保潔管理制度(編輯修改稿)
2024-11-09 14:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分少數(shù)違反公司規(guī)定的人，是每個員工都能遵守各項規(guī)章制度，自覺維護公司紀律和規(guī)定，養(yǎng)個管理，維護公司聲譽，創(chuàng)造一流的管理服務(wù)標準。三、違規(guī)處分儀容儀表，著裝、號牌不符合要求，扣3分，上班未穿工服的一次，扣10分；上下班不列隊或工具擺放不整齊者，扣3分；工作時間接待親友或私人探訪，扣5分；高聲喧嘩或發(fā)出不必要之聲擾亂小區(qū)、休息室安靜者，遭到客戶投訴，扣5分；隨地吐痰、亂丟雜物、紙屑、破壞現(xiàn)場品質(zhì)者，扣5分；上班時間串崗、扎堆聊天、閑聊、吃東西、抽煙、喝酒、干私事者，扣10分，因個人原因遭甲方扣款，款項由個人承擔(dān)；垃圾桶清運松懈、散漫造成現(xiàn)場品質(zhì)破壞，扣10分；上班時間嚴禁吸煙，違反者扣10分；遲到或早退、脫崗者15分鐘以內(nèi)，扣5分；30分鐘以內(nèi)，扣10分；超過30分鐘按曠工處理，曠工一天扣3天工資；對業(yè)主或公司同事、上級不禮貌與之吵架者，扣3分；1工作散漫、大意者經(jīng)反復(fù)提醒毫無整改意識者，扣3分；1在工作時間瞌睡或已經(jīng)睡著者，扣20分；1工作不認真造成有效投訴者，扣20分；1無故不上班且無提前請假者，當(dāng)曠工處理，每日扣20分；1未經(jīng)批準私配項目管理處鑰匙者，扣50分；1吵鬧、謾罵、粗言穢語、違反公共場所秩序、擾亂小區(qū)安靜者，扣20分；1不服從上級工作安排，對上司無禮者，扣30分；1賭博和變相賭博、打牌、酗酒，參與者扣50分；旁觀者扣20分；1涂改、假造單據(jù)證明，泄露有關(guān)公司私密者；扣100分；損壞公司、業(yè)主財務(wù)，照價賠償；2開具虛假病例和處方單，欺騙上級，扣50分；2違反作業(yè)安全程序操作或者不參與培訓(xùn)者，每次扣20分；2離職員工未提前十五天提出辭職，私自離職者扣發(fā)當(dāng)月工資；2提前簽到者，扣50；2無事生非，挑撥離間，損害員工團結(jié)的，扣10分；2上班期間打架斗毆者，每人扣200分，并辭退；2上班期間私自拾廢品者，一次扣50元（指定人員除外）（根據(jù)甲方規(guī)定）；2上班時私自做家政者一次扣100分或予以辭退；2對責(zé)任區(qū)工作問題整改不及時或不到位者，一次提醒，兩次或兩次以上的扣0分；屢教不改者辭退；因個人原因造成甲方扣減服務(wù)款項，扣除款項由責(zé)任人和項目負責(zé)人承擔(dān)；因個人原因?qū)ζ餍?、藥水使用操作不?dāng)，造成現(xiàn)場物品和設(shè)施設(shè)備損壞，損失應(yīng)由責(zé)任人和現(xiàn)場負責(zé)人共同承擔(dān)，造成特大損失的（損失在500元以上的），一次扣100分，因公操作不當(dāng)，遭到客戶投訴的，一次扣20分；3具有下列情況之一者，給予包括但不限于除名的處分：（1）未履行批準手續(xù)擅自離崗；（2）工作不力，下屬渙散，影響工作質(zhì)量（3）遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者；（4）經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作；（5）損害公司聲譽和甲方利益，弄虛作假者；（6）泄露內(nèi)部經(jīng)營情報；（7）利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查屬實者；（8）盜竊公司或甲方的財物。第四篇：保潔管理制度保潔管理制度每天對各樓層通道地面拖抹、推塵、吸塵一次。每月用長柄手刷蘸除污粉，對污跡較重的地面徹底清刷一次。且操作過程中要根據(jù)實際情況，適當(dāng)避開業(yè)主和業(yè)主聚集的區(qū)域，在業(yè)主離散后，再予以補做，要重點拖擦業(yè)主出入頻繁和易臟污的區(qū)域。每月用擰干
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