公司員工股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關(guān)主管機關(guān)證明以后，雙方另行協(xié)商履行期限，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條如甲方因生產(chǎn)需要，要求增加該模具數(shù)量，其價格另議。第十二條解決合同糾紛的方式：甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會。按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第十三條雙方本著誠原則簽定本合同，若有未盡事宜，須雙方另行協(xié)商解決，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)： 乙方(公章)：法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：年 月 日 年 月 日公司員工股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書篇三甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：地址：電話：根據(jù)《 公司股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、互利、守信的原則，甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項達成如下協(xié)議：第一條、乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工，甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方參與股權(quán)激勵方案進行了資格認(rèn)定，乙方可按照《 公司股權(quán)激勵方案》規(guī)定的程序和辦法參與甲方的股權(quán)激勵方案。第二條、根據(jù)綜合評定，乙方獲授的期股數(shù)量為 股，期股平臺為《__公司股權(quán)激勵方案》中定義的“__公司”平臺。按照《__公司股權(quán)激勵方案》乙方繳納的期股款 元，于_____年_____月_____日前繳納，本次繳納的期股金不少于 16
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