和檢查，隨 ?時糾正違章作業(yè) ?。（５） 如遇 ?傷亡事故應(yīng)立即 ?報告，并保護現(xiàn) ?場，參加調(diào)查， ?分析原因，提出 ?改進措施和處理 ?意見。 5?、員工安全生產(chǎn) ?職責（１） 遵 ?守勞動紀律，執(zhí) ?行安全規(guī)章和安 ?全操作規(guī)程，聽 ?從指揮，杜絕、 ?自覺抵制一切違 ?章操作現(xiàn)象。 ?（２） 保證本 ?崗位工作地點和 ?設(shè)備、設(shè)施、工 ?具的安全整潔， ?不隨便拆除安全 ?防護裝置，不使 ?用超范圍的機械 ?，設(shè)備，正確使 ?用防護用品。（ ?３） 學(xué)習(xí)安全 ?知識，提高操作 ?技術(shù)水平，積極 ?開展技術(shù)革新， ?提合理化建議， ?改善作業(yè)環(huán)境和 ?勞動條件 （４ ?） 及時反映、 ?處理不安全問題 ?，積極參加事故 ?搶救工作。（５ ?） 有權(quán)拒絕接 ?受違章指揮，并 ?對上級單位和領(lǐng) ?導(dǎo)人忽視員工安 ?全、健康的錯誤 ?決定和行為提出 ?批評及意見。 ? 二、安全管 ?理制度 （ ?一）目的： ? 貫徹安全生 ?產(chǎn)方針，搞好勞 ?動保護，使員工 ?按照安全生產(chǎn)的 ?要求從事生產(chǎn)活 ?動，確保安全生 ?產(chǎn)。 （二 ?）適用范圍： ? 本公司生 ?產(chǎn)與活動的安全 ?管理。 （ ?三）職責： ? 公司安全主 ?任負責安全工作 ?的培訓(xùn)。 ?（四）理管制度 ?： ? 電工（１ ?） 工作前，應(yīng) ?穿戴絕緣防護用 ?品，仔細檢查各 ?種工具，保證使 ?用的工具絕緣性 ?能良好。（２） ? 絕緣手套使用 ?前，必須做吹氣 ?試驗，如發(fā)現(xiàn)有 ?裂紋和漏氣，不 ?得使用。（３） ? 嚴禁裸足穿用 ?絕緣鞋。（４） ? 檢修線路或設(shè) ?備時，必須停電 ?進行?？刂频堕l ?須懸掛 “ 有人工 ?作、禁止合閘 “ ?標識牌，并拆除 ?熔絲，防止誤合 ?閘。（５） 各 ?供電回路的操作 ?開關(guān)，要有明晰 ?的標識牌。停電 ?操作時，應(yīng)先停 ?負荷開關(guān)、后停 ?隔離開關(guān)，送電 ?時應(yīng)先送隔離開 ?關(guān)、后送負荷開 ?關(guān)。（６） 需 ?帶電作業(yè)時，應(yīng) ?遵照帶電作業(yè)的 ?有關(guān)規(guī)定，采取 ?有效的安全措施 ?。（７） 在危 ?險場所或危險情 ?況下，嚴禁帶電 ?作業(yè)。（８） ?嚴禁在倒閘操作 ?和事故處理過程 ?中交接班。（９ ?） 必須熟練掌 ?握觸電急救世主 ?人工呼吸的方法 ?。（ 10） 如 ?發(fā)現(xiàn)有人觸電， ?應(yīng)采取措施立即 ?切斷電源。在對 ?觸電者救治的同 ?時，盡快通知附 ?近醫(yī)院。 ?高空作業(yè)（ ?１） 凡在距離 ?地面 2 米以上進 ?行的作業(yè)，都屬 ?于高空作業(yè)。所 ?有高空作業(yè)者， ?不論任何工種、 ?作業(yè)時間、地點 ?、時限，均應(yīng)執(zhí) ?行本制度。（２ ?） 從事高空作 ?業(yè)的工人，必須 ?進行身體檢查合